中國人壽狂買，股票瘋漲！萬達(dá)信息回應(yīng)熱點(diǎn)話題

每經(jīng)編輯 步靜

圖片來源：攝圖網(wǎng)

中國人壽及其一致行動(dòng)人（下稱“國壽系”）的增持公告一出，今天開盤僅半小時(shí)，萬達(dá)信息便漲停！

齊步上揚(yáng)的還有中國人壽。10月至今，中國人壽A股漲幅已高達(dá)26.93%！

更令投資者關(guān)心的是，自2018年12月27日以紓困資金進(jìn)入萬達(dá)信息以來，“國壽系”已對(duì)萬達(dá)信息進(jìn)行了6輪增持，3次觸及舉牌線。

距離第一大股東寶座僅55.5萬股之遙，“國壽系”近期會(huì)再次增持嗎？

如今，保險(xiǎn)資金頻繁增持一家上市公司的案例已不多見。“國壽系”11個(gè)月拿下萬達(dá)信息18%以上的股權(quán)，直逼第一大股東之位，到底意欲何為？

有關(guān)萬達(dá)信息，投資者關(guān)心的是——“國壽系”的入駐將給萬達(dá)信息帶來哪些新動(dòng)作？雙方所謂的“業(yè)務(wù)協(xié)同”到底如何操作？

友好友善的長期投資者

10月29日至11月6日，“國壽系”耗資5.54億元，連續(xù)7個(gè)交易日增持萬達(dá)信息3.2%的股權(quán)。增持完成后，“國壽系”持有萬達(dá)信息的股份占總股本的18.2301%。

11個(gè)月出手6次，直逼第一大股東寶座，“國壽系”此番操作引來市場(chǎng)圍觀。“國壽系”為什么要死磕萬達(dá)信息？

“國壽系是友好友善的投資者，不是野蠻人。”11月7日，萬達(dá)信息新管理層獨(dú)家回應(yīng)上證報(bào)時(shí)直言。

萬達(dá)信息新管理層表示，“國壽系”一直堅(jiān)持長期投資、價(jià)值投資。作為國有大型保險(xiǎn)公司，投資萬達(dá)信息，既支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)，也支持科創(chuàng)。

保持多元化股權(quán)結(jié)構(gòu)

從股權(quán)比例上看，“國壽系”距離萬達(dá)信息第一大股東寶座，僅差55.5萬股。

“在最近一段時(shí)間內(nèi)，國壽系或有繼續(xù)增持的可能，以拿下第一大股東的位置。”上述管理層透露。

這一點(diǎn)在公告中也得到印證：中國人壽及其一致行動(dòng)人不排除未來12個(gè)月內(nèi)在估值適當(dāng)時(shí)繼續(xù)增持公司股份。

上述管理層認(rèn)為，這是對(duì)市場(chǎng)、客戶、投資方等所有相關(guān)方的一個(gè)負(fù)責(zé)任的態(tài)度。

那么，拿下第一大股東寶座之后，“國壽系”還會(huì)繼續(xù)增持，向?qū)嶋H控制人的位子發(fā)起進(jìn)攻嗎？

“的確有這方面想法，可能會(huì)繼續(xù)增持到一定的比例。”上述管理層表示，但是，會(huì)保持萬達(dá)信息多元化的股權(quán)結(jié)構(gòu)，不會(huì)謀求一股獨(dú)大。

上證報(bào)在采訪中了解到，“國壽系”方面對(duì)于全社會(huì)的投資者都是秉持比較開放的心態(tài)。他們也希望能夠引入友善的、有實(shí)力的第二、三大股東，給萬達(dá)信息帶來更豐富的資源。

業(yè)務(wù)協(xié)同空間巨大

對(duì)于“國壽系”入駐萬達(dá)信息，券商分析師的觀點(diǎn)較為一致：雙方有巨大的業(yè)務(wù)協(xié)同空間。那么，雙方的協(xié)同空間到底在哪？協(xié)同業(yè)務(wù)要如何落地？

萬達(dá)信息新管理層對(duì)此做了具體分析：

一是健康管理。

20多年來，萬達(dá)信息積累的信息資源與客戶資源，將與“國壽系”的產(chǎn)品資源與銷售資源，產(chǎn)生高度的契合協(xié)同，雙方將在產(chǎn)品開發(fā)、客戶服務(wù)等方面碰撞出火花。

據(jù)了解，今年7月，國壽健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司成立，由趙立軍擔(dān)任黨委書記、總裁。他在揭牌儀式上表示，將搶抓健康產(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)機(jī)遇，加大健康產(chǎn)業(yè)資產(chǎn)配置，提升投資收益，并整合健康養(yǎng)老服務(wù)資源，適度延伸服務(wù)，促進(jìn)中國人壽“金融保險(xiǎn)+健康+養(yǎng)老”綜合服務(wù)生態(tài)圈建設(shè)。

二是醫(yī)?？萍肌?/strong>

萬達(dá)信息的醫(yī)?？萍紝?shí)力非常卓越，未來將與“國壽系”的社保、商保業(yè)務(wù)深入融合、聯(lián)動(dòng)。

多家券商的研報(bào)也指出，國家正在推動(dòng)按疾病診斷相關(guān)分組付費(fèi)（DRG）改革，萬達(dá)信息的陽光藥采平臺(tái)以及DRGS解決方案將顯著受益于醫(yī)療保障局IT建設(shè)。

三是智慧城市。

數(shù)據(jù)資源將是未來企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的重中之重，保險(xiǎn)、人工智能、大數(shù)據(jù)等各個(gè)領(lǐng)域都離不開數(shù)據(jù)，有研究表明，未來80%的數(shù)據(jù)資源都將來自智慧城市。

政務(wù)云業(yè)務(wù)正是萬達(dá)信息的主要抓手，其承建運(yùn)營的上海市民云承載了200多項(xiàng)服務(wù)，截至2018年底，注冊(cè)用戶數(shù)已經(jīng)突破千萬。更重要的是，這些業(yè)務(wù)在異地的加速復(fù)制已經(jīng)得到驗(yàn)證，目前在成都、海口等多地已經(jīng)成功復(fù)制。

“實(shí)際上，社會(huì)上很多大眾所熟知的智慧城市項(xiàng)目都是由萬達(dá)信息完成的。”上述新管理層透露，中國人壽豐富的政府資源，將助力公司未來更深入的布局。

打造市場(chǎng)化的國企混改新模型

業(yè)務(wù)上的協(xié)同，是中國人壽與萬達(dá)信息結(jié)緣的基礎(chǔ)。但雙方結(jié)合的意義，卻遠(yuǎn)不止于此。

上述新管理層人士坦承，入駐萬達(dá)信息，是中國人壽探索國有企業(yè)改革的新方式和新模式。在尊重市場(chǎng)規(guī)律、尊重投資者的前提下，將國有企業(yè)的資源、客戶、品牌與上市公司進(jìn)行融合，激發(fā)出雙方的活力，用市場(chǎng)化的方式進(jìn)行開拓，打造出市場(chǎng)化的國企新混改模型。

對(duì)于萬達(dá)信息未來的發(fā)展，上述新管理層表示，已經(jīng)引入了波士頓、麥肯錫等外腦，來幫助企業(yè)重新梳理戰(zhàn)略規(guī)劃，要“重振萬達(dá)信息、再出發(fā)”。