西南交大校長徐飛譯著榮獲“2017年度管理者必讀十大經(jīng)管圖書”獎

每經(jīng)記者 黃名揚    每經(jīng)編輯 劉艷美    

西南交通大學校長徐飛

著名社會心理學家科特•盧溫曾經(jīng)說過：“沒有比一個好的理論更加實用的東西了。”

11月4日，由《中外管理》雜志主辦的“首屆中外管理圖書評選”頒獎活動在北京舉辦，由西南交通大學校長徐飛等翻譯的《管理學中的偉大思想：經(jīng)典理論的開發(fā)歷程》，榮獲“2017年度管理者必讀十大經(jīng)管圖書”獎。

“這本書仿佛是一個聚寶盆，讓讀者不僅得見偉大的思想本身，還看清其來龍去脈。”美國華盛頓大學福斯特商學院菲力浦·康迪特（Philip Condit）講席教授陳曉萍力薦此書。

書中，32位原創(chuàng)思想家對管理學24大經(jīng)典理論進行了全方位回顧和反思，也被譽為“迄今為止絕無僅有的美國管理學會指定管理學博士生教材”。

“對于管理領(lǐng)域的理論工作者與研究生來說，《管理學中的偉大思想：經(jīng)典理論的開發(fā)歷程》是一本不可多得的好書！”中國人民大學商學院管理學教授徐二明對這本書同樣贊不絕口，“捧讀此書，不僅可以溯游組織理論、組織行為理論和戰(zhàn)略管理理論源頭，感悟個中三昧；更可以體會學界大師們當初開拓此理論的心路歷程，追尋創(chuàng)造理論的蹊徑。”

《管理學中的偉大思想：經(jīng)典理論的開發(fā)歷程》

以下為徐飛為《管理學中的偉大思想：經(jīng)典理論的開發(fā)歷程》一書所著譯者序全文：

2015年年初，北京大學出版社的編輯李娟老師聯(lián)系我，談及《管理學中的偉大思想：經(jīng)典理論的開發(fā)歷程》一書典藏版的出版事宜，希望趁此機會對上一版的中文翻譯進行修訂，我當然珍惜這難得的機會。

我與這本巨著的結(jié)緣始于2008年。當時北京大學出版社從牛津大學出版社購買了翻譯出版的版權(quán)，委托我主持該書的翻譯。經(jīng)過我和團隊一年多的努力，2010年6月中譯本第一版付梓。猶記得彼時正值中國管理研究國際學會(IACMR)年會在上海召開，散發(fā)著墨香的新書出現(xiàn)在會場北京大學出版社的展臺上，短短半天時間就被與會者搶購一空。這些年中，常常聽到管理學界的學者、研究生談?wù)撈疬@本書，越來越多的重點高校也將此書作為博士生的必讀教材或指定參考書目。回想當年和翻譯團隊一起不分寒暑地翻譯、校對所付出的努力，倍感欣慰。

該書與眾多管理經(jīng)典著作最大的不同，在于它并非刻意闡釋管理思想的偉大，甚至也不直接完整地陳述理論本身，而是回溯理論的開發(fā)歷程，揭示理論提出者的探索過程，從而最大程度地保護和激發(fā)讀者的好奇天性、問題意識和探究旨趣。實際上，真正的思想智慧常常不是呈現(xiàn)的文本，而是探究的過程；不是現(xiàn)成的結(jié)論，而是刨根問底的追問意識和蘊藏在字里行間鮮活的思緒。洞悉經(jīng)典理論背景若能促進讀者發(fā)現(xiàn)問題、引發(fā)思考，其價值才是最大的。讀者若能在閱讀經(jīng)典理論的開發(fā)歷程中學會發(fā)現(xiàn)、思考和探究的方法，并將這些具有極強遷移能力的方法自覺應(yīng)用于自身的研究領(lǐng)域，其想象力、批判力和創(chuàng)造力將得以極大提升。該書從微觀管理到宏觀管理，涉獵廣博，筆觸率直，思緒靈動，觀點犀利尖銳，視角新奇獨到。娓娓道來的文字不僅閃耀著思想的光輝和思辨的力量，文筆也極富情趣，濃郁的人文情懷洋溢筆端。貫通全書的探究精神和問題意識，尤其值得讀者洞察和體悟。

在上一版中譯本發(fā)行五年之后重新審視這本書，思考其給中國管理學研究帶來的影響和啟發(fā)，又增加了幾分感慨。過去的五年，國際國內(nèi)的外部環(huán)境、管理理論和管理實踐都發(fā)生了深刻變化，這些變化無疑會影響中國管理學研究的現(xiàn)狀和未來，決定中國管理學者的角色與定位，從而使得再版這本經(jīng)典的《管理學中的偉大思想：經(jīng)典理論的開發(fā)歷程》，具有了與第一版不同的意義。

