每日經(jīng)濟新聞 2020-05-09 10:51:01
每經(jīng)編輯 步靜
在5月10日母親節(jié)即將到來之際,智聯(lián)招聘發(fā)布《2020年職場媽媽生存狀況調(diào)查報告》,報告基于有效調(diào)研樣本65956份,其中包含不同婚育狀況的女性及職場爸爸群體,內(nèi)容聚焦于展示職場媽媽的事業(yè)、生活、育兒等多個方面,再現(xiàn)職場媽媽事業(yè)與家庭平衡的心路歷程,旨在呼吁社會各界給予更多關(guān)注。
報告顯示,已婚已育的職場女性,即職場媽媽的平均月薪為9428元/月,高于已婚未育女性的8612元/月以及未婚群體的7065元/月;職場媽媽收入占家庭總收入37.3%,略高于已婚未育的職場女性的35.8%。同時,職場媽媽職業(yè)發(fā)展預(yù)期最樂觀,自認未來一年有可能晉升的占比為15.4%,其次是13.8%的未婚女性認為未來一年有可能晉升,對于雇主來講隨時都有生娃可能的已婚未育女性處境最悲觀,認為未來一年有晉升可能的僅占比11.3%。
數(shù)據(jù)顯示,11.6%的職場媽媽在婚育階段被調(diào)崗或降薪;26.3%,即超過總數(shù)四分之一的職場媽媽曾因為照顧家庭被迫放棄事業(yè)。
未婚女性選擇“經(jīng)濟和思想上獨立自主”的比例高達82.4%。另外,有23%的職場媽媽選擇“擁有幸福美滿的家庭是成功女性的要素”。
處于未婚狀態(tài)的職場女性更傾向于將實現(xiàn)財務(wù)自由作為未來三年的奮斗目標,占31.4%。18.6%的職場媽媽未來三年規(guī)劃選擇“職業(yè)趨穩(wěn)定,側(cè)重家庭”。
80.9%受訪職場媽媽的收入主要用于子女撫養(yǎng)和教育,個人消費投入偏低。與其相反,未婚職場女性以“吃喝玩樂”為主要開銷,占66.3%。
(每日經(jīng)濟新聞綜合自:新聞晨報、中新網(wǎng))
(封面圖來自:攝圖網(wǎng))
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