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8家十歲基金公司現(xiàn)狀調(diào)查:公募規(guī)模首尾相差59倍

證券日報 2015-04-14 11:15:44

牛市預(yù)期下,基金公司數(shù)量呈爆發(fā)式增長,在大量新基金公司涌現(xiàn)的同時,那些經(jīng)歷市場洗禮的老基金公司也值得關(guān)注。

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牛市預(yù)期下,基金公司數(shù)量呈爆發(fā)式增長,在大量新基金公司涌現(xiàn)的同時,那些經(jīng)歷市場洗禮的老基金公司也值得關(guān)注。

2005年,工銀瑞信基金、建信基金、匯添富基金、信誠基金、交銀施羅德基金、華商基金和匯豐晉信基金8家基金公司在大牛市前夕成立。今年,這8家公司在牛市預(yù)期中迎來十周歲生日,經(jīng)歷10年的發(fā)展,再臨牛市,誰是同業(yè)中的佼佼者?誰又面臨壓力考驗?《證券日報》基金新聞部從資管規(guī)模、基金業(yè)績、人才儲備三方面對這8家基金公司進(jìn)行了盤點。

資管規(guī)模相差59倍

從基金公司的資管規(guī)模上看,工銀瑞信基金無疑是發(fā)展最快的。

公募資管規(guī)模方面,WIND資訊數(shù)據(jù)顯示,截至4月13日,工銀瑞信基金的資管規(guī)模為2654.37億元,位居業(yè)內(nèi)第3位,也是8家滿十周歲的基金公司中唯一公募資管規(guī)模破2000億元的公司。數(shù)據(jù)顯示,工銀瑞信基金的公募資管規(guī)模在2012年四季度突破1000億元,2014年一季度開始大幅增長,2014年三季度突破2000億元,2014年四季度突破2500億元,即工銀瑞信基金在最近兩年實現(xiàn)了規(guī)模翻倍。

除工銀瑞信基金外,建信基金和匯添富基金的公募資管規(guī)模也均躋身“千億俱樂部”,分別為1260.93億元和1231.96億元。這兩家基金公司的公募資管規(guī)模也躋身行業(yè)前10位,分別位居第9位和第10位。其余基金公司的公募資管規(guī)模均在500億元以下。值得注意的是,上述三家公募資管規(guī)模逾千億元的基金公司,旗下貨幣基金規(guī)模都占比較重。工銀瑞信基金旗下貨幣基金的占比為69.31%,建信基金和匯添富基金的占比分別為69.21%和46.66%。

益民基金是8家基金公司中,目前資管規(guī)模最小的,僅為44.24億元。該公司也是8家基金公司中,唯一資管規(guī)模不足100億元的公司。從基金數(shù)量上看,益民基金旗下截至目前僅6只基金,也是8家基金公司中唯一基金數(shù)量不足10只的公司。和同期發(fā)展最快的工銀瑞信基金相比,益民基金發(fā)展的差距明顯:工銀瑞信基金的公募資管規(guī)模是其60倍,基金數(shù)量是其9.33倍。

在專戶規(guī)模上,建信基金、工銀瑞信基金和匯添富基金也發(fā)展較快。中國基金業(yè)協(xié)會公布的資料顯示,截至2014年年底,這三家基金公司的專戶規(guī)模均躋身行業(yè)前10位,分別位居第2位、第3位和第9位,專戶規(guī)模分別為1085億元、801億元和396億元。

華商基金業(yè)績領(lǐng)先

與工銀瑞信基金的資管規(guī)模領(lǐng)先于同期成立的8家基金公司相呼應(yīng)的是,其旗下基金業(yè)績特別是固定收益類基金業(yè)績也排在同業(yè)前列。海通證券公布的基金公司業(yè)績數(shù)據(jù)顯示,最近五年,工銀瑞信基金旗下固定收益類基金的凈值增長率為44.92%,位居可比55家基金公司的第7位,位居同期成立的8家基金公司的首位。此外,8家基金公司中,躋身該榜單前10位的還有建信基金和華商基金,其近五年旗下固收類基金的凈值增長率分別為44.47%和43.77%。

華商基金不僅固收類基金業(yè)績名列前茅,其權(quán)益類基金業(yè)績也領(lǐng)先。海通證券統(tǒng)計顯示,近五年華商基金旗下權(quán)益類基金的凈值增長率為55.83%,位居可比60家基金公司第1位。華商基金目前旗下共有24只基金,其中股票型基金和混合型基金分別有6只和12只,在公司公募資管規(guī)模中的占比分別為27.30%和65.90%,貨幣型基金和債券型基金分別有1只和5只,合計規(guī)模占比為6.80%。

與華商基金同年成立的匯豐晉信基金、信誠基金和建信基金其權(quán)益類基金業(yè)績表現(xiàn)也不錯,近五年的凈值增長率均位居同業(yè)前1/3陣營。即8家基金公司中,有一半基金公司權(quán)益類基金管理能力位居同業(yè)前列。

在資管規(guī)模上遭遇滑鐵盧的益民基金在基金業(yè)績上也不如人意。近五年,其固定收益類基金的凈值增長率為-1.10%,位居同業(yè)倒數(shù)第一,其權(quán)益類基金的凈值增長率為-5.20%,位居同業(yè)倒數(shù)十名左右。

僅兩家公司有10年期老將

人才是基金公司的核心資產(chǎn),也是基金公司發(fā)展的關(guān)鍵動力。

從基金經(jīng)理數(shù)量上看,在資管規(guī)模上領(lǐng)先的工銀瑞信基金擁有最大的基金經(jīng)理團(tuán)隊,共29人。此外,建信基金和匯添富基金也有逾20人的基金經(jīng)理團(tuán)隊。匯豐晉信基金、交銀施羅德基金、信誠基金和華商基金的基金經(jīng)理人數(shù)也均在10人以上,僅益民基金的基金經(jīng)理人數(shù)不足10人。

從旗下基金經(jīng)理平均任職年限上看,8家基金公司旗下基金經(jīng)理的平均任職年限均不長,多為2年至3年,其中信誠基金最長,為4年。信誠基金旗下共15位基金經(jīng)理,管理32只基金。信誠基金王旭巍至今的基金經(jīng)理任職年限為10.6年,是8家基金公司中任職年限最長的基金經(jīng)理。工銀瑞信基金旗下的江明波也有逾10年的基金經(jīng)理任職經(jīng)歷,其余基金公司的基金經(jīng)理任職時間均不足8年,益民基金旗下任職年限最長的基金經(jīng)理尚不足4年。

責(zé)編 鄔曉丹

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