2014-12-02 00:51:49
每經編輯 每經記者 孫宇婷 許自然
每經記者 孫宇婷 許自然
對藍色光標而言,現在可能是最好的時代——上市至今,公司收入和利潤增長了10倍,11月4日藍色光標正式啟動H股IPO,成為第一只啟動H股上市的A股創(chuàng)業(yè)板公司。
對藍色光標來講,現在也可能是最難的時代——一家主要服務于大型及跨國企業(yè)的公關公司,如何持續(xù)拓展新的客戶以及發(fā)展新的盈利模式,是藍色光標亟待解決的一大難題;此外,藍色光標的“習慣性并購”已被市場寄予厚望,下一次出手不僅要思索整合的問題,還要考慮是否符合市場的胃口,因為預期越高,超預期的難度也就越大。
關于未來5年全球傳播業(yè)的藍圖,WPP集團創(chuàng)始人蘇銘天在接受《每日經濟新聞》記者采訪時曾這樣描述,“未來行業(yè)的目標市場將更加集中于亞洲、拉美、非洲、中東以及東歐等區(qū)域,屆時將有更多關于數字、搜索、視頻、展示、社交、移動等元素。”
那么,一直以WPP集團為學習和研究對象的藍色光標對未來的傳播業(yè)又是怎么看的呢?是想做中國的WPP,還是另有打算?帶著這些疑問,《每日經濟新聞》記者(以下簡稱NBD)與藍色光標創(chuàng)始人(以下簡稱藍標)展開了深入交流。
方向:服務產品化、可復制化
NBD:藍色光標目前的思考和未來的布局方向是什么?
藍標:縱觀歷史,當年WPP集團能夠取得飛速發(fā)展其實跟時點有很大關系:從上世紀60年代彩色電視出現,大家開始了解實時新聞,催生了新的表達形式,不論是做傳播,還是做宣傳,所有東西都是基于技術革命;與此同時,70年代垃圾債出現,杠桿收購開始普及——技術和并購模式的創(chuàng)新相互碰撞,所以才催生了80年代初的并購潮,傳播業(yè)也不例外。我們也處在一個差不多的時代:移動互聯網革命如火如荼,它賦予了我們更多的操作空間;A股創(chuàng)業(yè)板開閘,資本市場給了我們跨越式發(fā)展的機遇。應該說,目前我們所處的時點跟WPP集團當時比較像。
我們現在對公司未來發(fā)展方向的大概想法是完整、清晰的,核心就是,技術要成為另外一個增長引擎。過去我們高度依賴人,這是不可復制的、因為每個項目、每個客戶都不一樣,舊模式下天花板很嚴實,業(yè)務規(guī)模有限,決定了企業(yè)不可能太大。但在數字時代,技術改變了收入模式,改變了收入結構,過去的天花板就可能被打破。
首先,我們要將服務產品化、半產品化,或者可復制化。有很多服務可以建立在技術基礎上,給客戶CRM(即客戶關系管理)服務,底層一致,但會有一定的定制化。這已經達到半產品化,不再高度依賴人和專業(yè)團隊。這是我們希望拓展的一個方向。
當然,對技術的強調并不意味著人不重要,所有的數據都需要人去解讀和洞察。我們認為創(chuàng)意和技術同樣重要,這取決于誰能把兩者真正地融合在一起,變成一種新的競爭能力,這決定了一家企業(yè)未來能夠做多大、走多遠。
其次,隨著電子商務的興起,我們有可能把純粹的營銷、品牌服務延伸到銷售領域,即我們有可能幫客戶直接賣東西,這種情況下,我們不再收取純粹的服務費,而是享有銷售收入分成,這將改變以前的收入模式,進一步打開公司未來的發(fā)展空間。目前已經有客戶在嘗試,給我們銷售返點?!鞍葱Ч顿M”這種對于4A等廣告公司不適合,但卻是我們彎道超車的機會。
NBD:您剛才提到的服務產品化,這里的產品具體是什么產品?
