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國盛證券試行研究所人員配置方案,嚴格按派點占比定崗

2023-06-05 14:05:27

每經AI快訊,6月5日,記者從消息人士處獨家獲悉,國盛證券研究所于近日發(fā)布了《研究團隊人員配置方案試用管理條例》,其中要求,各研究團隊嚴格按照派點占比水平定崗。當下人數占比水平,若高于派點占比水平,則停止增加人員配置。一年后仍高于派點占比水平,則淘汰人員至派點占比水平。“市場不好,各家都在研究末尾淘汰方案。目前也有類似方案在一些頭部券商開始試運行了。如果派點達不到,公司會以‘工作不能勝任’或者‘表現不佳’等理由辭退,或者調崗。”該人士表示,對于派點低于1%的員工還要進行內部答辯,壓力太大。(界面新聞)

責編 尹華祿

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