他已任南京大學(xué)副教授，曾是華為“天才少年”！多名大廠頂尖人才入職高校，什么原因？DeepSeek分析……

每經(jīng)編輯 段煉    

近期，多所知名高校迎來(lái)了來(lái)自華為、阿里等科技巨頭的研發(fā)人才。這些曾在業(yè)界擔(dān)任重要職務(wù)的專家，紛紛選擇回歸學(xué)術(shù)界。

南京大學(xué)智能科學(xué)與技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站近日更新資料確認(rèn)，曾在華為云擔(dān)任數(shù)據(jù)智能領(lǐng)域技術(shù)專家的徐科已任南京大學(xué)智能科學(xué)與技術(shù)學(xué)院準(zhǔn)聘副教授。

徐科2015年于南京大學(xué)獲得學(xué)士學(xué)位，2019年于香港科技大學(xué)獲得博士學(xué)位，致力于大數(shù)據(jù)智能分析及可視化研究。累計(jì)在數(shù)據(jù)科學(xué)領(lǐng)域的重要國(guó)際學(xué)術(shù)期刊及會(huì)議IEEE TVCG, ACM CHI, VIS等上發(fā)表論交10余篇，累計(jì)申請(qǐng)專利11項(xiàng)。曾獲得 ACM CHI最佳論文提名獎(jiǎng)。擔(dān)任中國(guó)及象圖形學(xué)學(xué)會(huì)可視化與可視分析專委會(huì)委員。

徐科曾以華為“天才少年”身份，在華為云擔(dān)任數(shù)據(jù)智能領(lǐng)域技術(shù)專家，作為主要?jiǎng)?chuàng)始人參與打造了華為云首個(gè)BI數(shù)據(jù)智能云服務(wù)DateArts Insight，貢獻(xiàn)了業(yè)界領(lǐng)先的數(shù)據(jù)可視分析和BI Copilot方案，并實(shí)現(xiàn)在華為ERP、工商銀行等50+客戶上的商業(yè)化應(yīng)用。

在湖北武漢，華中科技大學(xué)官網(wǎng)教師個(gè)人主頁(yè)更新信息顯示，華為6級(jí)專家及公司首批任命科學(xué)家成員宗良佳已于2025年1月回歸母校，出任華中科大光學(xué)與電子信息學(xué)院教授。

宗良佳本科、博士均畢業(yè)于華中科大，2011年11月加入華為技術(shù)有限公司，歷任研究工程師、高級(jí)研究工程師、主任工程師、技術(shù)專家等崗位，于2022年9月任實(shí)驗(yàn)室主任，系華為6級(jí)專家及公司首批任命科學(xué)家成員。

近期，阿里云智能算法專家胡仁君也已入職華東師范大學(xué)數(shù)據(jù)科學(xué)與工程學(xué)院，任青年研究員、紫江青年學(xué)者。

胡仁君2014年本科畢業(yè)于北京航空航天大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院，2020年博士畢業(yè)于北京航空航天大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院。工作經(jīng)歷顯示，其2020年7月至2025年1月任阿里云智能算法專家，主要從事開(kāi)發(fā)機(jī)器學(xué)習(xí)方法和評(píng)估大語(yǔ)言模型等。2025年1月，胡仁君入職華東師范大學(xué)數(shù)據(jù)科學(xué)與工程學(xué)院，研究方向?yàn)轸敯魴C(jī)器學(xué)習(xí)、大模型理解與評(píng)測(cè)。

另外，曾在華為海思技術(shù)有限公司擔(dān)任主任工程師的王成，于2025年2月進(jìn)入上海交通大學(xué)任長(zhǎng)聘教軌助理教授、博士生導(dǎo)師。

王成2016年本科畢業(yè)于天津大學(xué)，在美國(guó)Virginia Tech完成本科畢業(yè)設(shè)計(jì)，2021年清華大學(xué)化學(xué)系博士畢業(yè)，其間赴哈佛大學(xué)作學(xué)術(shù)交流訪問(wèn)，博士畢業(yè)后于2021年7月加入華為海思技術(shù)有限公司，擔(dān)任高級(jí)工程師、主任工程師。王成已發(fā)表8篇學(xué)術(shù)論文，申請(qǐng)/授權(quán)專利20余項(xiàng)，參與國(guó)家重點(diǎn)基礎(chǔ)研究計(jì)劃課題、國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目等，同時(shí)擔(dān)任多個(gè)期刊審稿人。

