狂攬70人后，誠(chéng)通證券再現(xiàn)公開招聘，含副總經(jīng)理和合規(guī)總監(jiān)崗

每經(jīng)記者 陳晨    每經(jīng)編輯 肖芮冬    

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者獲悉，1月16日，中國(guó)誠(chéng)通控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱中國(guó)誠(chéng)通）發(fā)布了下屬企業(yè)的公開招聘公告，公告內(nèi)容涵蓋了誠(chéng)通證券的多個(gè)職位空缺。

具體而言，誠(chéng)通證券計(jì)劃招聘1名合規(guī)總監(jiān)（首席風(fēng)險(xiǎn)官）、1名副總經(jīng)理、1名北京分公司負(fù)責(zé)人、6名營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人，以及3名投行業(yè)務(wù)承攬與承做崗位的人員。值得注意的是，去年4月，當(dāng)整個(gè)證券行業(yè)處于普遍降薪或裁員趨勢(shì)時(shí)，誠(chéng)通證券卻逆勢(shì)而行，大規(guī)模招聘70人，這一舉動(dòng)與業(yè)界的整體氛圍形成了鮮明對(duì)比。

此外，就在此次公告發(fā)布的前幾天，華西證券也發(fā)布了高級(jí)管理人員的公開選聘公告，宣布將招聘1名首席信息官。

誠(chéng)通證券擬計(jì)劃招聘兩名高管

在招聘公告中，首先吸引記者目光的是誠(chéng)通證券針對(duì)2名高級(jí)管理人員的招聘信息。據(jù)悉，誠(chéng)通證券正積極招募1名合規(guī)總監(jiān)（首席風(fēng)險(xiǎn)官）及1名副總經(jīng)理。

詳細(xì)解讀招聘信息，誠(chéng)通證券提出擬任合規(guī)總監(jiān)需具：備擔(dān)任證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)部門負(fù)責(zé)人以上職務(wù)不少于2年，或者曾擔(dān)任金融機(jī)構(gòu)部門負(fù)責(zé)人以上職務(wù)不少于4年，或者具有相當(dāng)職位管理經(jīng)歷。從事證券、基金工作10年以上，并且通過中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)或中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)組織的合規(guī)管理人員勝任能力考試；或者從事證券、基金工作5年以上，并且通過法律職業(yè)資格考試；或者在證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)、證券基金業(yè)自律組織任職5年以上。一般應(yīng)具備相應(yīng)職級(jí)或任下一層級(jí)職務(wù)滿3年。

同時(shí)，誠(chéng)通證券也提出擬任首席風(fēng)險(xiǎn)官需具備：從事證券公司風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作8年（含）以上，或擔(dān)任證券公司風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)部門負(fù)責(zé)人3年（含）以上；或從事證券公司業(yè)務(wù)工作10年（含）以上，或擔(dān)任證券公司兩個(gè)（含）以上業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人累計(jì)達(dá)5年（含）以上；或從事銀行、保險(xiǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作10年（含）以上，或從事境外成熟市場(chǎng)投資銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作8年（含）以上；或在證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)、自律組織的專業(yè)監(jiān)管崗位任職8年（含）以上。一般應(yīng)具備相應(yīng)職級(jí)或任下一層級(jí)職務(wù)滿3年。

此外，針對(duì)副總經(jīng)理崗位，誠(chéng)通證券要求應(yīng)聘者需具備10年以上與其擬任職務(wù)相關(guān)的證券、基金、金融、法律、會(huì)計(jì)、信息技術(shù)等工作經(jīng)歷，一般應(yīng)具備相應(yīng)職級(jí)或任下一層級(jí)職務(wù)滿3年。同時(shí)，還需滿足擔(dān)任證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)部門負(fù)責(zé)人以上職務(wù)不少于2年，或者曾擔(dān)任金融機(jī)構(gòu)部門負(fù)責(zé)人以上職務(wù)不少于4年，或者具有相當(dāng)職位管理經(jīng)歷。

曾于去年4月招聘70人引關(guān)注

除了招募2名高級(jí)管理人員之外，誠(chéng)通證券還計(jì)劃引進(jìn)1名北京分公司負(fù)責(zé)人、6名營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人，以及3名投行業(yè)務(wù)承攬與承做崗位的專業(yè)人才。對(duì)于北京分公司負(fù)責(zé)人的職位要求，需具備5年以上的證券行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，并擁有至少3年的券商營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)需展現(xiàn)近兩年可查證的良好工作業(yè)績(jī)。營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人則需擁有3年以上的券商營(yíng)業(yè)部管理經(jīng)驗(yàn)。至于承攬承做崗位，則特別強(qiáng)調(diào)應(yīng)聘者需具備最近3年從事股權(quán)保薦相關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。

事實(shí)上，誠(chéng)通證券在公開招聘方面曾引起市場(chǎng)的廣泛關(guān)注。《每日經(jīng)濟(jì)新聞》曾報(bào)道，在去年4月，當(dāng)整個(gè)券業(yè)普遍面臨降薪、裁員的風(fēng)潮時(shí)，誠(chéng)通證券卻逆勢(shì)推出了2024年社會(huì)招聘計(jì)劃，面向社會(huì)廣泛招募，共計(jì)提供39個(gè)崗位，計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)到70人。這些崗位廣泛分布于17個(gè)部門，涵蓋了資產(chǎn)管理總部、證券投資部、投資銀行總部、債券融資總部、研究所、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部、信用業(yè)務(wù)部等多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域。

誠(chéng)通證券前身為新時(shí)代證券，于2022年6月正式更名為“誠(chéng)通證券”，并由中國(guó)誠(chéng)通控股，從而開啟了公司發(fā)展的新篇章。據(jù)悉，1月11日~12日，誠(chéng)通證券和融通基金召開召開2025年經(jīng)營(yíng)工作務(wù)虛會(huì)議。誠(chéng)通證券總經(jīng)理葉順德表示，作為國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司控股券商，誠(chéng)通證券在2025年要更好地服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、服務(wù)國(guó)資央企，增強(qiáng)核心功能，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力；著力構(gòu)建“投行+投資+投研”三投聯(lián)動(dòng)模式，要在絕對(duì)收益的投資理念下提高交易性收入占比。

記者注意到，近期公開招聘高級(jí)管理人員的還有華西證券。1月13日，華西證券發(fā)布招聘公告，計(jì)劃招聘1名首席信息官組織開展信息技術(shù)相關(guān)日常經(jīng)營(yíng)管理工作。任職條件包括從事信息技術(shù)相關(guān)工作10年以上，或者在證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)、證券基金業(yè)自律組織任職8年以上。

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