普華永道：疫情下中國(guó)內(nèi)地家族企業(yè)過(guò)半利潤(rùn)減少，逾八成暫無(wú)繼任計(jì)劃

每經(jīng)記者 岳琦    每經(jīng)實(shí)習(xí)記者 可楊    每經(jīng)編輯 梁梟    

新冠疫情沖擊之后，更多的家族企業(yè)開(kāi)始重新制定應(yīng)對(duì)危機(jī)以及未來(lái)發(fā)展的戰(zhàn)略計(jì)劃。

根據(jù)普華永道今日（5月18日）發(fā)布的《2021年全球家族企業(yè)調(diào)研—中國(guó)報(bào)告》，既是為了生存、度過(guò)危機(jī)，也是為了實(shí)現(xiàn)更長(zhǎng)遠(yuǎn)的業(yè)務(wù)發(fā)展，家族企業(yè)正在重新做出戰(zhàn)略計(jì)劃。

根據(jù)普華永道的數(shù)據(jù)，2020年，54%的中國(guó)內(nèi)地家族企業(yè)利潤(rùn)有所下降，而中國(guó)香港地區(qū)和全球則分別為59%、51%。在中國(guó)內(nèi)地的家族企業(yè)中，有逾八成尚未制定繼任計(jì)劃。

普華永道中國(guó)科創(chuàng)與民營(yíng)企業(yè)服務(wù)聯(lián)合主管合伙人黃翰勛對(duì)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示，中國(guó)內(nèi)地家族企業(yè)的新生代更愿意自立門戶或從事金融、投資和科技等更受他們歡迎的行業(yè)。

中國(guó)內(nèi)地家族企業(yè)半數(shù)無(wú)新生代參與企業(yè)運(yùn)營(yíng)

2020年，在遭受疫情沖擊的背景下，超過(guò)半數(shù)的中國(guó)家族企業(yè)利潤(rùn)減少；家族企業(yè)為應(yīng)對(duì)公共衛(wèi)生危機(jī)已作出或計(jì)劃作出包括減少派息、注入新資本等在內(nèi)的自救措施。

圖片來(lái)源：《2021年全球家族企業(yè)調(diào)研—中國(guó)報(bào)告》截圖

不過(guò)，得益于中國(guó)政府對(duì)于新冠疫情遏制措施，以及對(duì)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的有力支持，中國(guó)內(nèi)地家族企業(yè)對(duì)于2021年和2022年的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)，普遍比中國(guó)香港地區(qū)和全球同行更加樂(lè)觀。超過(guò)七成的中國(guó)內(nèi)地家族企業(yè)預(yù)計(jì)將在2021年實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)；近九成的中國(guó)內(nèi)地家族企業(yè)預(yù)計(jì)將在2022年實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，兩個(gè)比例均高于中國(guó)香港地區(qū)及全球。

在某種程度上，突如其來(lái)的新冠疫情也對(duì)家族企業(yè)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力敲響警鐘。不過(guò)，制定繼任計(jì)劃作為應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)，確保所有權(quán)的延續(xù)性的重要方式之一，似乎仍未受到家族企業(yè)重視。

調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，在中國(guó)內(nèi)地的家族企業(yè)中，有逾八成尚未制定繼任計(jì)劃。同時(shí)，相對(duì)于中國(guó)香港和全球的同行，中國(guó)內(nèi)地家族企業(yè)注重確保企業(yè)繼續(xù)由家族持有和傳承基業(yè)的比例略低，占比分別為59%、57%。報(bào)告還提到，有一半的中國(guó)內(nèi)地受訪者表示，沒(méi)有新生代參與企業(yè)運(yùn)營(yíng)，而中國(guó)香港和全球同行的比例均為四成左右。

圖片來(lái)源：《2021年全球家族企業(yè)調(diào)研—中國(guó)報(bào)告》截圖

普華永道中國(guó)科創(chuàng)與民營(yíng)企業(yè)服務(wù)北方區(qū)主管合伙人孫進(jìn)也表示：“一方面，中國(guó)內(nèi)地家族企業(yè)的新生代更愿意自立門戶或從事金融、投資和科技等更受他們歡迎的行業(yè)。另一方面，隨著家族企業(yè)發(fā)展日漸成熟，將控制權(quán)移交給外部管理人也可視作家族企業(yè)生命周期中的可選自然進(jìn)程。”

家族企業(yè)對(duì)ESG也非常關(guān)注

疫情重創(chuàng)線下生意，也使得家族企業(yè)開(kāi)始重視企業(yè)本身的數(shù)字化變革能力，35%的中國(guó)內(nèi)地受訪者非常同意或者同意他們擁有強(qiáng)大的數(shù)字變革能力，占比與全球比例接近。

45%中國(guó)內(nèi)地受訪家族企業(yè)已制定清晰且明文記載的數(shù)字化轉(zhuǎn)型路線圖，這個(gè)比例在中國(guó)香港和全球分別是9%以及33%?？梢钥闯?，中國(guó)內(nèi)地家族企業(yè)對(duì)于數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重視顯著高于中國(guó)香港及全球同行。

值得注意的是，79%的中國(guó)內(nèi)地家族企業(yè)認(rèn)同可持續(xù)發(fā)展是開(kāi)展一切工作的核心理念，中國(guó)香港和全球的比例均為五成左右。未來(lái)，65%的中國(guó)內(nèi)地家族企業(yè)認(rèn)為，家族企業(yè)將有機(jī)會(huì)引領(lǐng)可持續(xù)發(fā)展的業(yè)務(wù)理念，且71%的中國(guó)內(nèi)地家族企業(yè)堅(jiān)信企業(yè)需要為社會(huì)甚至地球創(chuàng)造更多福祉，這兩個(gè)比例同樣顯著高于中國(guó)香港和全球。

報(bào)告內(nèi)容還顯示，家族企業(yè)重視自身環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）管理的能力。李奕對(duì)包括《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者在內(nèi)的媒體記者表示，很多中國(guó)非上市公司，包括家族企業(yè)，對(duì)ESG也非常關(guān)注，在ESG成為一個(gè)很重要的考量指標(biāo)的情況下，如何能夠更好地發(fā)展，是企業(yè)更高層面的需求。

他認(rèn)為：“全面將環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）元素納入其業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和商業(yè)決策的企業(yè)，能夠更好地管理風(fēng)險(xiǎn)，抓住機(jī)遇、建立信任并實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期盈利。”

封面圖片來(lái)源：視覺(jué)中國(guó)