祥生醫(yī)療：研發(fā)費用占營業(yè)收入平均比例達15%-20%，研發(fā)人員占員工總人數(shù)比例1/3左右

每經(jīng)AI快訊，有投資者在投資者互動平臺提問：公司2020年報研發(fā)人員180人 較上年大幅減少 請問研發(fā)人員流失的原因是什么?今年有新補充研發(fā)人員嗎？是不是因為薪資政策不合理？還是因為業(yè)務結構調整？

祥生醫(yī)療（688358.SH）7月22日在投資者互動平臺表示，尊敬的投資者，您好！公司2020年研發(fā)人員數(shù)量有所減少，主要系公司對研發(fā)人員結構進行了優(yōu)化調整，初級研發(fā)崗位人員數(shù)量減少，并未降低公司核心研發(fā)能力。公司一直以來十分注重研發(fā)投入，研發(fā)費用占營業(yè)收入平均比例達15%-20%，研發(fā)人員占員工總人數(shù)比例1/3左右，并在人才激勵方面，設立多樣化薪酬結構制度、項目獎金激勵制度、知識產(chǎn)權激勵制度、年終激勵制度、就職年限激勵制度、繼續(xù)教育激勵制度、員工股權激勵等，對做出突出貢獻的員工給予各種措施的重獎，吸引并留住人才。隨著公司業(yè)務發(fā)展需要，2021年公司整體人員規(guī)模在攀升，并引進多位高級研發(fā)人才，最新研發(fā)人員情況請關注公司即將披露的2021年半年度報告。謝謝！

(記者 易啟江)

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