東江環(huán)保收購廈門綠洲業(yè)績補償方案“變臉”

每經編輯 每經記者 宋戈    

每經記者 宋戈

今日，東江環(huán)保（002672，收盤價37.01元）發(fā)布了一則補充協議公告，其內容主要是針對去年擬以3.75億元收購的廈門綠洲。由于廈門綠洲在運營中，5位目標公司原股東無法達到《增資及股轉協議》中約定的業(yè)績承諾目標。對此，雙方約定，業(yè)績承諾調整為一次性向公司支付2014及2015年業(yè)績承諾補償款共計660萬元。

然而《每日經濟新聞》記者注意到，相比原方案，上述補償款已大大縮水。當記者以投資者身份致電東江環(huán)保時，該公司證券部工作人員回應稱，公司這樣做還是從長遠的角度來考慮的，不在乎這一兩年的短期利益。目前廈門公司的經營班子改為東江自己的管理層，將加強對廈門公司的經營管理，提升盈利能力，保持了公司的穩(wěn)定性。

交易方無法完成業(yè)績承諾

今日，東江環(huán)保發(fā)布了一則《關于簽署增資及股轉協議補充協議的公告》，主要是對去年6月份，上市公司收購廈門綠洲環(huán)保產業(yè)股份有限公司 （以下簡稱廈門綠洲）60%股權協議的補充。

資料顯示，東江環(huán)保曾于去年6月19日公告，公司擬使用超募資金及自有資金共3.75億元增資并收購廈門綠洲60%股權，其中使用超募資金1.44億元，剩余款項由自有資金支付。

此次調整協議的原因，東江環(huán)保宣稱，在廈門綠洲運營中，5位目標公司原股東無法達到 《增資及股轉協議》中約定的業(yè)績承諾目標，為更好地推動目標公司發(fā)展，經協商各方就《增資及股轉協議》中涉及雙方權利義務的部分條款作出以下調整。

主要修改的內容是，將原《增資及股轉協議》中業(yè)績承諾的約定，調整為由廈門創(chuàng)聯一次性向公司支付2014及2015年業(yè)績承諾補償款共計660萬元。這筆款項從東江環(huán)保應付廈門創(chuàng)聯的第三、四期股權轉讓款中扣除。與此同時，廈門綠洲設總經理一名，且該名總經理由東江環(huán)保提名并經董事會聘任產生，由總經理組建新的經營管理團隊負責目標公司的經營管理。

業(yè)績補償改為一次性660萬

不難發(fā)現，調整協議的最大原因是約定的業(yè)績承諾無法完成?；仡櫘敃r方案，《每日經濟新聞》記者注意到，交易方向東江環(huán)保承諾廈門綠洲2014和2015年經扣非凈利潤分別不低于3500萬元及5000萬元。東江環(huán)保分別暫扣3%股份轉讓款，待業(yè)績實現時分別予以支付。倘若經營業(yè)績未達到上述約定，交易方應就業(yè)績不足部分對應的東江環(huán)保權益部分以現金方式向公司進行補償。如今，上述補償計劃變?yōu)橛蓮B門創(chuàng)聯一次性向公司支付2014年及2015年業(yè)績承諾補償款共計660萬元。

從時間來看，現在僅僅是2015年年初，為何最終僅支付660萬元補償款就完事？

帶著上述疑問，《每日經濟新聞》記者以投資者的身份致電公司，公司證券部工作人員表示董秘和證代當下并不在公司，接著提及此舉是為了增強公司對廈門綠洲的控制力，廈門綠洲在2014年的業(yè)績承諾基本實現。該公司的管理經營班子是原來的原始股東經營班子，東江環(huán)保作為控股股東，對廈門綠洲的控制力很弱，而此次更改業(yè)績承諾后，公司將廈門公司的經營班子更改為東江環(huán)保自己的經營班子來經營廈門綠洲，增強公司的控制力。上述人士如此表示。

當記者發(fā)問，“如果未來廈門公司出現虧損后，業(yè)績承諾會有較大的缺口，導致業(yè)績承諾實現不了又將如何呢？”。該公司人士表示，公司將按照目前的660萬元作為新的承諾目標，公司這樣做還是從長遠的角度來考慮的，不在乎這一兩年的短期利益。目前廈門公司的經營班子改為東江自己的管理層，將加強對廈門公司的經營管理，提升盈利能力，保持了公司的穩(wěn)定性。2015年的業(yè)績，目前還不好計算，因為今年才開始。

東江環(huán)保在公告里也提到，交易完成后，將由以公司為主的管理團隊負責廈門綠洲的日常運營管理，增強公司對廈門綠洲的整體控制力。