更早前的2024年7月，澎湃新聞報(bào)道提到，知名AI科學(xué)家楊紅霞已經(jīng)加盟香港理工大學(xué)，擔(dān)任教授。此前，楊紅霞領(lǐng)導(dǎo)的阿里巴巴達(dá)摩院M6團(tuán)隊(duì)致力于認(rèn)知智能方向，研發(fā)了 AliGraph、M6、洛犀等較為有影響力的人工智能開(kāi)源平臺(tái)和系統(tǒng)，發(fā)表頂級(jí)會(huì)議、期刊文章超過(guò)100篇，美國(guó)和中國(guó)專利超過(guò)30項(xiàng)。她還曾在字節(jié)跳動(dòng)工作，就任字節(jié)跳動(dòng)大語(yǔ)言模型研發(fā)技術(shù)專家。

2024年8月，西湖大學(xué)也官宣，IEEE Fellow、AIMBE Fellow、醫(yī)學(xué)人工智能科學(xué)家鄭冶楓全職加入該校，受聘工學(xué)院教授，將在該校創(chuàng)立醫(yī)學(xué)人工智能實(shí)驗(yàn)室。鄭冶楓2006年至2017年在西門子醫(yī)療美國(guó)研究院工作，2018年至2024年在騰訊工作，曾擔(dān)任騰訊杰出科學(xué)家和天衍實(shí)驗(yàn)室主任。

為什么近期不少大廠頂尖人才會(huì)選擇進(jìn)入高校任職？

對(duì)此，DeepSeek分析認(rèn)為，近年來(lái)，越來(lái)越多來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)大廠、科技公司的頂尖研發(fā)人才選擇離開(kāi)高薪崗位，轉(zhuǎn)而進(jìn)入高校擔(dān)任教授或研究員。這一現(xiàn)象的背后，既有個(gè)人職業(yè)追求的轉(zhuǎn)變，也反映了行業(yè)環(huán)境、社會(huì)價(jià)值導(dǎo)向的變化。

從個(gè)人角度看，許多技術(shù)精英在經(jīng)歷高強(qiáng)度商業(yè)開(kāi)發(fā)后，渴望轉(zhuǎn)向更具自由度的學(xué)術(shù)探索，追求基礎(chǔ)研究或前沿領(lǐng)域的原創(chuàng)突破，同時(shí)擺脫“35歲危機(jī)”焦慮，尋求更穩(wěn)定的職業(yè)生命周期與工作生活平衡。

行業(yè)層面，隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)紅利減弱，企業(yè)技術(shù)研發(fā)趨于應(yīng)用優(yōu)化，而高校則日漸成為“創(chuàng)新資源洼地”，尤其在芯片、AI等領(lǐng)域，高校的跨學(xué)科合作和低成本試錯(cuò)環(huán)境更利于長(zhǎng)期技術(shù)攻堅(jiān)。此外，“教授”身份帶來(lái)的社會(huì)地位和文化認(rèn)同感提升以及高校編制的避險(xiǎn)屬性等也是可能的因素。

然而，這種轉(zhuǎn)型也面臨現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)，包括薪酬落差、科研經(jīng)費(fèi)競(jìng)爭(zhēng)壓力及從企業(yè)到學(xué)術(shù)管理模式的適應(yīng)成本。

DeepSeek總結(jié)，大廠頂尖人才“回流”高校，本質(zhì)是個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)路徑的多元化選擇，也是中國(guó)科技發(fā)展從“應(yīng)用追趕”向“原始創(chuàng)新”轉(zhuǎn)型的縮影。這種流動(dòng)既為學(xué)術(shù)界注入產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，加速技術(shù)落地，也可能催生新的創(chuàng)新范式。未來(lái)的“產(chǎn)學(xué)研”人才雙向通道，或?qū)⒏訒惩ā?/span>

編輯|段煉 蓋源源

校對(duì)|陳柯名

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