藍標:各種各樣的產品。以監(jiān)測產品為例,過去公關公司主要是監(jiān)測報紙,使用剪刀加漿糊,將相關內容整合到一起并做成簡報,將輿情內容提供給客戶;現在只需要給一個賬戶給客戶,客戶登錄之后,可以隨時隨地看到動態(tài)的新聞,隨時監(jiān)測與自己有關的輿情,未來這種模式也會應用在手機平臺上。像我們做的WHO’STALKING這個平臺,就可以實時顯示全國范圍內誰在談論某個具體客戶的內容,我們一樓的大屏幕就是干這個的,這其實就是個監(jiān)測產品。表面看這個產品很簡單,但是這背后需要軟件、云服務等技術支持,有了這些新的技術手段,我們的工作效率得以大幅提高,人工成本也得以相應大幅減少。
再以評估服務產品為例。廣告的投放到底效果怎么樣?到底有多少人看?看過后產生了什么行為?這些問題都是可以用技術化工具和產品化服務解答的。包括剛才講到的CRM,就是用來指導所有市場行為的系統(tǒng)。小米公司顛覆了原有的手機生產、銷售模式,其本質是在經營用戶,用一套系統(tǒng)管理好客戶,我們也在做這樣的事,尤其CRM是智能營銷的最核心部分,不論是前期洞察,還是后期策略、創(chuàng)意、執(zhí)行、評估都是建立在CRM系統(tǒng)上的。
NBD:這些產品,是你們自己做還是采用外包的方式?
藍標:核心內容我們肯定自己做,但是自己做也有不同的做法??陀^來講,傳統(tǒng)的營銷傳播類企業(yè)要形成完整、系統(tǒng)的互聯網思維很難,但我們有兩個方法解決:一方面,要有自己團隊,就是招人;第二,就是開放合作模式,通過投資形成業(yè)務協(xié)同,我們可以迅速地獲得相應的支持。當然有些業(yè)務也會外包,比如寫程序、寫代碼等工作就不那么重要。
NBD:如果這些服務都可以通過技術實現,是否意味著服務價格會大幅下降?
藍標:也不一定。市場當中永遠有兩部分客戶群,一部分是中小企業(yè),未來面對這部分客戶的產品化營銷工具和服務可能會非常便宜,但由于是持續(xù)付費,所以如果擁有海量客戶的話,產品價格下降影響也不大;而我們主要是面對大型客戶,他們要求定制化,和中小企業(yè)有本質的區(qū)別。
目標:做營銷時代的IBM
NBD:公司的核心競爭力將是定制化服務,可以具體談談你們未來希望做的事情嗎?
藍標:我們希望做營銷時代的IBM,因為我們和IBM有這么幾個共同點:一,都是服務型企業(yè);二,都是服務面向大型企業(yè)和組織;三,服務都是建立在技術和產品的基礎上。我們講的服務產品化、服務可復制化,強調的是不再純粹依靠人,我們要像IBM那樣提供全面的解決方案,實現端到端的整合營銷服務。
這種建立在商業(yè)智能基礎上的端到端的整合營銷服務就是我們的核心想法,這一塊業(yè)務,最主要的工作就是要黏住客戶。我們擁有的1000個客戶是在過去近20年慢慢攢起來的,要想敲開客戶的門,進入到客戶、尤其是大型客戶的采購目錄里面,需要持續(xù)不斷的創(chuàng)意、策略等服務。另外,基于電子商務的完整布局,就是要向客戶提供電子商務全面解決方案,包括策略、推廣、銷售,乃至底層的軟件平臺等。
還有一塊業(yè)務也是比較大的,也是我們比較看好的,就是所謂的程序化購買,尤其是未來基于移動互聯網下的程序化購買市場,核心是使客戶購買和投放行為精準。每一次購買都可衡量、可評估,知道每分錢怎么花的、花給誰了,花錢后受眾做了什么樣的行為,有沒有去看、去買你的東西,這些都可以量化評估??蛻舢斎桓釉敢庖赃@種方式投放廣告,程序化購買也將是我們主要競爭的一個市場。
這就是藍標大體的構想。這樣發(fā)展下去,我們將更像一家科技公司,而不僅僅是大家想象中傳統(tǒng)的代理、廣告類公司。但需要注意的是,不論是整合營銷、電子商務,還是程序化購買,建立在數據基礎上才是有價值的。
NBD:程序化購買依賴的是大數據,這是否意味著藍標將往大數據這個方向上走?
藍標:對我們來說,未來關注的核心要素有三,分別是客戶、服務和產品、數據。數據是非常重要的部分,事實上,不是所有公司都有能力在這個方向布局。在中國,最優(yōu)質的數據基本都掌握在運營商和BAT手里,這些巨頭是不太愿意對外開放數據的。藍標目前也在積極布局大數據,要做DMP(DataManagementPlatform,數據管理平臺),就一定要形成自己的優(yōu)勢。
NBD:公司將通過什么具體方式布局大數據資源?
