每日經(jīng)濟(jì)新聞 2020-01-07 20:07:30
從城市看,北上深招聘收縮明顯,但依然最具人才吸引力,北京以11521元平均薪資排名第一;頭部新一線城市薪酬直逼一線水平。
每經(jīng)記者 黃名揚(yáng) 每經(jīng)編輯 劉艷美
隨著城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、高附加值產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展,城市的人才吸引力與平均薪資,通常也更容易“水漲船高”。
1月7日,智聯(lián)招聘發(fā)布《2019年冬季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》(下稱《報(bào)告》)。根據(jù)《報(bào)告》,剛剛過去的2019年第四季度,全國38個(gè)主要城市平均招聘薪酬繼續(xù)保持上漲,升至8829元/月;平均薪酬絕對(duì)值,環(huán)比上升1.5%,同比漲幅為9.1%。
從行業(yè)來看,職業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)熱度差距拉大,互聯(lián)網(wǎng)和金融領(lǐng)域人才需求減少,競(jìng)爭(zhēng)更趨嚴(yán)峻。從城市看,北上深招聘收縮明顯,但依然最具人才吸引力,北京以11521元平均薪資排名第一;同時(shí),頭部新一線城市薪酬直逼一線水平。珠海地區(qū)薪酬增長(zhǎng)快,以9465元月薪上升至全國第五。
全國平均月薪多少錢?
最新《報(bào)告》顯示,全國38個(gè)主要城市平均招聘月薪持續(xù)上漲,2019年第四季度已經(jīng)漲至8829元。這一數(shù)據(jù),環(huán)比上升1.5%,同比漲幅高達(dá)9.1%。
數(shù)據(jù)來源:智聯(lián)招聘
具體而言,在線職位薪酬分布,“8000元/月以上”蟬聯(lián)榜首,占到職位總量近4成(38.7%);同時(shí),對(duì)比上一季度,薪酬總體均值增大。8000元以上月薪、6001-8000元月薪職位數(shù)占比都有小幅上升。
整體看,絕大多數(shù)職位薪酬都在2000元以上,平均月薪在2000元以下的只占職位總量0.6%。
數(shù)據(jù)來源:智聯(lián)招聘
從各個(gè)城市平均薪酬水平來看,2019年冬季,除蘇州、昆明和煙臺(tái)平均月薪環(huán)比小幅下降,其他城市平均月薪都有不同程度增長(zhǎng)。
其中,珠海表現(xiàn)格外亮眼,第四季度月薪漲幅為全國主要城市最高,以9465元/月薪酬排名第五位,這一水平甚至已超過一線城市廣州。
此外,中西部城市也表現(xiàn)優(yōu)秀,武漢、長(zhǎng)沙、蘭州、西安、貴陽、烏魯木齊薪資漲幅均高于3%。
珠海平均薪酬超過廣州,也是全國范圍的一個(gè)縮影?!秷?bào)告》指出,整體上,北上深招聘收縮明顯,但依然最具吸引力;與此同時(shí),頭部新一線城市薪酬已直逼一線城市。
在全國38個(gè)主要城市中,北京競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)不僅仍居首位,且顯著上升。相比求職者普遍增加,一線及新一線城市招聘需求卻收縮明顯。北京、上海和杭州3座城市招聘職位數(shù)同比降幅均高達(dá)1/5以上,分別為20.9%、22.1%和2.5%。
供給增長(zhǎng)而需求收縮,《報(bào)告》指出,多數(shù)城市競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)同比提高。不過,包括沈陽、哈爾濱、大連、青島、石家莊、蘇州、煙臺(tái)、廈門在內(nèi),8個(gè)城市的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)均出現(xiàn)不同程度下降。
數(shù)據(jù)來源:智聯(lián)招聘
整體來看,各城市人才需求和供給,梯度差異仍然明顯。
根據(jù)《報(bào)告》數(shù)據(jù),競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)和發(fā)布職位數(shù)均高于平均水平的,包括北京、上海、深圳、天津及成都5座城市。其中,北上深穩(wěn)居求職熱門城市前列,廣州卻有些“掉隊(duì)”:北京在人才需求和人才供給上都遙遙領(lǐng)先于其他城市;廣州作為老牌一線城市,雖然職位需求比較靠前,但競(jìng)爭(zhēng)激烈程度不及其他一線城市。
*注:橫軸以全國競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)為分界線,縱軸以1為分界線。第一象限代表競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)和發(fā)布職位數(shù)均高于平均水平,以此類推。數(shù)據(jù)來源:智聯(lián)招聘
相較而言,包括鄭州、西安、武漢、杭州、南京、蘇州、濟(jì)南、青島等在內(nèi),許多新一線城市整體長(zhǎng)期位于“需求較高”,但競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)較低區(qū)域;東北城市哈爾濱則因競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)下降,已經(jīng)屬于競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)和發(fā)布職位數(shù)均低于平均水平的冷門城市。
封面圖片來源:攝圖網(wǎng)
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