A股綠電企業(yè)ESG報告披露率提高 超七成設(shè)治理架構(gòu)

每經(jīng)記者 黃宗彥    每經(jīng)編輯 魏官紅    

盡管當(dāng)下已經(jīng)步入秋季，但我國許多地區(qū)依舊籠罩在炎炎夏日的高溫之中，酷暑的考驗似乎并未隨著季節(jié)的更迭而有所緩解。在這種持續(xù)的高溫天氣下，人們的日常生活和工業(yè)生產(chǎn)都對電力供應(yīng)提出了更高的要求。特別是隨著環(huán)保意識的提升和可持續(xù)發(fā)展理念的普及，綠色電力的需求正日益增長。

據(jù)國家能源局此前披露的數(shù)據(jù)，2024年上半年，全國可再生能源發(fā)電新增裝機1.34億千瓦，同比增長24%，占全國新增電力裝機的88%。其中，水電新增499萬千瓦，風(fēng)電新增2584萬千瓦，太陽能發(fā)電新增1.02億千瓦，生物質(zhì)發(fā)電新增116萬千瓦。

每經(jīng)品牌價值研究院根據(jù)萬得行業(yè)概念劃分，選取“產(chǎn)業(yè)主題類”的“綠電”，共計30個成分股，從ESG相關(guān)報告披露率、碳排放量（范圍一和范圍二）（范圍一是指企業(yè)直接控制的能源過程所產(chǎn)生的溫室氣體排放；范圍二是指企業(yè)外購能源產(chǎn)生的溫室氣體排放）、能耗總量（標(biāo)準煤+用電）、社區(qū)公益等6個維度，統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)。

萬得數(shù)據(jù)顯示，近三年（2021年~2023年），A股綠電行業(yè)ESG相關(guān)報告披露率逐年提高，已連續(xù)兩年實現(xiàn)全披露。同時，設(shè)立ESG治理架構(gòu)的公司比例也有較大提升，目前已超七成，達76.67%；此外，范圍一和范圍二排放總量逐年下滑，近三年同比變化分別為-41.71%、-39.17%和-48.77%。

具體來看，公司之間的排放水平相差較大，其中一個原因是排放與綠電業(yè)務(wù)占比直接相關(guān)，如長江電力（SH600900，股價29.62元，市值7247.49億元）、中國廣核（SZ003816，股價4.83元，市值2439.08 億 元）、陽 光 電 源（SZ300274，股價68.51元，市值1420.36億元）等主營業(yè)務(wù)有較大比例為清潔能源的公司，范圍一和范圍二排放水平要大幅低于國投電力（SH600886，股價16.96元，市值1264.23億元）等仍有火電業(yè)務(wù)占比的公司。

中華環(huán)保聯(lián)合會ESG專委會副主任、北京交通大學(xué)碳中和科技與戰(zhàn)略研究中心主任王元豐向《每日經(jīng)濟新聞》記者表示，綠電行業(yè)雖然是低排放行業(yè)，但不可能完全零排放，因此同樣需要進行碳核查，“這能體現(xiàn)出ESG實踐對于企業(yè)的精細管理會起到非常重要的作用”。

2024年8月4日，安徽省蒙城縣小澗風(fēng)電場，正在運行的風(fēng)力發(fā)電機組源源不斷輸送著電力新能源，與藍天、綠色的農(nóng)田、村路等相映成景，構(gòu)成一幅綠色的生態(tài)畫卷。視覺中國圖

超七成設(shè)ESG治理架構(gòu)

數(shù)據(jù)顯示，綠電行業(yè)近三年的ESG相關(guān)報告披露率分別為85.71、100%、100%，領(lǐng)先全行業(yè)。

王元豐認為，綠電行業(yè)身處綠色低碳環(huán)保領(lǐng)域的前沿，加上政策環(huán)境的影響，說明整個行業(yè)對于ESG理念的意識理解較為領(lǐng)先，同時還能起到對下游企業(yè)的引導(dǎo)作用。

在設(shè)立ESG治理架構(gòu)方面，綠電行業(yè)也呈現(xiàn)出逐年上升的趨勢。數(shù)據(jù)顯示，近三年相關(guān)企業(yè)ESG治理架構(gòu)數(shù)量翻倍，從2021年的32.14%上升至2023年的76.67%。

比如，長江電力在2023年度ESG報告中表示，公司已搭建由董事會、董事會戰(zhàn)略與ESG委員會、ESG工作領(lǐng)導(dǎo)小組、ESG專業(yè)工作組和各部門、各單位組成的五級管理架構(gòu)，推動ESG管理體系規(guī)范有效運行。其中，具體執(zhí)行的部門為ESG專業(yè)工作組，負責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的ESG管理各項工作，由安全環(huán)保工作組、經(jīng)營生產(chǎn)工作組、企業(yè)治理工作組、人力資源工作組和社區(qū)管理工作組分業(yè)務(wù)具體負責(zé)。

王元豐表示，越來越多的企業(yè)成立ESG治理架構(gòu)是積極的信號，但更關(guān)鍵的是要看架構(gòu)背后有沒有實質(zhì)。“第一是ESG治理架構(gòu)是不是一個實體部門，現(xiàn)在不少公司成立的所謂ESG部門其實就是幾個人負責(zé)編寫ESG報告，并沒有真正將治理和戰(zhàn)略融入公司；第二是要看治理架構(gòu)是否和KPI（關(guān)鍵績效指標(biāo)）考核掛鉤。如果只是披露成立了一個框架，就不能說明問題。”

