東方甄選官宣：停播一天，閉門思過！俞敏洪帶隊(duì)檢討

每經(jīng)編輯 杜宇

12月16日凌晨，東方甄選官方抖音賬號(hào)更新簡介，宣布當(dāng)天暫時(shí)停播，閉門思過，敬請(qǐng)大家批評(píng)！俞老師在帶領(lǐng)大家進(jìn)行檢討。12月17日準(zhǔn)時(shí)開播，感謝大家的厚愛和寬容！

近日，“董宇輝小作文”一事引起網(wǎng)友關(guān)注，相關(guān)話題多次登上熱搜。

短短幾日間，東方甄選股價(jià)大跌，股價(jià)4天跌幅累計(jì)超25%，截至12月15日收盤，東方甄選（HK1797）報(bào)26.25港元，當(dāng)日跌幅5.58%，市值266.4億港元。

其抖音號(hào)快速掉粉，截至目前，東方甄選抖音直播間粉絲數(shù)為2920.8萬，與12月9日的3116萬相比，減少195萬人。

東方甄選在12月15日回應(yīng)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者稱，近期輿論的爆發(fā)，暴露了東方甄選在網(wǎng)紅模式和產(chǎn)品路線兩種模式之間的沖突。堅(jiān)守產(chǎn)品路線，無疑是東方甄選回應(yīng)質(zhì)疑的最好選擇。

為何短短的“小作文”能引發(fā)如此大的風(fēng)波。

據(jù)了解，東方甄選“小作文”事件源于12月5日開啟的“吉林行”，董宇輝在直播中的文案獲得網(wǎng)友稱贊。12月6日，有網(wǎng)友詢問出自誰手，該賬號(hào)“小編”回應(yīng)稱：“每一次小作文制作，都是主播在鏡頭前，背后是文案創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)、拍攝團(tuán)隊(duì)、剪輯團(tuán)隊(duì)的小伙伴們，大家協(xié)作，才有了一篇篇專場小作文。”

該回應(yīng)卻引起董宇輝粉絲不滿，有網(wǎng)友稱：“俞敏洪都說山西小作文是董宇輝寫的。”之后，“董宇輝小作文”“東方甄選CEO稱董宇輝年薪不止千萬”“董宇輝再回應(yīng)小作文事件”等多個(gè)話題也登上微博熱搜。

12月14日，俞敏洪和孫東旭接連道歉。前者向董宇輝道歉，稱小編做法缺乏職業(yè)精神，公司管理有很大的漏洞；后者也為此前回應(yīng)時(shí)“咄咄逼人”的神態(tài)、提及董宇輝薪酬等言論致歉，“網(wǎng)友粉絲是我們的衣食父母”。

圖片來源：視頻截圖

12月12日晚，東方甄選CEO孫東旭在直播間回應(yīng)近期小作文事件。他表示，首先要批評(píng)小編團(tuán)隊(duì)，工作有情緒，溝通方式不恰當(dāng)。董宇輝情緒受到影響，因此10日臨時(shí)決定不進(jìn)行直播。

在“小作文”事件持續(xù)的幾天里，一度有關(guān)于“孫東旭和董宇輝二選一”的傳言，俞敏洪曾回應(yīng)，“沒事，沒這么嚴(yán)重。”

“如果沒有董宇輝，那么東方甄選將迅速消失，成為歷史塵埃。”浙江大學(xué)國際聯(lián)合商學(xué)院數(shù)字經(jīng)濟(jì)與金融創(chuàng)新研究中心聯(lián)席主任、研究員盤和林在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時(shí)表示，東方甄選留住董宇輝多多少少依賴于俞敏洪的魄力，一句話就是要“舍得給錢”，“所以即便董宇輝真的有千萬收入，相比于東方甄選的市值來說，那也是九牛一毛而已，我想俞敏洪是分得清核心利益在哪兒的。”

值得注意的是，董宇輝近日已經(jīng)修改了其個(gè)人抖音賬號(hào)簽名，將其修改為“勿意，勿必，勿固，勿我”，之前是“曾經(jīng)是老師，現(xiàn)在是售貨員”。IP地址則顯示其在陜西。

12月15日，羅永浩發(fā)微博表示，如果董宇輝老師本人想創(chuàng)業(yè)，我很愿意跟一些做投資和做企業(yè)的朋友們攢一個(gè)局支持他順利創(chuàng)業(yè)。

圖片來源：視覺中國-VCG111324808154

全文如下：

看了這兩天跟董宇輝事件相關(guān)的新聞，勾起很多年輕時(shí)的回憶，有點(diǎn)百感交集。

年輕人在社會(huì)上不容易，沒有成績前固然很難，即便做出了突出的成績，積累足夠的資源之前，想做點(diǎn)更大或是更有價(jià)值的事，也很難。畢竟這是一個(gè)事實(shí)上被中年人統(tǒng)治的殘酷世界，也是一個(gè)“木秀于林，風(fēng)必摧之”的二X世界。

百忍成金，還是百煉成金？每個(gè)人都有自己的選擇，但命運(yùn)掌握在自己手里，才能成不成金都不留遺憾。

在個(gè)人積累和時(shí)代機(jī)遇剛好契合迸發(fā)巨大能量的寶貴時(shí)刻（這個(gè)機(jī)會(huì)窗口應(yīng)該不會(huì)很久，下一個(gè)什么時(shí)候來也沒人知道），真的沒必要再浪費(fèi)生命去打工了。

如果董宇輝老師本人想創(chuàng)業(yè)，我很愿意跟一些做投資和做企業(yè)的朋友們攢一個(gè)局支持他順利創(chuàng)業(yè)。

12月15日，一張網(wǎng)絡(luò)流傳的截圖顯示，有網(wǎng)友稱，劉強(qiáng)東的人力副總裁已拿著劉強(qiáng)東的親筆簽名前往陜西招募董宇輝，并且談得很順利，去京東的可能性很大。

據(jù)證券時(shí)報(bào)，針對(duì)該傳聞，董宇輝表示：“不屬實(shí)，目前沒有接觸任何公司”。

京東方面對(duì)此事件暫無回應(yīng)。

此外，12月15日，高途創(chuàng)始人、董事長兼CEO陳向東在接受澎湃新聞等媒體采訪時(shí)表示，自己不會(huì)主動(dòng)挖董宇輝，并認(rèn)為董宇輝也不會(huì)出來創(chuàng)業(yè)。

12月15日，高途創(chuàng)始人、董事長兼CEO陳向東在接受澎湃新聞等媒體采訪時(shí)表示，自己不會(huì)主動(dòng)挖董宇輝，并認(rèn)為董宇輝也不會(huì)出來創(chuàng)業(yè)。

“自己在新東方工作了14年多，對(duì)新東方非常有感情。”他表示，董宇輝是一個(gè)很難得的人，甚至可以說造就了一家公司，但是，當(dāng)下主動(dòng)挖董宇輝，“不是人做的事”，除非董宇輝自己離開。

“東方甄選和高途是完全不同的公司，不能進(jìn)行類比。”陳向東表示，高途在上市時(shí)，前十大老師一度占到公司近40%的營收，如果對(duì)老師足夠好，怎么會(huì)走，如果真走的話，也得祝賀人家。高途在去年一年多苦練基本功，每個(gè)員工都是自己親自選拔，面對(duì)機(jī)遇希望能“接住”。

每日經(jīng)濟(jì)新聞綜合澎湃新聞、證券時(shí)報(bào)、羅永浩微博、每日經(jīng)濟(jì)新聞（記者 楊昕怡）、東方甄選官方抖音賬號(hào)、公開資料