熱搜爆了！中國(guó)婦女報(bào)發(fā)聲：婦女節(jié)不是什么女神節(jié)、女王節(jié)！請(qǐng)勿娛樂(lè)，也勿消費(fèi)

每經(jīng)編輯 畢陸名

3月8日，#婦女節(jié)不是女生節(jié)不是女神節(jié)#沖上微博熱搜第一，引發(fā)網(wǎng)友的熱議。

圖為央視主持人海霞

中國(guó)婦女報(bào)3月8日發(fā)文稱，3月8日，不是什么女神節(jié)，也不叫什么女王節(jié)，最美好的名字是“三八”國(guó)際婦女節(jié)。這個(gè)節(jié)日得來(lái)不易，請(qǐng)勿娛樂(lè)，也勿消費(fèi)！讓婦女節(jié)保持初心，是對(duì)婦女最好的問(wèn)候與致敬。

調(diào)查報(bào)告：今年女性平均月薪8689元

??近年來(lái)，職場(chǎng)女性權(quán)益保護(hù)受到社會(huì)各界的高度關(guān)注。在三八婦女節(jié)到來(lái)之際，智聯(lián)招聘3月6日發(fā)布《2023中國(guó)女性職場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》，從職場(chǎng)發(fā)展、婚育家庭、職場(chǎng)性別平等維度，洞察職場(chǎng)女性生存發(fā)展?fàn)顩r。

從薪酬來(lái)看，2023年，女性的平均薪酬為8689元/月，接近2成的女性有把握今年升職！與男性的9942元/月相差1253元，總體來(lái)看，男女薪酬差距呈逐年縮窄趨勢(shì)。2019年，女性比男性月薪低23.5%，2023年相差約12%。報(bào)告認(rèn)為，這在一定程度上說(shuō)明女性的職場(chǎng)價(jià)值日益得到更多認(rèn)可。

從工作時(shí)間來(lái)看，有41.9%的女性每天工作9小時(shí)以上。除了在工作上夠拼，女性也是操持家務(wù)的主力軍。68.8%的女性每天從事家務(wù)勞動(dòng)1小時(shí)以上，遠(yuǎn)高于男性的47.2%，也高于去年的50.9%。

婚育仍是職場(chǎng)女性重點(diǎn)關(guān)注話題。報(bào)告顯示，超1成已婚女性不想結(jié)婚，超4成未婚女性希望30歲以后結(jié)婚或不婚。對(duì)于不準(zhǔn)備生育的職場(chǎng)人而言，“養(yǎng)孩子經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)重”是首要因素，總體占比達(dá)60.2%，與去年持平。而在已婚已育的女性中，超7成“寶媽”當(dāng)過(guò)全職媽媽，超2成為緩解經(jīng)濟(jì)壓力重返職場(chǎng)。

不過(guò)，職場(chǎng)性別不公情況仍然值得關(guān)注，有61.1%的女性在求職時(shí)被問(wèn)婚育，明顯高于男性的21.5%。

數(shù)據(jù)顯示，在已婚已育職場(chǎng)人中，49.3%的女性認(rèn)為配偶“基本沒(méi)有承擔(dān)家務(wù)、照顧小孩的責(zé)任”，占比高于去年的23.1%。僅6%的爸爸認(rèn)可此說(shuō)法。

婦女節(jié)半天假來(lái)了

婦女節(jié)半天假來(lái)了：3月8日是國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)，婦女放假半天！

根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定，婦女節(jié)是部分公民放假的節(jié)日，因此，婦女節(jié)放假屬于“法定的半天節(jié)假日”。婦女節(jié)不放假有加班費(fèi)嗎？

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，在部分公民放假的節(jié)日期間，對(duì)參加社會(huì)或單位組織慶?；顒?dòng)和照常工作的職工，單位應(yīng)支付工資報(bào)酬，但不支付加班工資。

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封面圖片來(lái)源：視覺(jué)中國(guó)