與傳統(tǒng)的化石燃料發(fā)電相比，綠電行業(yè)在發(fā)電過程中幾乎不產(chǎn)生直接的溫室氣體排放，但進行碳核查和披露碳排放數(shù)據(jù)仍然是該行業(yè)不可忽視的責(zé)任。這種透明度不僅有助于增強公眾對綠電行業(yè)的信任，也是推動整個行業(yè)持續(xù)改進和優(yōu)化的關(guān)鍵。通過碳核查，綠電企業(yè)可以確保其供應(yīng)鏈、生產(chǎn)過程以及產(chǎn)品全生命周期的碳足跡得到準確評估和控制。

萬得數(shù)據(jù)顯示，近三年，披露范圍一和范圍二數(shù)據(jù)的企業(yè)比例逐年上升，2023年達80%，較上年增加10個百分點；同時，排放總量均值也有大幅下降，2023年均值約為2094萬噸，同比下降近50%。

通過查詢具體公司數(shù)據(jù)，每經(jīng)品牌價值研究院發(fā)現(xiàn)，同行業(yè)內(nèi)公司之間的排放水平相差較大，其中一個原因是排放與綠電業(yè)務(wù)占比直接相關(guān)，如長江電力、中國廣核、陽光電源等主營業(yè)務(wù)有較大比例為清潔能源的公司，范圍一和范圍二排放水平要大幅低于國電電力（SH600795，股價5.54元，市值988.09億元）、國投電力等仍有較高火電業(yè)務(wù)占比的公司——前三家企業(yè)的排放總量分別為3.54萬噸、2.38萬噸和4.18萬噸；國電電力和國投電力的排放則分別高達3.56億噸和4992萬噸。

值得一提的是，有公司（如華能水電）的排放量為0。對此，王元豐認為，不存在任何企業(yè)是零排放，企業(yè)需要說明是通過碳抵消或者其他哪些形式實現(xiàn)了凈零排放。“這說明企業(yè)沒有認真細化碳核查工作，是一種不負責(zé)任的態(tài)度。”

超九成企業(yè)披露公益投入

耗煤方面，綠電行業(yè)的披露水平大幅提高，且煤耗也有大比例下降。這或許可以說明相關(guān)企業(yè)的清潔能源業(yè)務(wù)占比在不斷上升，同時，企業(yè)通過技改、優(yōu)化生產(chǎn)運營實現(xiàn)能耗降低。

除了煤耗，用電量也是反映綠電行業(yè)發(fā)展水平和能源消費模式的重要指標(biāo)。從數(shù)據(jù)統(tǒng)計結(jié)果來看，耗電量有明顯大幅上升，但萬得相關(guān)分析師認為，用電量均值的劇烈波動主要是由披露引起的，而不是實際用電變化的波動，例如國投電力2020年、2021年及2023年都披露了用電量，但2022年并未披露。

王元豐認為，綠電企業(yè)對于用電量的披露，可以反映出ESG對于企業(yè)的精細管理會起到非常重要的作用。“可能在過去，電費支出不大，沒有引起企業(yè)過多的重視。但通過ESG治理，企業(yè)對能耗、排放有了更多的關(guān)注，說明精細化管理得到了體現(xiàn)。”

綠電行業(yè)作為國家能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，匯集了許多中央企業(yè)和國有企業(yè)。這些企業(yè)不僅在規(guī)模和資源上占據(jù)優(yōu)勢，在推動行業(yè)發(fā)展和技術(shù)進步方面也發(fā)揮著關(guān)鍵作用。作為央企和國企，它們需要承擔(dān)更多的社會責(zé)任。

萬得數(shù)據(jù)顯示，目前已有93.33%的企業(yè)披露社區(qū)公益投入，同時，近三年綠電行業(yè)社區(qū)公益投入金額連續(xù)下滑，2023年同比下降59.9%，投入總額均值為1300萬元。

“通常來說，這與宏觀經(jīng)濟環(huán)境的變化有關(guān)。如果綠電行業(yè)面臨成本上升或收益下降的壓力，企業(yè)可能會減少非核心支出，包括社區(qū)公益投入。”王元豐分析道。

從公司的ESG報告來看，有些社區(qū)公益項目涉及的投入資金較少。

比如，長江電力在2023年度的公益項目包含：推進巫山奉節(jié)定點幫扶、電站庫區(qū)對口幫扶和新業(yè)務(wù)區(qū)域企地共建等工作，開展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，保障民生發(fā)展；堅持開展“長電陽光班”“暖冬行動”“點亮微心愿”等公益活動。同時，企業(yè)優(yōu)先本地化用工，食堂等物資優(yōu)先本地化采購，針對庫區(qū)鄉(xiāng)村教師、醫(yī)生和技能人員開展培訓(xùn)；開展“公眾開放日”，邀請社區(qū)公眾參觀電站等。

從這些項目來看，較少有直接涉及資金捐贈，且不少項目具有周期性。

在王元豐看來，企業(yè)的公益投入與經(jīng)營和行業(yè)競爭有強關(guān)聯(lián)，需要量力而行。但作為央企，理應(yīng)承擔(dān)更多的社會責(zé)任。如果出現(xiàn)大幅下滑的情況，值得引起更多的關(guān)注。

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