藍標:我們主要通過兩種方式來獲取大數據,第一就是合作,比如和BAT合作,他們能夠在一定程度上開放數據;第二,自己獨占一些數據,尤其在數據入口做布局。目前獨自占據數據入口的機會不多,但是wifi市場仍然有機會,比如這棟大樓wifi是A公司做的,那么A公司就會有很多這棟樓住戶的一手數據。我們可能就會考慮并購這樣的公司。
NBD:這塊業(yè)務會涉及到智慧城市嗎?
藍標:會涉及到,這部分發(fā)展也很快,有些是在大型公眾場所,還有校園,甚至整個城市等,我們也在跟這樣的企業(yè)接觸。
NBD:你們如果和BAT聯姻,會采用什么方式?
藍標:跟他們合作很重要。我們優(yōu)勢之一就是我們的IT背景,我們都是20年前從中關村出來的,對IT企業(yè)再熟悉不過了,而且目前相當一部分IT企業(yè)就是我們的客戶,所以不管我們做電商還是做大數據,都有得天獨厚的優(yōu)勢。我們希望和包括BAT、運營商等在內的各種企業(yè)廣泛合作,大家各自貢獻自己的優(yōu)勢和價值,建立共贏模式。比如我們現在和百度大數據部門的合作,數據本身是百度的優(yōu)勢,但是把數據變成大型企業(yè)客戶需要的產品并變現,這就是藍色光標的優(yōu)勢。
NBD:您剛剛提到的電子商務全面解決方案具體是什么,是只做渠道,還是全部都做?
藍標:我們要做電商整體解決方案的供應商,但是對于具體客戶,他們可以依據自己的需求來選擇具體階段還是全部做。我們主要可以做以下幾種業(yè)務:1,在產品定位設計和商業(yè)模式設計上,為客戶提供解決方案,比如客戶有一個想法,我可以幫他做出來,這是非常早期的階段,我們近期投的美國公司FuseProject就是做這類業(yè)務的;2,策略咨詢,很多傳統(tǒng)企業(yè)想要電子商務化,或者是要通過電商渠道賣產品,我們可以為這類企業(yè)的策略、價格、產品線做整體的策略咨詢和規(guī)劃;3,電商營銷推廣,我們稱其為站內站外推廣模式,站內推廣比如淘寶、京東等,站外推廣比如傳統(tǒng)的媒體、互聯網等;4,做電商代運營企業(yè),傳統(tǒng)企業(yè)想在網上賣產品,但不知道如何操作,對于我們來說,你只需要把產品、物流、倉儲做好,營銷和銷售我來幫你做,然后銷售分成,這部分業(yè)務可能通過并購實現;5,提供一些基本的底層工具、軟件、平臺等。
調整:國內并購更重內生增長
NBD:公司未來的并購對象會不會越來越大?
藍標:這是一定的,我們對被并購公司的體量有要求,從WPP集團等公司的并購歷史來看也是如此。目前并購是藍標發(fā)展的重要組成部分,并購一是可以直接快速獲得客戶,二是并購一些程序化公司、電商代理公司等,還可以彌補我們的短板。
NBD:但是這些并購對象目前估值要比傳統(tǒng)行業(yè)公司高很多。
藍標:新技術公司估值確實遠遠高于傳統(tǒng)企業(yè)。藍標在并購方面一貫比較謹慎,不太愿意和別人搶。當然市場確實在變化,目前我們更加看重國際市場的并購,因為這一市場相對理性、成熟,我們未來并購的重點也要放在美國和歐洲。在世界市場展開并購,國內(公關界)目前就我們一家。我們講戰(zhàn)略激進,但是戰(zhàn)術謹慎,不用擔心沒有好的并購對象。
NBD:A股上市公司的并購活動已經火了兩年,您判斷未來會有些什么新的變化?
藍標:會繼續(xù)火,至少還有2、3年,因為有公司已經嘗到甜頭,會有更多的人沖進來。但是,不論是游戲、影視、廣告行業(yè),并購市場已經有相當程度的泡沫積累,按照目前常用的并購方式,等2~3年后,并購標的過了對賭期,風險可能集中凸顯。
NBD:近年來,隨著不斷并購,公司5個創(chuàng)始人合計持有的股份比例不斷下降,您能接受的最低持股比例是多少?
藍標:我們5個人的底線是合計持股10%左右。比如引入戰(zhàn)略投資者,我們會有限制,占10%股份不行,但如果占2%股份的,那就沒問題。就像海外的公司,股東會不等于董事會,這樣才叫治理結構。你看WPP集團,最大股東持股比例也就4%~5%左右,這樣的公司才是真正的公眾公司。
NBD:公司一直說“收購不整合”,那么你們和收購的子公司會不會有矛盾以及利益沖突?
