社保基金試水管理費率浮動

公募基金管理費浮動還未正式破題，社保基金管理人費率浮動已經(jīng)試水。日前，證券時報記者從一家具有社保基金管理人資格的基金公司有關(guān)人士處獲悉，目前已有兩家社?；鸸芾砣伺c社?；痖_始試點采用浮動費率收取管理費。這意味著社?；鸬墓芾碣M支出將與投資收益密切掛鉤。

證券時報記者從該人士處獲悉，社?；鹋c該管理人在其中一個社保組合上采用浮動費率結(jié)算。具體而言，在收取3%。的管理費基礎(chǔ)上，雙方約定以8%收益率為分界點。當收益率低于8%時，該管理人只收取3%。的管理費；當收益率高于8%時，管理人除按照管理的資產(chǎn)凈值收取管理費外，還按一定比例提取分成，同時約定分成后的管理費率不得高于1.5%。另一個社保組合則采用固定費率的方式，固定費率為6%。。

據(jù)悉，目前已有兩家基金公司與社?；鸩捎昧烁淤M率的方式收取管理費，這兩家基金公司均于2010年末經(jīng)過層層篩選成為社?；鸸芾砣恕?/p>

與固定費率相比，浮動費率通過將管理費率與投資收益率綁定，能更好地激勵基金公司。從歷史數(shù)據(jù)看，社保基金投資收益較少的年份管理費率并未隨之減少。2011年社?；饳?quán)益投資收益額73.37億元，比2010年大幅縮水，但2011年社?；鸸芾砣藞蟪曩M用為10.25億元，上升42%。

社?；鸬母淤M率試水方式與目前管理層醞釀推動的公募基金浮動費率方式略有不同。此前，證券時報記者了解到，監(jiān)管層擬將基金管理費與基金業(yè)績掛鉤，即按照“對稱浮動”原則，當基金業(yè)績好于業(yè)績管理目標上限時，管理費向上浮動；基金業(yè)績低于目標下限時，管理費則同等水平向下浮動。