從員工到微軟總經(jīng)理的職場傳奇

不愧對任何一個崗位，哪怕是最基層的位置，都有可以學(xué)習(xí)的地方。機會無處不在，只要你認真對待每一項工作，主動學(xué)習(xí)，主動提升自己。

低起點成功的經(jīng)典代表，或許是多年前叱咤一時的“中國打工女皇”吳士宏。從沏茶倒水的員工到微軟中國的總經(jīng)理、TCL董事副總裁，這樣的都市傳奇最受大眾歡迎，可以勵志，更可以在津津樂道中滿足各種好奇和想象。

但更多的時候，那些站在職場低起點的人并不會獲得關(guān)注和鼓勵。因為人們普遍的看法是，職場如戰(zhàn)場，一旦輸在起跑線上，再想往上走就舉步維艱了。所謂傳奇，畢竟只是少數(shù)人的奇跡。

但有這樣一群人，他們的第一份工作雖然是不入眼的基層崗位，卻一步一個腳印，不斷拓寬職場空間。他們的成就并不偉大耀眼，但這些普通人的職場奮斗故事顯然更勵志也更有借鑒意義：只要努力，低起點也同樣可以獲得成功。

不愧對任何一個崗位

夏焱當年是以“求職失敗者”的身份惜別上海的。從到上海讀大學(xué)的第一天起，他就被父母寄予厚望，千叮嚀萬囑咐：好好學(xué)習(xí)，將來努力留在大上海工作，當個高薪白領(lǐng)，這才是有志男兒有盼頭的生活。夏焱選讀的專業(yè)也是大熱門的計算機專業(yè)，他所做的一切都在為脫離小城市，投身大都會做著準備。

夏焱沒想到，畢業(yè)后的求職會那么艱難。因為熱門，幾年里，是個學(xué)校都開設(shè)計算機專業(yè)。招聘會上，抱著計算機專業(yè)簡歷的畢業(yè)生多如牛毛，而夏焱的軟肋又那么明顯——二流學(xué)校的?？粕?，投簡歷的時候氣勢明顯比別人弱一截。碰上勢利眼的招聘人員，瞄一眼夏焱的學(xué)校名，笑笑，“把材料放下吧”。有的公司甚至連投簡歷的機會都不給，明示或暗示：“哦，我們一般只招J大F大的。”

到作決定的最后階段，夏焱手上可選擇的機會并不多：上海幾家小電腦公司的程序員，月薪2500元左右；老家閥門廠的程序員，月薪也是2000元多一點。

宿舍好友勸夏焱留在上海：“大城市機會多，慢慢找慢慢跳唄，過幾年或許能混個月薪五六千的。你回二線城市，那什么閥門廠，工人啊，能有啥盼頭。”

夏焱盤算半天，卻最終選擇了老家的閥門廠。他心里有本賬，大上海，居不易，就憑那點月薪，最初三五年不“啃老”是不可能的，而差不多的月薪，在生活成本較低的老家，每個月還能攢下個三五百呢。夏焱家里經(jīng)濟不寬裕，他不想再給父母增加負擔，畢業(yè)了，那第一步就先自食其力吧。

臨別前，同學(xué)們拍著夏焱的肩膀安慰，也好，小城市生活安逸。夏焱聽得出安慰背后的憐憫：小城市的工廠小員工，兩三千元月薪，解決溫飽過個小日子，人生也就那樣了吧。

夏焱認為其實人生并非也就那樣了。但到底會怎樣，他并不清楚，只是覺得首要之事是，把到手的第一份工作踏踏實實做好。