候選案例：首創(chuàng)“成都蓉漂人才發(fā)展學(xué)院 ”助推“人才紅利”持續(xù)釋放

報(bào)送部門：中共成都市委組織部

背景介紹：成都蓉漂人才發(fā)展學(xué)院是成都在全國副省級(jí)城市中率先創(chuàng)建的一所面向未來、培育跨界復(fù)合型人才的學(xué)院，是集培訓(xùn)提能、人才工作者培訓(xùn)及人才工作理論研究等功能于一體的人力資源協(xié)同新型平臺(tái)。

案例經(jīng)驗(yàn)：

（一）建立學(xué)院的主要考量：一是人才發(fā)展之需。新時(shí)代行業(yè)和技術(shù)的巨大變革使得兼具管理和技術(shù)的復(fù)合型人才成為了人才需求的重要標(biāo)志，這類人才擁有更強(qiáng)的崗位遷移能力，符合人才自我迭代、全面發(fā)展的需求。二是企業(yè)發(fā)展之需。企業(yè)從種子期、初創(chuàng)期、成長期到成熟期的各個(gè)階段發(fā)展需求不同，對(duì)人才職業(yè)能力的需求也不同，通過量身定制“怎樣處理轉(zhuǎn)型困境”“IPO新機(jī)遇”等課程，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)階提能。三是城市長遠(yuǎn)發(fā)展之需。成都“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，需要提前儲(chǔ)備一批具有戰(zhàn)略眼光、國際視野、自主創(chuàng)新能力的未來領(lǐng)軍型人才，通過鏈接一流的機(jī)構(gòu)和一流的師資，營造體現(xiàn)未來發(fā)展趨勢的培訓(xùn)場景，持續(xù)賦能人才，強(qiáng)化人才對(duì)城市的支撐力。

（二）學(xué)院建設(shè)與運(yùn)營情況：整體架構(gòu)上，按照“一院多區(qū)”的發(fā)展布局，先后在成都高新區(qū)成立了總院、在成都天府新區(qū)成立了公園城市人才發(fā)展分院。同時(shí)，在郫都區(qū)、邛崍市等地建立國情研修基地。運(yùn)營模式為“政府引導(dǎo)、市場運(yùn)作、業(yè)界共治”，即組織部門牽頭學(xué)院建設(shè)管理，采取市場化方式鏈接多家知名市場培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，整合政府、高校、企業(yè)、社會(huì)組織各方力量參與。課程設(shè)置上，通過大數(shù)據(jù)智能分析人才、企業(yè)培訓(xùn)需求，建立“四大模塊、10大課程體系和66+精品課程”，做到定制化、可操作、開放性。教學(xué)方式上，打造多要素匯集的協(xié)同應(yīng)用場景，以浸入式、互動(dòng)式的手段，增強(qiáng)人才的體驗(yàn)度、獲得感，實(shí)現(xiàn)“1+1＞2”的培訓(xùn)提能實(shí)效。

主要成效：一是以育促引。以學(xué)院為平臺(tái)，引流匯集全省、全國乃至“一帶一路”國家的優(yōu)質(zhì)人才資源，打通城市新的人才流量入口，助推成都榮獲2019年“最佳引才城市獎(jiǎng)”。二是以育促產(chǎn)。學(xué)院以培育領(lǐng)軍型企業(yè)和人才為目標(biāo)，在人才能力進(jìn)階和企業(yè)梯度成長的關(guān)鍵階段，通過開設(shè)金融、法務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等課程，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量成長，培育產(chǎn)生西南地區(qū)首家科創(chuàng)板上市企業(yè)。三是以育促留。學(xué)院成立至今，累計(jì)開課1600多場，培訓(xùn)超過15萬人次。通過學(xué)院孵化功能，鏈接資本、項(xiàng)目，推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目在蓉轉(zhuǎn)化，學(xué)院生源將逐步覆蓋全省全國乃至海外，為成都注入新的人才流量，學(xué)院相關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法在中組部《組工信息》頭題刊發(fā)。市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示“很好！城市發(fā)展到今天，不以人口數(shù)量和人才數(shù)量取勝，而以人才與產(chǎn)業(yè)的匹配度、人才團(tuán)隊(duì)與城市戰(zhàn)略匹配度取勝”。四是以育促賽。與歐洲規(guī)模最大、最有影響力的國際科技競賽活動(dòng)和國際科技人才社群——Junction合作，在中芬建交70周年之際，首次將Junction 2020 Connected 全球科技馬拉松競賽活動(dòng)引入中國、落地成都，累計(jì)吸引600余名選手參賽，聯(lián)動(dòng)超過17個(gè)國家的線下分賽區(qū)，與全球19家頂尖企業(yè)與機(jī)構(gòu)合作設(shè)立物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、金融科技等14條賽道挑戰(zhàn)。

自薦語：“成都蓉漂人才發(fā)展學(xué)院”立足“一所面向未來的人才學(xué)院”定位，采取“政府引導(dǎo)、市場運(yùn)作、業(yè)界共治”模式，大力整合市場化培訓(xùn)資源,鏈接海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地等國家級(jí)載體,聚焦城市戰(zhàn)略、企業(yè)發(fā)展和人才自我迭代需求,通過搭建人力資源協(xié)同發(fā)展應(yīng)用場景,加大人力資源深度開發(fā),提高人才增量、盤活人才存量、用好人才流量,以人才紅利的充分釋放支撐城市長遠(yuǎn)發(fā)展。