在滬券商疫情工作揭秘：精干人員駐守公司，投行人員進(jìn)駐企業(yè)，人才招攬保持增長(zhǎng)

每經(jīng)記者 陳晨    每經(jīng)編輯 葉峰    

6月1日，在滬券商迎來(lái)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。比如民生證券上海自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)分公司和投行業(yè)務(wù)類分支機(jī)構(gòu)已參照公司通知要求正常復(fù)工；東海證券于6月1日全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)，經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)分支機(jī)構(gòu)目前已根據(jù)當(dāng)?shù)卣肮疽髮?shí)現(xiàn)復(fù)工復(fù)崗，并按照要求開(kāi)展核酸檢測(cè)工作，逐步開(kāi)放各類業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)辦理工作。國(guó)金證券也從6月1日起，各部門、各分支機(jī)構(gòu)如有必要，可以安排人員進(jìn)入大廈辦公現(xiàn)場(chǎng)。

那么，回顧疫情襲來(lái)，這些券商是如何保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的呢？在此期間，又遇到了哪些棘手的困難，是如何克服的呢？對(duì)于目前關(guān)注度較高的畢業(yè)生就業(yè)方面，疫情期間又是如何保障人才招攬的呢？對(duì)此，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者于6月2日下午對(duì)民生證券、國(guó)金證券、德邦證券和東海證券相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了采訪了解。

各券商核心人員駐守保障業(yè)務(wù)平穩(wěn)運(yùn)行

民生證券相關(guān)人士表示，面對(duì)疫情形勢(shì)不斷的發(fā)展變化，第一時(shí)間即在上海地區(qū)全面啟動(dòng)應(yīng)急防疫預(yù)案，立刻啟動(dòng)了印章管理、信息技術(shù)、交易及數(shù)據(jù)報(bào)送等關(guān)鍵崗位的核心人員以及物業(yè)和餐飲保障人員的24小時(shí)在公司值班駐守制。同時(shí)借助零信任網(wǎng)關(guān)、SSLVPN、堡壘機(jī)、桌面云等基礎(chǔ)設(shè)施，滿足居家辦公員工對(duì)于遠(yuǎn)程安全訪問(wèn)信息系統(tǒng)的需求，各項(xiàng)措施有效保障了公司經(jīng)營(yíng)管理工作的正常開(kāi)展。

國(guó)金證券相關(guān)人士表示，疫情期間，雖然辦公模式較平時(shí)有所改變，但并未影響到各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展。如在信息技術(shù)方面，為確保公司交易系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)等信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行，國(guó)金證券信息技術(shù)部從2022年3月13日開(kāi)始，就安排關(guān)鍵崗位的運(yùn)維人員連夜進(jìn)駐公司核心交易系統(tǒng)上證通機(jī)房實(shí)現(xiàn)封閉駐場(chǎng)值守，盡可能降低人員被隔離而不能正常到崗的風(fēng)險(xiǎn)。3月27日，為進(jìn)一步加強(qiáng)保障，部門增派運(yùn)維人員進(jìn)駐上證通機(jī)房，確保核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)穩(wěn)定。

德邦證券相關(guān)人士介紹稱，疫情期間，保障業(yè)務(wù)平穩(wěn)連續(xù)。運(yùn)營(yíng)、自營(yíng)、科技、基金、期貨、資管等部門單位40多名精干力量駐場(chǎng)值守做好業(yè)務(wù)連續(xù)直至解封；各業(yè)務(wù)部門居家辦公期間人員不歇、業(yè)務(wù)不停，持續(xù)做好業(yè)務(wù)創(chuàng)新、項(xiàng)目對(duì)接跟進(jìn)，為解封后快速跟進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。開(kāi)發(fā)部門疫情期間持續(xù)做好創(chuàng)新開(kāi)發(fā)工作，項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)行均快速推進(jìn)；異地聯(lián)動(dòng)持續(xù)推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，持續(xù)穩(wěn)定地推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

民生投行直接進(jìn)駐企業(yè)或周邊完成輔導(dǎo)驗(yàn)收

民生證券相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年疫情期間正是公司投行集中申報(bào)項(xiàng)目的關(guān)鍵時(shí)期，民生證券近年來(lái)投行業(yè)務(wù)規(guī)模逐漸增長(zhǎng)，投行項(xiàng)目有著覆蓋全國(guó)各地的特點(diǎn)，大部分工作需要在客戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。疫情限制了人員的流動(dòng)，從而導(dǎo)致業(yè)務(wù)開(kāi)展遇到了一定困難。

