“進過方艙的不要、陽過的不要”？上?；貞?yīng)新冠康復(fù)者求職被歧視：應(yīng)一視同仁對待，不貼標簽不設(shè)檻

每經(jīng)編輯 孫志成 易啟江    

近日，有媒體報道稱，部分新冠肺炎康復(fù)者在求職時屢屢碰壁，他們被告知“陽過的不要，進過方艙的不要”，有企業(yè)還要求查閱求職者最近兩個月的核酸檢測記錄。對此，大量網(wǎng)友留言對求職者表達了同情，批評指責(zé)相關(guān)企業(yè)，呼吁杜絕就業(yè)歧視。

圖片來源：攝圖網(wǎng)-ID：501590906

上海回應(yīng)新冠康復(fù)者求職被歧視

今天（7月11日）下午5:00，上海市政府新聞辦公室組織召開上海市新冠肺炎疫情防控工作第225場新聞發(fā)布會。上海市政府新聞發(fā)言人尹欣回答：這個問題很重要，我們也關(guān)注到相關(guān)情況。我國的勞動法、就業(yè)促進法、傳染病防治法等法律法規(guī)明確規(guī)定，勞動者依法享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利。根據(jù)就業(yè)促進法、傳染病防治法相關(guān)規(guī)定，除經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定，傳染病病原攜帶者在治愈前或者排除傳染嫌疑前，不得從事按相關(guān)規(guī)定禁止從事的易使傳染病擴散的工作以外，用人單位招用人員不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。任何單位和個人不得歧視傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病人。

最高法院、人社部等部門也出臺過專門的規(guī)定，明確用人單位不能僅以勞動者是新冠肺炎確診患者、疑似新冠肺炎患者、無癥狀感染者、被依法隔離人員，或者勞動者來自疫情相對嚴重的地區(qū)為由解除勞動關(guān)系。

我市各部門、各單位都應(yīng)該按照法律法規(guī)相關(guān)要求，一視同仁地對待新冠陽性康復(fù)者，不得歧視。社會各界應(yīng)該對新冠陽性康復(fù)者給予更多的關(guān)心關(guān)愛，不能給他們貼標簽，不在他們的工作生活中設(shè)檻，不能讓他們生活在不該有的陰影下。

最后希望能夠通過大家共同努力，盡快的讓這些在求職路上跋涉的人們，盡早的找到自己心儀的工作，希望在未來的日子里，他們都能夠工作的安心、踏實。

部分企業(yè)拒絕錄用有新冠陽性確診經(jīng)歷的求職者

“進過方艙的不要、陽過的不要”。據(jù)新聞晨報報道，這是最近一段時間，不少求職者遇到的問題。

記者記錄了幾位感染者治愈出院后的求職受阻記，同時也隨機走訪了浦東和松江兩區(qū)的一些勞務(wù)中介，試圖求證在當下的上海，有過新冠陽性確診經(jīng)歷的求職者，找不到工作到底是個例還是普遍的情況。

陳峰是湖北十堰人，今年28歲，單身未婚，父母都在農(nóng)村務(wù)農(nóng)，身體不大好。他之前一直在廣東工作和上班，在電子廠、工地都工作過，隨著疫情的反復(fù)，他也做了很多防疫方面的工作。

4月7日，通過一家勞務(wù)派遣公司的介紹，他和其他幾位同伴從廣州來到上海，打算在方艙做志愿者，12日開始，陳峰便正式進入國家會展中心方艙里面工作。

4月20日這天，陳峰被安排上夜班——從凌晨三點到第二天早上九點，當天晚上上班前要抗原檢測，陳峰被檢查出了兩條杠，同時他也出現(xiàn)四肢無力、嗓子痛等癥狀，隨后即被確診為陽性并在方艙內(nèi)接受治療，直到治愈出院。

出院以后，陳峰沒有固定的住所，找住宿的時候，一些小旅館發(fā)現(xiàn)他4月兩次核酸檢測記錄為陽性，就拒絕了他住宿的要求。于是，他開始了自己的“流浪”生活。

