【江西：女職工產(chǎn)假期滿后可請假至嬰兒一周歲】江西省日前出臺《江西省女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》。根據(jù)規(guī)定，女職工產(chǎn)假期滿，經(jīng)本人申請，用人單位批準(zhǔn)，可以請假至嬰兒滿1周歲，請假期間的待遇由雙方協(xié)商確定。產(chǎn)假期滿上班的，用人單位應(yīng)當(dāng)給予1至2周的適應(yīng)時間。此外，新規(guī)對違反規(guī)定的情況也作出了明確處罰規(guī)定。例如，用人單位強迫女職工從事屬于“禁忌”類勞動的，安監(jiān)部門可責(zé)令其限期治理，并處5萬元以上30萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止有關(guān)作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。據(jù)悉，《江西省女職工勞

2017-06-11 14:00:06