周延禮：部分險(xiǎn)企高管薪酬與員工差距十倍以上不正常

每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 黃俊玲    

每經(jīng)記者  黃俊玲

10月29日至30日，由中國保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)主辦的"首屆中國保險(xiǎn)業(yè)人才發(fā)展高峰會(huì)暨中國保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)人力資源發(fā)展專委會(huì)、教育培訓(xùn)專委會(huì)2015年年會(huì)"在北京舉行。

保監(jiān)會(huì)副主席周延禮透露，1980年全國保險(xiǎn)從業(yè)人員僅3941多人，隨著保險(xiǎn)業(yè)不斷的發(fā)展，保險(xiǎn)人才隊(duì)伍也不斷發(fā)展壯大，截至目前，全行業(yè)從業(yè)人員已經(jīng)接近600萬人。

在此次會(huì)議上，周延禮還表示，部分保險(xiǎn)公司高管的薪酬增長過快，其薪酬收入與一般員工的收入水平差距較大，有的高達(dá)10倍以上，這是一種極不正常的現(xiàn)象。

保險(xiǎn)營銷人員突破500萬

據(jù)了解，此次會(huì)議期間，中國保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)還發(fā)布了《2015年中國保險(xiǎn)行業(yè)人力資源白皮書》，這是中國保險(xiǎn)業(yè)首部關(guān)于人力資源領(lǐng)域的白皮書，該書項(xiàng)目組收集了102家保險(xiǎn)公司的人力資源數(shù)據(jù)，共接受到5萬余名保險(xiǎn)從業(yè)者的在線調(diào)查問卷并提取了觀點(diǎn)，同時(shí)還收集了歐美國家知名保險(xiǎn)公司的情況。

國家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示，2014年中國保險(xiǎn)公司的職工人數(shù)為90萬（不含360多萬保險(xiǎn)營銷員（含代理人）），保守估計(jì)保險(xiǎn)行業(yè)的總從業(yè)人數(shù)超過450萬人。其中中資公司職工數(shù)占比在94%~96%之間，而中外合資企業(yè)職工數(shù)占比在4%~5%之間。

此次會(huì)議上，周延禮透露，1980年,全國保險(xiǎn)從業(yè)人員僅3941多人，隨著保險(xiǎn)業(yè)不斷的發(fā)展，保險(xiǎn)人才隊(duì)伍也不斷發(fā)展壯大，截至目前，全行業(yè)從業(yè)人員已經(jīng)接近600萬人，其中高管人才達(dá)到了9.1萬多人（即管理序列人員），營銷人員達(dá)到505萬人。

部分險(xiǎn)企高管薪酬是員工十倍以上是不正常的

《白皮書》稱，總體而言，保險(xiǎn)行業(yè)人力成本占總成本的占比穩(wěn)定在30%至31%，壽險(xiǎn)公司人力成本 占比在27%至30%，而產(chǎn)險(xiǎn)公司則在32%至36%，總體高于壽險(xiǎn)公司。但壽險(xiǎn)公司人力成本占比逐年小幅提高，產(chǎn)險(xiǎn)公司則呈小幅下降趨勢(shì)。

《白皮書》稱，整體上，行業(yè)人力成本在總保費(fèi)收入中的占比逐年提高，從2012年的3.99%，上升到2014年的4.74%，產(chǎn)險(xiǎn)公司的人力成本在總保費(fèi)收入中占比遠(yuǎn)高于壽險(xiǎn)公司，達(dá)到16%以上。

周延禮表示，部分保險(xiǎn)公司高管的薪酬增長過快，其薪酬收入與一般員工的收入水平差距較大，有的高達(dá)10倍以上，這是一種極不正常的現(xiàn)象。各家公司要引起高度的重視，部分公司的長期激勵(lì)還有待進(jìn)一步的規(guī)范，特別是涉及到股權(quán)等方面的問題要進(jìn)一步的規(guī)范。