2014-07-02 00:30:43
每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 宋戈
每經(jīng)記者 宋戈
昨日,惠博普(002554,收盤價(jià)11.84元)公布增發(fā)方案,公司擬向控股股東、高管以及前高管在內(nèi)的9人非公開發(fā)行6000萬股,欲募集資金5.8億元,用于補(bǔ)充公司流動(dòng)性。
《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到,今年以來,高管認(rèn)購定增股的現(xiàn)象已發(fā)生多例,包括金證股份(600446,收盤價(jià)31.29元)、浙江龍盛(600352,收盤價(jià)15.51元)等都出現(xiàn)過由大股東、高管組團(tuán)認(rèn)購增發(fā)股的情形。對(duì)此,有私募人士對(duì)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者直言,“對(duì)于公司所處的行業(yè)情況,公司的經(jīng)營(yíng)情況,大股東、高管相對(duì)于二級(jí)市場(chǎng)投資者肯定更為了解,他們參與增發(fā)在本質(zhì)上也體現(xiàn)出一種信心?!?/p>
惠博普募資補(bǔ)充流動(dòng)性
據(jù)悉,惠博普的增發(fā)對(duì)象為包括董事長(zhǎng)黃松在內(nèi)的9名自然人股東。其中,黃松、白明垠、潘峰、肖榮為公司共同控股股東、實(shí)際控制人。上述三人共計(jì)認(rèn)購5071萬股,發(fā)行完成后總計(jì)持有2.7億股,持股比例將從原先的48.17%上升至52.40%。其余增發(fā)對(duì)象中,王毅剛、王全為公司監(jiān)事,孫河生、張海汀為公司高級(jí)管理人員,李雪在過去12個(gè)月內(nèi)曾擔(dān)任公司高級(jí)管理人員 (李雪原為公司副總經(jīng)理,已于今年4月辭職,并不再擔(dān)任公司任何職務(wù)),此次交易構(gòu)成關(guān)聯(lián)交易。
對(duì)于增發(fā),惠博普表示,將有利于公司充實(shí)營(yíng)運(yùn)資金、提高公司抗風(fēng)險(xiǎn)能力,符合公司快速增長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模及未來新增業(yè)務(wù)的發(fā)展訴求,能夠在公司有效實(shí)施橫向整合、縱向延伸產(chǎn)業(yè)鏈的同時(shí),保障日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)步進(jìn)行,夯實(shí)公司資本實(shí)力,同時(shí)持續(xù)支持公司境外營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與研發(fā)投入,保持并提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。
有意思的是,該增發(fā)方案也博得了市場(chǎng)的認(rèn)可,公司股價(jià)昨日復(fù)牌后直接以漲停價(jià)開盤,雖然盤中有所下跌,但是10點(diǎn)之后就被眾多資金牢牢封住漲停直至收盤。
值得一提的是,根據(jù)惠博普2013年年報(bào)顯示,黃松、白明垠、潘峰、肖榮等9位參與增發(fā)的自然人去年年薪合計(jì)僅為366萬元,董事長(zhǎng)黃松最高,有63.05萬元。如此算來,惠博普增發(fā)方案中擬募集資金是上述高管合計(jì)年薪的158.47倍。
上市公司增發(fā)頻現(xiàn)高管身影
類似惠博普這樣由高管參與增發(fā)的模式不在少數(shù)。僅今年上半年,金證股份、浙江龍盛等公司均采用了類似的增發(fā)模式。
金證股份擬非公開發(fā)行1120萬股,募集資金不超過2.6億元,募集的資金將全部用來補(bǔ)充流動(dòng)性。公司的四位高管趙劍、杜宣、李結(jié)義及徐岷波將分別認(rèn)購280萬股。此次認(rèn)購的股票上市后將鎖定3年。
3月27日,浙江龍盛曾公告,公司擬非公開發(fā)行9670萬股,共募資11.89億元,將全部用于補(bǔ)充流動(dòng)資金。發(fā)行對(duì)象為公司控股股東、實(shí)際控制人和核心管理人員,包括公司董事長(zhǎng)、副總經(jīng)理、副董事長(zhǎng)以及財(cái)務(wù)總監(jiān)等10名自然人。
上述定增有一個(gè)相同點(diǎn),就是沒有實(shí)際項(xiàng)目,公司高管或者大股東“仗義疏財(cái)”。上市公司為何推出如此類似激勵(lì)的增發(fā)方案?對(duì)此,《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者致電惠博普,公司證代王媛媛對(duì)記者表示,“主要從融資的層面推出增發(fā),目前的確需要資金,沒有具體的項(xiàng)目可能審批更快捷一些,如果是面向機(jī)構(gòu),可能還是需要有具體募投項(xiàng)目,激勵(lì)并非推增發(fā)的目的。”
實(shí)際上,有意思的是,今年不少推出同類方案的公司,其股價(jià)在預(yù)案推出后都出現(xiàn)了上漲。金證股份在增發(fā)方案推出時(shí),該公司股價(jià)正位于歷史高位(復(fù)權(quán)后),方案推出后,股價(jià)雖然有所下滑,但是之后卻再度飛起,截至昨日,金證股份的收盤價(jià)已較增發(fā)前的收盤股價(jià)上漲14.16%。而浙江龍盛在增發(fā)方案推出時(shí),公司股價(jià)同樣處于歷史高位(復(fù)權(quán)后),而股價(jià)在增發(fā)預(yù)案曝光后也是出現(xiàn)一波不低的漲幅,僅17個(gè)交易日就上漲超過20%。
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