陳峰一邊“流浪”，一邊找一份臨時的工作。在他加的幾個微信群里，不管是電子廠、還是保安、快遞分揀員等，都在招聘要求里寫到：“陽過的不要、進過方艙的不要。”這讓他有點錯愕，自己這樣的情況難道就找不到工作了嗎？在網(wǎng)上看工作的同時，陳峰也打算去招聘現(xiàn)場去碰碰運氣。

6月15日，背著雙肩包，拉著行李箱的陳峰，走在浦東新區(qū)周浦鎮(zhèn)的一個公交車站旁，看到路旁有人擺著招工廣告的易拉寶，招工的人看到陳鋒，問道：“兄弟，你有沒有在方艙里待過？之前陽過沒有？”陳峰想起之前在網(wǎng)上看到的很多招聘廣告里特別提到的這一條，不敢告訴對方自己曾經(jīng)陽過，便試探性地回了句，“沒有啊?！睕]想到對方熟練地說道，“那你打開手機里的隨申辦，我看看你近兩個月的核酸檢測記錄怎么樣?！甭犃T，陳峰無奈地搖了搖頭，離開了公交車站。

劉碩和陳峰一樣，他們一起從廣州來上海，并在國家會展中心方艙里一起擔任志愿者工作。也曾被確診為新冠感染者，治愈出院后復(fù)陽過兩次，再次出院后，在隔離酒店隔離了一周多。

劉碩從隔離酒店出來后的第一件事就是找工作。但他看到很多招聘廣告里都寫道：陽過的不要、進過方艙的不要。

同樣，來自于山西忻州的曾鳴在蘇州和上海的求職之路同樣坎坷。在上海務(wù)工的他此前曾感染過新冠，治愈出院后的他，先是去了南通隔離，隔離結(jié)束后去了蘇州，但蘇州幾家電子廠都要求查驗近兩個月的核酸檢測記錄，屢屢碰壁的他只好打道回上海。

值得注意的是，根據(jù)《傳染病防治法》第十六條規(guī)定，任何單位和個人不得歧視傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人?！毒蜆I(yè)促進法》第三十條也明確，用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。

新冠患者出院和解除醫(yī)學(xué)觀察的人員到底有沒有風(fēng)險？

專家曾證實過，“新冠患者治愈出院、無癥狀感染者解除醫(yī)學(xué)觀察后，他們體內(nèi)已產(chǎn)生相應(yīng)抗體，根據(jù)疾控專家研究，目前還沒觀察到造成傳播的案例?！?/span>

上海市衛(wèi)生健康委主任鄔驚雷在4月9日的上海疫情防控工作新聞發(fā)布會上也曾明確表示，痊愈的感染者出院或者解除醫(yī)學(xué)隔離觀察，首先要符合《新型冠狀病毒肺炎診療方案（試行第九版）》等相關(guān)標準，如連續(xù)兩次新型冠狀病毒核酸檢測N基因和ORF基因Ct值均大于等于35，或連續(xù)兩次新型冠狀病毒核酸檢測陰性，采樣時間至少間隔24小時，方可出院或解除醫(yī)學(xué)觀察。

鄔驚雷表示：“從目前的研究和臨床經(jīng)驗來看，新冠患者治愈出院、無癥狀感染者解除醫(yī)學(xué)觀察后，他們體內(nèi)已產(chǎn)生相應(yīng)抗體，根據(jù)疾控專家研究，目前還未觀察到造成傳播的案例，希望家人和社區(qū)不必為此擔憂，更不能歧視?！?/span>

與此同時，目前國內(nèi)有關(guān)研究顯示，處于恢復(fù)期的感染者在核酸Ct值≥35時，樣本中未能分離出病毒，密切接觸者未發(fā)現(xiàn)被感染的情況。

據(jù)第一財經(jīng)，有多位研究傳染疾病的臨床專家也表示，新冠肺炎感染者達到解除隔離管理或者出院標準后，他們已不再具備排毒性。

來自國家衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站的信息顯示，截至2022年6月底，全國31個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團累計治愈出院新冠肺炎病例22萬多例。這意味著，他們已經(jīng)作為健康人回歸社會，理所應(yīng)當擁有公平就業(yè)的權(quán)利。

編輯|孫志成 易啟江

校對|王月龍

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