上市險(xiǎn)企高管薪酬榜：前十位人均年薪700萬(wàn)

每經(jīng)記者 黃俊玲 劉鋒

隨著各家上市保險(xiǎn)公司紛紛披露其2011年年報(bào)，保險(xiǎn)高管薪酬再次引發(fā)關(guān)注。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者對(duì)中國(guó)人壽（601628，SH）、中國(guó)平安（601318，SH）、中國(guó)太保（601601，SH）和新華保險(xiǎn)（601336，SH）四家A股上市保險(xiǎn)公司高管2011年的薪酬進(jìn)行統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，保險(xiǎn)行業(yè)薪酬排名前十的高管人員人均年薪接近700萬(wàn)元。整體來(lái)看，保險(xiǎn)業(yè)高管薪酬不輸于銀行高管。

丁新民：稅前薪酬最高的管理者

統(tǒng)計(jì)顯示，如果把保險(xiǎn)高管人員（包括保險(xiǎn)公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及高管團(tuán)隊(duì)成員）進(jìn)行薪酬排名，前十位分別是，中國(guó)平安集團(tuán)監(jiān)事丁新民為992.28萬(wàn)（全文所用報(bào)酬均系稅前報(bào)酬），中國(guó)平安集團(tuán)董事長(zhǎng)馬明哲為988.47萬(wàn)元，中國(guó)平安副總經(jīng)理李源祥為838.94萬(wàn)，中國(guó)太保副總裁顧越為658.6萬(wàn)，中國(guó)平安副總經(jīng)理顧敏為657.89萬(wàn)元，中國(guó)平安執(zhí)行董事姚波為655.65萬(wàn)，中國(guó)平安副總經(jīng)理羅世禮為561.84萬(wàn)，新華保險(xiǎn)董事長(zhǎng)康典為554.01萬(wàn)，中國(guó)太保的副總裁孫培堅(jiān)為546.1萬(wàn)，中國(guó)平安的副董事長(zhǎng)孫建一為544.31萬(wàn)。

在排名前十的保險(xiǎn)高管薪酬中，中國(guó)平安摘得七個(gè)席位，中國(guó)太保獲得二個(gè)席位，新華保險(xiǎn)獲得一個(gè)席位，這十名高管的平均薪酬為699.809萬(wàn)元，接近700萬(wàn)元大關(guān)。

2011年的保險(xiǎn)行業(yè)高管薪酬排行榜中，薪酬最高的人并不是馬明哲，而是現(xiàn)任平安人壽董事長(zhǎng)的丁新民。

丁新民可以說(shuō)是中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的傳奇人物之一。丁新民（又名丁當(dāng)），系我國(guó)朦朧詩(shī)派的代表人物之一，他于1993年加入平安，先后擔(dān)任總辦宣傳室主任、總辦調(diào)研室主任和總辦主任助理、副主任，平安人壽深圳分公司副總經(jīng)理 （主持工作）、北京分公司副總經(jīng)理（主持工作）；2002年出任平安人壽北區(qū)事業(yè)部總經(jīng)理，此后又出任平安人壽總經(jīng)理助理和副總經(jīng)理，他在2010年初接任平安人壽總經(jīng)理。丁新民在2012年2月20日獲得保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)出任平安人壽的董事長(zhǎng)。

中國(guó)太保顧越以658.86萬(wàn)元、孫培堅(jiān)以546.1萬(wàn)的薪酬進(jìn)入前十強(qiáng)，高出該公司的董事長(zhǎng)高國(guó)富和總裁霍聯(lián)宏的報(bào)酬。對(duì)此，中國(guó)太保稱，顧越2011年的稅前報(bào)酬中365.7萬(wàn)元是其2002年、2003年和2004年長(zhǎng)期激勵(lì)在2011年兌現(xiàn)部分；孫培堅(jiān)2011年的546.1萬(wàn)報(bào)酬中有245.3萬(wàn)元是其2002年、2003年、2004年長(zhǎng)期激勵(lì)在2011年兌現(xiàn)部分。

國(guó)壽、太保薪酬還需最后確認(rèn)

在四大A股上市的險(xiǎn)企董事會(huì)成員中，2011年報(bào)酬排名前十的分別是：中國(guó)平安集團(tuán)董事長(zhǎng)馬明哲的報(bào)酬為988.47萬(wàn)元，中國(guó)平安執(zhí)行董事姚波的報(bào)酬為655.65萬(wàn)元，新華保險(xiǎn)董事長(zhǎng)康典的報(bào)酬為554.01萬(wàn)元，中國(guó)平安副董事長(zhǎng)孫建一的報(bào)酬為544.31萬(wàn)元，新華保險(xiǎn)執(zhí)行董事兼總裁何志光的報(bào)酬為491.59萬(wàn)元，中國(guó)平安執(zhí)行董事王利平的報(bào)酬為356.02萬(wàn)元，中國(guó)太保董事長(zhǎng)高國(guó)富的報(bào)酬為220.1萬(wàn)元，中國(guó)太保執(zhí)行董事霍聯(lián)宏的報(bào)酬為205.7萬(wàn)元，中國(guó)平安非秇行董事林麗君的報(bào)酬為82.2萬(wàn)元，中國(guó)人壽執(zhí)行董事萬(wàn)峰的報(bào)酬60.78萬(wàn)元。

不過(guò)，需要特別說(shuō)明的是，根據(jù)年報(bào)，中國(guó)人壽和中國(guó)太保兩家披露的高管薪酬還不是最終數(shù)據(jù)。中國(guó)人壽公布的即是 “已發(fā)工資/薪酬”，中國(guó)人壽的年報(bào)稱：根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，本公司董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事及高級(jí)管理人員的最終薪酬正在確認(rèn)過(guò)程中，其余部分待確認(rèn)之后再行披露。

事實(shí)上，不光是中國(guó)人壽只公布了部分薪酬，在中國(guó)太保年報(bào)中也有類(lèi)似的披露，中國(guó)太保年報(bào)稱：“根據(jù)國(guó)家有關(guān)部門(mén)的規(guī)定，本公司董事長(zhǎng)、總裁的最終薪酬正在確認(rèn)過(guò)程中，其余部分待確認(rèn)之后再行披露。”