每日經(jīng)濟(jì)新聞 2023-12-22 15:10:11
每經(jīng)AI快訊,2023年12月22日,興業(yè)證券發(fā)布研報(bào)點(diǎn)評(píng)七一二(603712)。
投資要點(diǎn)
公司發(fā)布《2023年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)》,擬授予431人,約占公司2022年員工總數(shù)的18.95%;擬授予激勵(lì)對(duì)象股票期權(quán)總量不超過(guò)2161.6萬(wàn)股,約占公司股本總額的2.80%,本次激勵(lì)計(jì)劃不設(shè)置預(yù)留份額。本次授予的股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為28.89元/股,為本激勵(lì)計(jì)劃草案公告前1個(gè)交易日公司標(biāo)的股票交易均價(jià)。
公司層面的行權(quán)考核年度為2024-2026年:以2022年為基數(shù),2024-2026年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率分別不低于20%/35%/50%,2022年公司主營(yíng)業(yè)務(wù)收入39.54億元,以此測(cè)算2024-2026年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入分別不低于47.45/53.38/59.32億元;2024-2026年研發(fā)投入增長(zhǎng)率分別不低于20%/25%/30%,2022年公司研發(fā)投入8.09億元,以此測(cè)算2024-2026年研發(fā)投入分別不低于9.71/10.12/10.52億元;2024-2026年總資產(chǎn)報(bào)酬率ROA分別不低于7%/7.2%/7.5%,且營(yíng)收增長(zhǎng)率和ROA均不低于對(duì)標(biāo)企業(yè)75分位值或同行業(yè)均值。
假設(shè)2024年2月初授予,預(yù)計(jì)2024-2028年的攤銷(xiāo)成本分別為5158.97/5627.97/3246.90/1443.07/108.23萬(wàn)元,總計(jì)1.56億元。
公司將與貴陽(yáng)順絡(luò)(順絡(luò)電子非全資子公司)、貴陽(yáng)順絡(luò)員工持股平臺(tái)及關(guān)聯(lián)企業(yè)、七一二跟投平臺(tái)分別以現(xiàn)金出資的方式出資1400/1750/850/600萬(wàn)元設(shè)立貴陽(yáng)信絡(luò)電子有限公司(暫定名,下稱(chēng)項(xiàng)目公司),持股比例分別為30.43%/38.04%/18.49%/13.04%。
公司擬設(shè)立天津領(lǐng)益創(chuàng)智企業(yè)管理合伙企業(yè)(有限合伙)作為跟投平臺(tái),所有跟投人員通過(guò)跟投平臺(tái)間接持有項(xiàng)目公司股權(quán)。其中,強(qiáng)制跟投人員包括對(duì)跟投項(xiàng)目研發(fā)工作起決定性作用的人員、對(duì)跟投項(xiàng)目研發(fā)工作起主要支持作用的研發(fā)骨干人員;自愿跟投人員包括對(duì)跟投項(xiàng)目研發(fā)工作起支持作用的研發(fā)骨干人員。公司董事、總經(jīng)理龐輝先生作為項(xiàng)目統(tǒng)籌負(fù)責(zé)人參與此次跟投,出資金額15.25萬(wàn)元,對(duì)項(xiàng)目公司持股0.33%。
本次項(xiàng)目公司的設(shè)立有利于推動(dòng)公司向產(chǎn)業(yè)鏈上游延伸拓展,在供應(yīng)鏈管理、技術(shù)合作、產(chǎn)品協(xié)同、市場(chǎng)拓展等方面助力公司發(fā)展。同時(shí)公司實(shí)施項(xiàng)目核心骨干跟投,有利于實(shí)現(xiàn)公司利益與核心骨干的深度綁定,提升治理水平與競(jìng)爭(zhēng)力。
我們維持盈利預(yù)測(cè),預(yù)計(jì)公司2023-2025年歸母凈利潤(rùn)分別為7.83/10.26/13.66億元,EPS分別為1.01/1.33/1.77元/股,對(duì)應(yīng)12月20日收盤(pán)價(jià)PE為28.3/21.6/16.2倍,維持“增持”評(píng)級(jí)。
風(fēng)險(xiǎn)提示:產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度不及預(yù)期,客戶(hù)采購(gòu)進(jìn)度不及預(yù)期。
(來(lái)源:慧博投研)
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(編輯 曾健輝)
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