“為應(yīng)對(duì)上述困難，民生證券投行提前了解各地防疫要求，在滿足各地方防疫要求的情況下，采取了如下措施，如延長(zhǎng)單次出差時(shí)間、減少流動(dòng)、屬地人員借調(diào)、采用騰訊和釘釘軟件的遠(yuǎn)程工作方式、優(yōu)化內(nèi)部管理流程、與客戶聯(lián)動(dòng)應(yīng)對(duì)疫情影響、保持與客戶及時(shí)溝通等，通過(guò)上述各種措施，全投行人員上下一心，在客戶的配合下，盡最大的努力保證了公司上半年投行項(xiàng)目的順利申報(bào)。”上述民生證券人士繼續(xù)說(shuō)道。

他還特別需要指出，面對(duì)國(guó)內(nèi)各地反復(fù)出現(xiàn)的嚴(yán)峻的疫情防控形勢(shì)，投行很多項(xiàng)目組為了不影響IPO申報(bào)進(jìn)度，直接入駐到企業(yè)或者在企業(yè)周邊租房及酒店長(zhǎng)期居住或長(zhǎng)期吃住在企業(yè)。上海封控以來(lái)，民生證券投行項(xiàng)目組已經(jīng)駐扎在在浦東一家擬IPO的生物醫(yī)藥企業(yè)附近兩個(gè)多月時(shí)間，項(xiàng)目組在公司和發(fā)行人及時(shí)的物資保障下，加班加點(diǎn)。如今項(xiàng)目已進(jìn)行線上的輔導(dǎo)驗(yàn)收，企業(yè)上市順利邁向了申報(bào)階段。

此外，上述民生證券人士還說(shuō)道：“上海地區(qū)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)方面，出現(xiàn)突發(fā)新冠疫情以來(lái)，一定程度上了造成了投資者不便于前往證券營(yíng)業(yè)部辦理臨柜業(yè)務(wù)，公司加大線上服務(wù)人員的比重，推出支持多種途徑的非現(xiàn)場(chǎng)自助服務(wù)，較大程度緩解了疫情影響。”

國(guó)金證券5月社招簡(jiǎn)歷投遞量過(guò)萬(wàn)份

行至6月，畢業(yè)生就業(yè)與券商人才招攬成為關(guān)注度較高的話題?！睹咳战?jīng)濟(jì)新聞》記者也了解到，為積極響應(yīng)上海市委市政府關(guān)于促進(jìn)上海高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)的號(hào)召，結(jié)合疫情管控形勢(shì)，上海地區(qū)一些券商在原有的招聘規(guī)模上進(jìn)一步擴(kuò)招。

國(guó)金證券相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，2022年，是國(guó)金證券發(fā)布十年戰(zhàn)略的開(kāi)局之年，公司提出了“成為具有高度服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新精神的金融服務(wù)機(jī)構(gòu)”的戰(zhàn)略定位，公司確立“以投行為牽引，以研究為驅(qū)動(dòng)”的業(yè)務(wù)發(fā)展策略。在上述戰(zhàn)略指引之下，公司也開(kāi)啟了新一輪的人才增長(zhǎng)計(jì)劃，上半年克服了疫情等諸多不利因素影響，人員增長(zhǎng)率保持在10%以上。

上述國(guó)金證券人士進(jìn)一步表示，經(jīng)過(guò)多年深耕，國(guó)金的投行業(yè)務(wù)、研究業(yè)務(wù)在業(yè)內(nèi)顯現(xiàn)出人才聚集效應(yīng)，尤其在新能源與汽車、醫(yī)療健康、半導(dǎo)體、大消費(fèi)等細(xì)分賽道，形成了人才集聚與業(yè)務(wù)發(fā)展的正循環(huán)。國(guó)金的財(cái)富管理部門也表現(xiàn)出強(qiáng)勁的人才吸引力，受益于居民財(cái)富配置向權(quán)益市場(chǎng)的轉(zhuǎn)移，以及券商在金融產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)和投資研究方面的先天優(yōu)勢(shì)，券商理財(cái)顧問(wèn)、金融顧問(wèn)這類長(zhǎng)坡厚雪的職業(yè)越來(lái)越受到求職者的青睞。僅5月份，國(guó)金社會(huì)招聘簡(jiǎn)歷投遞量就超過(guò)1萬(wàn)份。

東海證券相關(guān)負(fù)責(zé)人也表示，公司將繼續(xù)積極履行社會(huì)責(zé)任，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，執(zhí)行公司年度招聘計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘安排。

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