配資公司年薪45萬尋配資經(jīng)理 自帶客戶和“流量”人士最吃香

每經(jīng)記者 楊建    每經(jīng)編輯 何劍嶺    

隨著A股市場的回暖，股票場外配資再度卷土重來。對于配資公司而言，廣大股民都是其潛在客戶，《每日經(jīng)濟新聞》記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，配資公司在對客戶經(jīng)理的招聘中也加大了對其擁有的客戶資源的要求，當然薪酬也是水漲船高。

其中一家配資公司在某招聘網(wǎng)站掛出招聘啟事，以最高年薪45萬招聘股票配資經(jīng)理，券商投資顧問、證券經(jīng)紀人、股票講師、微博大V、微信公眾號等優(yōu)先考慮。同時該公司還招代理商，代理商返傭比例高達50%！

年薪38萬~45萬招聘股票配資經(jīng)理

春節(jié)后股市走出逼空行情，不少股民與配資公司又躍躍欲試，場外股票配資“掮客”參與股票配資的熱情亦明顯高漲，都企圖利用這個機會大賺一筆。而配資公司為了賺錢，也開始大打廣告，同時還高薪招聘有客戶資源的配資經(jīng)理。

《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到，一家配資公司在某招聘網(wǎng)發(fā)布了大量的股票配資業(yè)務(wù)人員招聘信息。據(jù)網(wǎng)站資料介紹，該公司是一家位于深圳的互聯(lián)網(wǎng)金融公司，獲得了D輪融資。從其招聘信息來看，公司招聘的股票配資招商經(jīng)理年薪12萬~24萬，公司提供優(yōu)厚待遇，提供交通補助、通訊津貼、生育補貼等福利。對應(yīng)聘人員的要求則是熟悉公司股票配資產(chǎn)品以滿足客戶的需求，有股票方面的經(jīng)驗優(yōu)先考慮，負責客戶的開發(fā)與后期維護。

《每日經(jīng)濟新聞》記者在另外一個金融集團發(fā)布的股票配資經(jīng)理招聘啟事中看到，該公司給出的年薪高達38萬~45萬，要求應(yīng)聘者熟悉公司股票配資產(chǎn)品以滿足客戶的需求，負責客戶的開發(fā)與后期維護。此外還有上海某實業(yè)金融公司招聘股票配資經(jīng)理的信息顯示，崗位年薪達到12萬~18萬，展業(yè)方式為：利用電話+網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售與推廣，開發(fā)新客戶，維護老客戶，同時享有高底薪+高提成+開單獎+團隊獎勵。工作時間：彈性工作，周末固定雙休等。

自帶客戶、自帶“流量”的業(yè)內(nèi)人士優(yōu)先考慮

一家配資公司的業(yè)務(wù)人員在電話采訪中告訴《每日經(jīng)濟新聞》記者，最近來做配資業(yè)務(wù)的客戶比去年增加了不少，1月份公司收到的保證金總額較去年的月平均水平增長約40%。就在2月18日當天，該公司的新增配資客戶的保證金就達到了100萬元，這還不算公司存量客戶的增倉行為。

而在去年市場低迷的時候，該公司很少有新增客戶，現(xiàn)在市場回暖，公司近期新增配資客戶也多起來了。尤其是近幾天，新增客戶較多，而且老客戶也有不少提出增加配資金額。另外，該公司也在擴充營銷團隊，在市場上高薪招人，有客戶資源的配資經(jīng)理尤其搶手，公司對這些配資經(jīng)理的定級也高出原有員工2級，同時基本底薪也高出現(xiàn)有員工不少。

有意思的是，從股票配資公司的招聘信息來看，有客戶資源的應(yīng)聘者最受追捧，而一些自帶客戶資源同時自帶“流量”的人士更是被配資公司優(yōu)先考慮?！睹咳战?jīng)濟新聞》記者在某金融集團發(fā)布的股票配資經(jīng)理招聘啟事中看到，該崗位公司給出的年薪達到38萬~45萬，公司也強調(diào)，券商投資顧問、證券經(jīng)紀人、股票講師、微博大V、微信公眾號等優(yōu)先考慮。同時應(yīng)聘人員也可以成為代理商，有專屬客戶管理后臺，代理商返傭比例高達50%。當天客戶交易，隔天就可以返傭，月收入輕松過萬。

《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到，個股場外期權(quán)配資業(yè)務(wù)再度出現(xiàn)在市場中。近期某金融信息服務(wù)有限公司發(fā)布的招聘信息顯示，公司招聘的職位是個股場外期權(quán)融資經(jīng)理，要求是依托公司平臺開發(fā)和維護股票配資客戶；有效利用過往的客戶資源，開發(fā)新客戶，給客戶科學合理的股票配資建議。