每日經(jīng)濟新聞 2017-04-29 09:07:41
美國聯(lián)合航空公司已與本月初被暴力趕下客機的亞裔乘客陶大衛(wèi)達成和解協(xié)議,但雙方協(xié)議的具體內(nèi)容以及涉及的金額并未對外透露。美聯(lián)航發(fā)言人Charles Hobart也確認了此事,那么問題來了,美聯(lián)航到底向陶大衛(wèi)賠償了多少呢?
大家一直關注的美聯(lián)航暴力拖拽乘客下飛機事件,終于有結果了。
▲圖片來源:視頻截圖
當?shù)貢r間4月27日14點(北京時間28日凌晨3點),據(jù)《紐約時報》等多家媒體援引雙方律師消息稱,美國聯(lián)合航空公司已與本月初被暴力趕下客機的亞裔乘客陶大衛(wèi)(David Dao,音譯)達成和解協(xié)議,但雙方協(xié)議的具體內(nèi)容以及涉及的金額并未對外透露。
美聯(lián)航發(fā)言人Charles Hobart也確認了此事。“我們很高興地宣布,美聯(lián)航和David Dao已經(jīng)就3411次航班那天發(fā)生的不幸事件達成了和解協(xié)議”,Charles Hobart在一封郵件中寫道。
那么問題來了,美聯(lián)航到底向陶大衛(wèi)賠償了多少呢?
美聯(lián)航CEO校友爆料:賠償了1.4億美元
此前,美籍越南裔醫(yī)生陶大衛(wèi)遭到航警粗暴對待的視頻曝光后,美聯(lián)航迅速跌入輿論漩渦。
事后,陶大衛(wèi)雇傭了兩家著名芝加哥律師事務所,起訴美聯(lián)航。這兩家律所中的一家專攻人身傷害案件,另一家擅長處理公司治理事務。陶大衛(wèi)的其中一位代理律師是芝加哥王牌大律師德米特里奧(Thomas Demetrio),曾創(chuàng)下伊州最高法院中的個人傷害案賠償金最高紀錄。他在一份聲明中宣布,陶大衛(wèi)已經(jīng)和美聯(lián)航達成“友好”的和解協(xié)議。
▲德米特里奧發(fā)布的聲明
德米特里奧此前曾表示,從任何法律角度來說,美聯(lián)航將陶大衛(wèi)暴力趕下客機都是非法的。“穆諾茨(Oscar Munoz,美聯(lián)航CEO)說過他要做正確的事,他現(xiàn)在已經(jīng)做了”,德米特里奧說道,“美聯(lián)航已經(jīng)為當天3411航班所發(fā)生的事情負了全責”。
和解消息一出,賠償金額受到極大關注。由于具體金額并未披露,一時間網(wǎng)絡上的猜測開始滿天飛。微博網(wǎng)友@i-is-scoop-rice 則直接爆料稱,“1.4億美元!!今早我們學校里傳的可靠消息?。scar Munoz(編者注:美聯(lián)航CEO)是我們學校網(wǎng)友?。?rdquo;
大概算一算,1.4億美元,相當于近10億元人民幣啊,網(wǎng)友們一下子不淡定了!
@幻夜流云:現(xiàn)在去挨打還來得及嗎?
@Yuri醬不是小宇哥哥:第一次這么希望被人打一頓 打一頓換1.4億也值了
@卷心菜大妖怪:太無情了。這樣就造就了一個億萬富翁。
@達爾文寫完進化論突然一拍大腿說:…打我!美聯(lián)航打我?。ǔ鲑u尊嚴)
對于網(wǎng)傳的爆料,紅星新聞聯(lián)系到網(wǎng)友@i-is-scoop-rice。該網(wǎng)友稱,“消息并不確定屬實,是校園里流傳的版本,因為是CEO母校所以供大家參考”。紅星新聞請他幫忙核實消息來源,他表示,“口口相傳,很難核實”。鑒于關注度太高,該網(wǎng)友隨后刪帖,還在微博上發(fā)布了聲明。
▲網(wǎng)友@i-is-scoop-rice 發(fā)布聲明
經(jīng)調(diào)查,穆諾茨曾就讀于南加州大學(University of Southern California),還是佩珀代因大學(Pepperdine University)MBA。關于消息來源是穆諾茨的哪所母校,爆料網(wǎng)友并未回復。
此外,每日經(jīng)濟新聞(微信號:nbdnews)記者也并未在國外的媒體中找到關于具體賠償金額的報道。
律師分析:賠償金或在幾百萬至上千萬美元
越是保密的事情越容易引發(fā)人們的探知欲,記者注意到,在美國這種類似的精神損失等賠償其實是很高的。
▲圖片來源:視頻截圖
航空法律師刁偉民在接受每日經(jīng)濟新聞(微信號:nbdnews)記者采訪時表示,美聯(lián)航和David Dao雙方達成的和解數(shù)額,取決于雙方和解的程度以及期望值。刁偉民指出,理論上存在達到上億美金的可能,但實際判決不會有這么高的數(shù)額。
“就算是David Dao起訴美聯(lián)航,到法院去判,可能會是幾百萬到上千萬美元這樣一個賠償數(shù)額。但在美國打官司消耗的時間很長,又勞神費力,考慮到訴訟的成本,可能雙方都不想耗時費力,所以才達成和解協(xié)議。”刁偉民說道。
“此外,一旦開庭,美聯(lián)航將處在媒體的輿論跟蹤下,面臨的壓力也較大。我認為和解是美聯(lián)航希望看到的,這樣美聯(lián)航可以將聲譽損失降到最低。”刁偉民指出。
另據(jù)紅星新聞報道,考慮到陶大衛(wèi)受到的身體精神傷害,以及美聯(lián)航處理不當應該受的懲罰性賠償,1.4億美元的賠償金也還是太高。一位在美國的華人律師表示,陶大衛(wèi)與美聯(lián)航之間的和解協(xié)議包含了保密條款,按理說具體賠償金額不會這么快流出。
美聯(lián)航拖拽乘客事件發(fā)生以來,美聯(lián)航股價接連受挫,利潤大幅下滑,除此之外,也給美聯(lián)航的品牌和收益帶來了無法彌補的損失,對此,美聯(lián)航也公布了最新的整改措施:
對自愿放棄登機的乘客最高補償從1350美元升到了1萬美元;
僅針對飛機安全和安保問題進行執(zhí)法,4月12日生效;
不強迫飛機上的客人在非自愿的情況下放棄座位,除非有安全隱患,于4月27日生效;
將對自愿放棄登機乘客的補償提高至10000美元,4月28日起施行;
成立專為顧客解決問題的團隊,向地勤人員提供創(chuàng)新解決方案;
確保機組人員搭乘聯(lián)合航空航班,必須在飛機起飛前60分鐘完成訂位;
為員工提供額外的年度訓練,主要是如何提升應對困難的能力;
建立一個征求顧客自愿更改旅游計劃的自動系統(tǒng);減少座位超額預售的數(shù)量;
授權員工可以立即解決客戶服務問題;
以及對丟失的行李采取“no questions asked”的政策進行賠償——當航空公司認為行李被“永久丟失”時,聯(lián)合航空公司將向旅客賠償1500美元。
美聯(lián)航的新規(guī)意味著,暴力趕乘客下機的事件,終于不會再發(fā)生了。
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