中國(guó)保監(jiān)會(huì)依法對(duì)安邦保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司實(shí)施接管

安邦保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱安邦集團(tuán)）原董事長(zhǎng)、總經(jīng)理吳小暉因涉嫌經(jīng)濟(jì)犯罪，被依法提起公訴。鑒于安邦集團(tuán)存在違反法律法規(guī)的經(jīng)營(yíng)行為,可能嚴(yán)重危及公司償付能力,為保持安邦集團(tuán)照常經(jīng)營(yíng)，保護(hù)保險(xiǎn)消費(fèi)者合法權(quán)益，依照《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》有關(guān)規(guī)定，中國(guó)保監(jiān)會(huì)決定于2018年2月23日起，對(duì)安邦集團(tuán)實(shí)施接管，接管期限一年。

2017年6月以來，中國(guó)保監(jiān)會(huì)根據(jù)監(jiān)管工作安排，派出工作組進(jìn)駐安邦集團(tuán)，深入開展現(xiàn)場(chǎng)檢查，強(qiáng)化公司現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管，督促公司改善經(jīng)營(yíng)管理。目前，安邦集團(tuán)經(jīng)營(yíng)總體穩(wěn)定，業(yè)務(wù)運(yùn)行基本平穩(wěn)，保險(xiǎn)消費(fèi)者及各利益相關(guān)方合法權(quán)益得到了有效保護(hù)。

經(jīng)監(jiān)管檢查發(fā)現(xiàn)，安邦集團(tuán)存在違反相關(guān)法律法規(guī)問題，保監(jiān)會(huì)已依法責(zé)令安邦集團(tuán)調(diào)整吳小暉董事長(zhǎng)、總經(jīng)理職務(wù)。保監(jiān)會(huì)依照法律規(guī)定，會(huì)同人民銀行、銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)、外匯局等有關(guān)部門成立接管工作組，全面接管安邦集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理，全權(quán)行使安邦集團(tuán)三會(huì)一層職責(zé)。接管不改變安邦集團(tuán)對(duì)外的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。接管期間，接管工作組將在監(jiān)管部門指導(dǎo)下，依法依規(guī)采取切實(shí)有效措施，保持公司照常經(jīng)營(yíng)，確保保險(xiǎn)消費(fèi)者合法權(quán)益得到充分保障，并依法維護(hù)各利益相關(guān)方合法權(quán)益。

接管過程中，接管工作組將積極引入優(yōu)質(zhì)社會(huì)資本，完成股權(quán)重整，保持安邦集團(tuán)民營(yíng)性質(zhì)不變。

附件1

安邦保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司接管實(shí)施辦法

第一條 依據(jù)《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》（以下簡(jiǎn)稱《保險(xiǎn)法》）第一百四十四條規(guī)定，中國(guó)保監(jiān)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱保監(jiān)會(huì)）制定接管安邦保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱安邦集團(tuán)）辦法。

第二條 保監(jiān)會(huì)組織人員成立接管工作組，接管工作組組長(zhǎng)和成員由保監(jiān)會(huì)決定和更換。

接管工作組依據(jù)《保險(xiǎn)法》第一百四十五條規(guī)定，經(jīng)依法公告后，對(duì)安邦集團(tuán)進(jìn)行接管。

第三條 接管工作組負(fù)責(zé)人行使安邦集團(tuán)法定代表人職權(quán)，接管工作組行使安邦集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)，安邦集團(tuán)股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)停止履行職責(zé)，集團(tuán)及各級(jí)機(jī)構(gòu)經(jīng)理、副經(jīng)理按照接管工作組授權(quán)履行職責(zé)。

接管工作組自接管之日起履行下列職責(zé)：

（一）接管財(cái)產(chǎn)、信息系統(tǒng)、印章和賬簿、文書等資料。

（二）聘請(qǐng)專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)履行管理職責(zé)，并負(fù)責(zé)制定考核激勵(lì)評(píng)價(jià)制度。

（三）決定安邦集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理，保證安邦集團(tuán)業(yè)務(wù)正常運(yùn)行，完善內(nèi)控制度。

（四）清查安邦集團(tuán)資產(chǎn)和負(fù)債，依法保全、追收、管理和處分資產(chǎn)。以安邦集團(tuán)名義處理對(duì)外事務(wù)以及參加訴訟、仲裁或其他法律程序。

（五）控制安邦集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)化解方案。

（六）協(xié)助有關(guān)部門對(duì)有關(guān)違法違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查。

（七）保監(jiān)會(huì)要求履行的其他職責(zé)。

第四條 接管工作組采取以下處置措施時(shí)，應(yīng)研究具體方案，并報(bào)保監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)：

（一）委托其他保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)全部或部分業(yè)務(wù)。

（二）股權(quán)結(jié)構(gòu)、注冊(cè)資本發(fā)生變化。

（三）公司分立或合并。

（四）轉(zhuǎn)讓全部或部分業(yè)務(wù)、資產(chǎn)、負(fù)債。

（五）重大權(quán)利的放棄、轉(zhuǎn)讓或重大義務(wù)的承諾。

（六）重要人事任免。

（七）保監(jiān)會(huì)規(guī)定的其他重要事項(xiàng)。

第五條 接管工作組根據(jù)工作需要，可聘請(qǐng)精算師、會(huì)計(jì)師、律師或其他專業(yè)人員協(xié)助處理接管有關(guān)事項(xiàng)。

第六條 接管工作組接管前三個(gè)月實(shí)行日?qǐng)?bào)制度，每日向保監(jiān)會(huì)報(bào)送安邦集團(tuán)運(yùn)營(yíng)及相關(guān)接管工作情況；三個(gè)月后實(shí)施周報(bào)制度，每周向保監(jiān)會(huì)報(bào)送安邦集團(tuán)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)狀況，并及時(shí)報(bào)送流動(dòng)性狀況。

第七條 接管工作組按照保監(jiān)會(huì)統(tǒng)一授權(quán)，全面負(fù)責(zé)日常監(jiān)管。根據(jù)接管需要，提出監(jiān)管支持政策，報(bào)保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

第八條 安邦集團(tuán)相關(guān)人員拒絕配合或妨礙接管工作的，將依法追究責(zé)任；涉嫌犯罪的，移送司法部門。

第九條 接管工作組監(jiān)管單位成員的薪酬在原單位發(fā)放，安邦集團(tuán)承擔(dān)因接管所產(chǎn)生其他日常辦公費(fèi)用及差旅費(fèi)開支，并提供必要的辦公條件。

第十條 保監(jiān)會(huì)對(duì)安邦集團(tuán)的接管工作進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，并對(duì)接管工作組進(jìn)行考核評(píng)估。

第十一條 接管期限暫定一年。接管期滿，如果公司經(jīng)營(yíng)基本穩(wěn)定、相關(guān)資產(chǎn)處置基本完成、主要戰(zhàn)略股東完成注資，接管工作組向保監(jiān)會(huì)報(bào)送評(píng)估報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后可以結(jié)束接管。

第十二條 如接管工作未達(dá)預(yù)期效果，安邦集團(tuán)沒有完成股權(quán)重組，尚未恢復(fù)正常經(jīng)營(yíng)，報(bào)保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)后，酌情延長(zhǎng)一年，但整體接管期限最長(zhǎng)為兩年。

兩年期滿如經(jīng)營(yíng)仍未改善，或者有事實(shí)可以認(rèn)定無法達(dá)成接管目的，經(jīng)接管工作組評(píng)估并提交報(bào)告，報(bào)保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)后可結(jié)束接管，依法采取其他監(jiān)管措施。

第十三條 本辦法自接管之日起施行。