驊威文化遭股東折價(jià)拋售，高管增持金額還低于員工“兜底式增持”的1/4

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每經(jīng)記者 劉鴻飛 每經(jīng)編輯 吳永久

在今年6月份的時(shí)候，作為“兜底式增持”2.0版的驊威文化吸引了大多數(shù)投資者的目光，原因是公司實(shí)際控制人郭祥斌不僅對(duì)員工增持進(jìn)行兜底，還進(jìn)行了10%的保收益呢！

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者發(fā)現(xiàn)，在券商研報(bào)的一遍看好聲之中，一邊是上市公司高管的少量增持，一邊卻有公司的一名股東在近日的大舉套現(xiàn)，而目前股價(jià)已經(jīng)低于員工增持價(jià)的近10%。

驊威文化券商研報(bào)情況一覽

員工兜底式增持浮虧近10%

今年6月，“兜底式增持”一時(shí)成為市場(chǎng)熱點(diǎn)話題，多位“中國(guó)好老板”也隨之紛紛閃亮登場(chǎng)。驊威文化控股股東、實(shí)際控制人、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理郭祥斌，也在6月11日發(fā)出了《關(guān)于向公司全體員工發(fā)出增持公司股票的倡議書(shū)》。

郭祥斌當(dāng)時(shí)承諾：凡在 2017 年 6 月 12 日至 6 月 15 日期間，公司員工及全資子公司、控股子公司員工使用自有資金（不能使用融資融券或者結(jié)構(gòu)化、配資等）通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)競(jìng)價(jià)凈買(mǎi)入驊威文化股票，且連續(xù)持有達(dá)到 12 個(gè)月并在職的，如因在前述期間買(mǎi)入公司股票實(shí)際產(chǎn)生的虧損，由本人予以補(bǔ)償，收益則歸員工個(gè)人所有。同時(shí)，本人承諾如果員工凈買(mǎi)入驊威文化股票在持有期間(達(dá)到 12 個(gè)月)收益不足 10%的，由本人予以補(bǔ)足；若連續(xù)持有時(shí)間不足 12 個(gè)月即發(fā)生減持行為的，或自買(mǎi)入之日起 12 個(gè)月內(nèi)離職的，則不予補(bǔ)給。

可見(jiàn)，郭祥斌所做發(fā)出的倡議書(shū)還是比較給力的。

從最終結(jié)果來(lái)看，符合條件的370員工中，僅有36人在今年6月12日至15日期間通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)參與了增持，累計(jì)增持股票77.53萬(wàn)股，增持均價(jià)為10.04元/股，增持總金額為778.14萬(wàn)元。

這也就意味著，該公司員工兜底式增持的持股均價(jià)，比周五的收盤(pán)價(jià)9.11元/股，要低9.26%。

一名股東大量減持

近日，驊威文化發(fā)布公告稱(chēng)，公司股東湯攀晶于2016年11月22日至2017年9月8日通過(guò)深圳證券交易所大宗交易系統(tǒng)累計(jì)出售了驊威文化無(wú)限售流通股股份1220萬(wàn)股，累計(jì)減持股份占公司總股本的1.42%，套現(xiàn)金額達(dá)1.37億元。截止2017年9月11日，湯攀晶持股比例占驊威文化總股本的4.99%。

湯攀晶通過(guò)減持驊威文化情況

（資料來(lái)源：上市公司公告）

值得注意的是，湯攀晶在9月8日是以9.62%的折價(jià)率，從浙商證券東陽(yáng)新南路證券營(yíng)業(yè)部席位通過(guò)大宗交易賣(mài)出360萬(wàn)股，這是其在去年11月22日至今年9月8日期間，通過(guò)大宗交易出貨的折價(jià)率最高的一次，也是單日出貨量最多的一次。同時(shí)，其成交均價(jià)為8.46元/股，仍然比周五的收盤(pán)價(jià)9.11元/股要低。

公司高管少量增持

近日，驊威文化發(fā)布公告稱(chēng)，今年9月12日，部分董事、高管通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)累計(jì)增持了該公司股票16.53萬(wàn)股，成交均價(jià)9.10元，增持金額總計(jì)150.52萬(wàn)元。

驊威文化部分董事、高管在9月12日增持情況

（資料來(lái)源：上市公司公告）

早在今年4月20日收盤(pán)后，驊威文化就發(fā)布了《關(guān)于公司控股股東及部分董事、高管增持公司股份計(jì)劃的公告》。該公告中的增持人是：控股股東郭祥彬先生、董事邱良生先生、董事會(huì)秘書(shū)/副總經(jīng)理劉先知先生、董事/副總經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)陳楚君女士、董事/副總經(jīng)理陳勃先生。增持計(jì)劃是當(dāng)公司股價(jià)低于13元/股時(shí)，控股股東郭祥彬先生擇機(jī)增持公司股份不超過(guò)公司總股本的2%，公司董事邱良生先生、董事會(huì)秘書(shū)/副總經(jīng)理劉先知先生、董事/副總經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)陳楚君女士、董事/副總經(jīng)理陳勃先生擇機(jī)增持公司股份，增持股票金額每人均不超過(guò)600萬(wàn)元，增持所需的資金來(lái)源為自有資金或自籌資金。

從股價(jià)走勢(shì)來(lái)看，4月20日以后，公司股價(jià)就沒(méi)有超過(guò)13元，本次三位高管增持的金額比增持上限的1/10還低點(diǎn)。并且還有控股股東郭祥彬和董事邱良生未進(jìn)行增持。并且3位高管的增持金額還低于6月“兜底式增持”金額的1/4。

對(duì)比近日湯攀晶減持情況，和驊威文化部分高管增持情況不難發(fā)現(xiàn)，湯攀晶在9月8日拋售該公司股份數(shù)量，比3位公司高管在9月12日增持股份數(shù)量要多出20幾倍。