藍標:利益沖突不會有,但是競爭一定會有。從全球來看,一個集團內部的子公司之間有競爭也是正常情況。就藍標來講,我們的要求就是各家憑本事吃飯,集團不會去做裁判的角色,大家靠自己的專業(yè)能力吸引客戶,客戶喜歡誰就是誰。但我們要求不能惡意競爭,要有基本的底線和規(guī)矩。在這個范圍之內,我們鼓勵自由競爭。
“收購不整合”大體說是保持業(yè)務層面的獨立運作,但是一些小的方面比如人力、法務等會有整合。我們講建立在管理團隊高度認同的前提下,1+1=2可以接受,不一定每家都要求大于2。
NBD:怎么看待子公司的業(yè)績波動?
藍標:子公司業(yè)績有波動很正常,因為對我們來說,并購最核心的是對人的判斷,這就比較主觀,我們盡可能把失敗概率降低,尤其在重要案例上,需要特別謹慎。
NBD:公司未來并購思路有何轉變?
藍標:我們并購主要看五點:人、核心客戶數、創(chuàng)意、現金流以及技術。我們有極強的擴張野心,剛上市的時候,我們就很清楚我們要干嘛。上市之前,并購博思瀚揚就是練手,當時使用的是自有資金,還給150人發(fā)了股權。我們最先花完超募資金,覆蓋了幾百人的期權。再比如并購博杰廣告,我們就分了兩步,當時藍標市值83億元,對方20多億元,我們選擇先并購10%的股權,然后并購另外90%。
不過藍色光標目前已經過了200億市值,可能不會粗獷式地并購,我們要追求“實”,接下來,在中國市場的并購會更看重對方的內生性增長能力,在國際市場的并購會更積極。
NBD:你們在并購時更看重哪些指標?
藍標:我們認為輕資產公司有兩個重要指標,第一是人均創(chuàng)收,第二是單位工資成本。第一個就是除去過賬的錢,凈收入除以人頭數,國外同行一般是100萬,我們目前也能做到70萬、80萬,信托行業(yè)較高可以達到350萬。這個指標就是決定你招不招人,如果數值太少就是人多了。第二個指標就是單位工資回報,員工工資、獎金、社保、福利、期權做分母,公司利潤是分子,除下來基層業(yè)務這個比率是2,但是加上后勤、法務等,我們目前是0.9。這個指標也可以叫勞資比,對于輕資產公司,如果比例太高,說明給職工的報酬太低;反過來,則說明企業(yè)的效率太低。
未來:智能營銷和精準營銷
NBD:怎么看待創(chuàng)業(yè)板上市對公司的影響?
藍標:回過頭去看,沒有創(chuàng)業(yè)板,也沒有藍標的今天。我們上市才4年,利潤變成原來的10倍,市值變成原來的7倍,人員變成原來的4倍,這都是得益于資本市場制度的進步。我們能走到今天,既是運氣,也是提前準備的結果。
外界看到的只是冰山上面,沒看到下面。外界很容易關注到我們的并購,因為并購要發(fā)詳細的公告;但是一些參股活動,就只能在年報或季報里看到,共同孵化、招攬人才等活動外界更是無從得知,但這些事情也是藍色光標得以發(fā)展的重要組成部分。
NBD:您剛才提到,技術的發(fā)展對行業(yè)的影響是巨大的,現在我們正面臨著互聯網對報紙、電視等傳統(tǒng)媒體的顛覆,這種顛覆對藍標來說是機遇還是風險?
藍標:機遇。如果當初我們沒有上市、沒有融資,就會是風險,我們會和其他廣告公司一樣遇到尷尬的局面。現在我們可以并購、參股、挖人,就是因為上市早的緣故。上市之后我們獲得了三個彈性,即資金彈性、人才彈性、并購彈性;比如不用占用利潤,僅僅用期權,就可以吸引到更多優(yōu)秀的人才。
NBD:未來3~5年藍色光標會是什么樣的公司?
藍標:我們希望未來藍標更像是一個科技公司,而不是傳統(tǒng)意義上的代理公司。未來智能營銷和精準營銷會是這個行業(yè)的主題。
在過去的公關行業(yè),有一個很重要的營銷方式叫做IMC(Inte-grated Marketing Communica-tions),是美國人提的,叫整合營銷,我們現在還是IMC,但這個“I”不是“Integrated”(整合),而是“Intelli-gent”,即智能營銷。我們相信,智能營銷將逐漸成為整個市場的主流,這也是藍標想要發(fā)力和布局的核心領域。
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