官方：建立主要體現(xiàn)崗位職責(zé)和知識價值的薪酬體系，使醫(yī)務(wù)人員的辛勤付出與薪酬相匹配

國家衛(wèi)生健康委體改司一級巡視員朱洪彪：調(diào)動積極性，主要從提升醫(yī)務(wù)人員的薪酬待遇、發(fā)展空間、執(zhí)業(yè)環(huán)境、社會地位等方面共同發(fā)力，落實(shí)“兩個允許”要求，建立主要體現(xiàn)崗位職責(zé)和知識價值的薪酬體系，使醫(yī)務(wù)人員的辛勤付出與薪酬相匹配。持續(xù)推進(jìn)職稱改革，鼓勵衛(wèi)生技術(shù)人員扎根防病治病第一線。建立關(guān)心關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員的長效機(jī)制，維護(hù)醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益。大力表彰好醫(yī)生好護(hù)士，在全社會營造尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍。（中國網(wǎng)）