基金公司上演“現(xiàn)形記”萬名從業(yè)者信息全公開

每經(jīng)編輯 每經(jīng)實(shí)習(xí)記者 宋雙    

每經(jīng)實(shí)習(xí)記者 宋雙

基金公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)離不開投研支持和渠道維護(hù)。但除基金經(jīng)理與高管之外，投資者對于基金公司人員結(jié)構(gòu)知之甚少。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》新聞記者注意到，基金業(yè)協(xié)會現(xiàn)已單獨(dú)開放基金從業(yè)人員信息查詢，72家基金公司的10044名從業(yè)者信息全部公開，基金公司從業(yè)人員個人信息以及人數(shù)規(guī)模的神秘面紗隨之被揭開。與規(guī)模分化對應(yīng)的是，基金公司人數(shù)對比也相當(dāng)懸殊，可謂“工廠”與“作坊”的區(qū)別。那么，誰是最龐大的基金公司？誰的人員結(jié)構(gòu)最精簡？而誰最人盡其用？誰又最人浮于事？

華夏基金608人數(shù)量居首

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》新聞記者注意到，基金業(yè)協(xié)會提供證書基本內(nèi)容查詢，包括執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)、執(zhí)業(yè)崗位、證書取得日期、以及照片等，且按基金公司分門別類，一目了然。已有從業(yè)人員在網(wǎng)上哀嘆“毫無隱私”，但也不乏慶幸者，他們在微博上稱，因其所在的新公司尚未入表，否則人數(shù)定創(chuàng)新低。

統(tǒng)計(jì)顯示，截至今年6月30日，72家基金公司從業(yè)人員共計(jì)10044人。其中15家基金公司每家人數(shù)超200人，有8家公司每家尚不足50人。

從數(shù)據(jù)中不難發(fā)現(xiàn)，基金公司規(guī)模與雇傭人數(shù)呈一定的正比關(guān)系，結(jié)合銀河證券基金研究中心公布的上半年基金規(guī)模數(shù)據(jù)，規(guī)模前五的基金公司同樣也是從業(yè)人員數(shù)最多的五家基金公司，對應(yīng)關(guān)系分別是：華夏608人共管理2475.19億元、嘉實(shí)401人管理1704.39億元、易方達(dá)351人管理1354.66億元、南方331人管理1308.18億元、博時315人管理1073.39億元。從業(yè)人數(shù)排名第6～10位的分別為華安276人、大成263人、銀華254人、廣發(fā)238人、上投摩根227人，其中廣發(fā)、華安、大成上半年末規(guī)模排名分列第六、第八和第十。

而規(guī)模不足50人的8家基金公司分別則集中于（次）新基金公司：浙商49人管理7.97億元、德邦49人管理7.88億元、紐銀梅隆西部43人管理5.73億元、方正富邦41人管理1.24億元、長安38人管理3.16億元、華宸未來35人管理0.47億元、國金通用34人管理0.56億元、紅塔紅土32人（尚未開展公募業(yè)務(wù)）。上述基金公司均成立于2010年至2012年，基金數(shù)量在1～4只之間。

老基金公司 （成立于2005年及之前）中，有7家人數(shù)低于100人。2001年成立的寶盈基金現(xiàn)有員工75人，2003年成立的天治現(xiàn)有員工82人，2004年成立的4家基金公司人數(shù)分別為東吳99人、新華89人、東方87人、華富85人，2005年成立的益民基金現(xiàn)有65人。

5公司人均管理規(guī)模逾4億元

搞人海戰(zhàn)術(shù)不如人盡其用。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，以公募業(yè)務(wù)為例，按照基金公司規(guī)模與人數(shù)對比，最“人盡其用”的是工銀瑞信，其213人的從業(yè)人數(shù)排名第13位，卻有著1004.9億元的資產(chǎn)管理規(guī)模，排名第6，人均管理規(guī)模為4.72億元。截至上半年末，工銀瑞信共管理公募基金37只，總份額為1231.35億份。

另有4家基金公司人均管理規(guī)模亦超過4億元，分別是廣發(fā)、嘉實(shí)、華夏、諾安。

相比之下，2011年成立的5只基金則顯得有些“人浮于事”。尤其是國金通用，從2011年11月2日成立到今年上半年末，旗下僅有一只國金通用國鑫發(fā)起式基金，且作為市場上首只權(quán)利類發(fā)起式基金，發(fā)行效果不如人意，目前規(guī)模也縮水至0.52億份。方正富邦、長安基金公司目前各擁有基金3只，富安達(dá)、安信基金公司各有基金4只，但由于規(guī)模有限，似也顯得效率不足。

2012年成立的華宸未來基金公司，旗下僅有1只公募基金，資產(chǎn)規(guī)模為0.47億元，在72家基金公司中處于墊底位置，其人均管理規(guī)模僅為0.0134億元，顯得最為“低效”。

當(dāng)然，多數(shù)基金公司已越來越傾向于發(fā)展非公募業(yè)務(wù)，例如開設(shè)子公司及運(yùn)作專戶產(chǎn)品，2012年成立的一批基金公司如紅塔紅土等即是如此，因此公募業(yè)務(wù)之外也具有較大的人員需求。