其一，在全球范圍的經(jīng)濟增長不利、產(chǎn)業(yè)發(fā)展持續(xù)低迷的情況下，中國企業(yè)異軍突起。一方面，在國家利好政策的激勵和扶植下，創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新成為中國經(jīng)濟的主旋律。另一方面，許多中國企業(yè)憑借改革開放三十余年積累的經(jīng)驗和勇氣，紛紛走出國門實現(xiàn)國際化經(jīng)營。這些風起云涌的企業(yè)變革歷程和管理現(xiàn)象，為中國的管理學提出了重要的研究問題，也為管理學者提供了最好的研究對象。管理學經(jīng)典理論的產(chǎn)生不可能由學者們在“象牙塔”里憑空產(chǎn)生，而是扎根于社會實踐和管理實務(wù)，這一點想必讀者在閱讀本書各章中都能強烈感受到。實際上，作者所處的社會背景和研究者自身的實踐經(jīng)歷，對于重要理論的產(chǎn)生的確起到至關(guān)重要的作用。

管理學大師彼得•德魯克，就是在20世紀80年代從美國新經(jīng)濟興起時產(chǎn)生的大量創(chuàng)業(yè)企業(yè)和中小企業(yè)中，揭示出對管理學意義深遠且影響至今的重要理論。當今，中國日新月異的管理創(chuàng)新實踐，已經(jīng)為產(chǎn)生呼之欲出的偉大管理理論提供了合適的陽光和土壤。文獻計量表明，2010—2015年，國際頂級管理期刊中，以中國為背景、以中國企業(yè)中國員工為研究對象的論文數(shù)量提升了近一倍，這也許預(yù)示著中國有希望成為下一波前沿管理思想新的發(fā)祥地。

其二，過去幾年中，中國管理學者在國際學術(shù)領(lǐng)域的影響力快速提升?！豆芾韺W中的偉大思想：經(jīng)典理論的開發(fā)歷程》中文版面世的五年，一方面，大量海外學者選擇扎根中國，捕捉中國管理實踐中涌現(xiàn)的新問題和新機會，持續(xù)探索中國經(jīng)濟管理價值，有關(guān)中國情境的作品呈逐年快速增長態(tài)勢；另一方面，中國管理學界逐步完成國際接軌，國內(nèi)中文期刊論文的規(guī)范性顯著增強，立意更加高遠，中國學者的名字也越來越多地出現(xiàn)在管理學科的國際一流刊物和重要國際會議上。特別是本土的年青學者，苦練基本功，探索真問題，憑借廣泛的國際合作和國內(nèi)豐富的研究案例，逐漸成為國際管理研究中重要的有生力量。

此外，中國學者不再滿足于追隨西方學術(shù)界的研究潮流?，F(xiàn)在，中國管理學年會和IACMR雙年會業(yè)已成為全球性管理學者交流合作的平臺，廣大華人學者深刻反思本土情境對于管理學研究的意義和價值，希冀構(gòu)建中國本土管理學研究的自信與合法性，這給過去以北美、歐洲為主導(dǎo)的國際管理學界帶來新氣象，也顯示出中國學者對于高水平管理學研究的實踐自信、理論自信和能力自信。

與此同時我們也注意到，雖然大批中國管理學者已經(jīng)快速學習和掌握了規(guī)范化的研究方法，能夠以國際化的學術(shù)語言發(fā)聲并展開平等對話。但是，在創(chuàng)造管理學新思想、構(gòu)建具有原創(chuàng)性影響力的管理理論方面，仍然存在較大差距。當下中國作為全球第二大經(jīng)濟體，正在經(jīng)歷“三千年未有之大變局”，如何抓住歷史機遇，“創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展”，揭示中國經(jīng)濟快速發(fā)展帶來的管理新現(xiàn)象，構(gòu)建頂天立地、兼收并蓄的管理新理論，創(chuàng)造具有中國特色、世界意義的管理學新方法和新范式，是中國管理學者的重大使命。在這樣的背景下，《管理學中的偉大思想：經(jīng)典理論的開發(fā)歷程》對中國管理學者具有重要的啟示意義。

正是由于上述原因，讓我們?yōu)槌袚緯姆g工作深感榮幸，同時也為第一版不盡如人意的地方感到遺憾和不安。英文原書作者眾多，風格迥異，內(nèi)容包羅萬象，專業(yè)跨度很大，這些都為翻譯工作帶來巨大挑戰(zhàn)。翻譯第一版時盡管我們盡心盡力，但終因時間和水平所限，在付梓之際還是留下不少遺憾。這幾年中，我們陸續(xù)收到熱心讀者對本書部分段落或句子翻譯的商榷意見，一些讀者更是直接給予中肯的批評指正，正所謂“愛之深，責之切”，對此，我們深表感謝。

本次的修訂過程歷時八個月，為了保證修訂質(zhì)量，也為盡可能保持全書翻譯風格的一致性，我們組成了簡約的三人團隊。其中，路琳承擔微觀管理理論部分（第1—12章）的修訂，蘇依依承擔宏觀管理理論部分（第13—26章）的修訂，我負責全書審校。

對于譯者來說，翻譯一本經(jīng)典學術(shù)巨著，可以無限親近原著，琢磨品味原著者本源思想的歷程，何其有幸。我和我的團隊五年之后，與這本長達六百頁的巨著再次聚首，對譯文再度斟酌打磨，個中滋味，甘苦自知。盡管修訂過程中我們始終謹慎仔細，反復(fù)推敲，改正了上一版中的不當表達和錯誤之處，但難免會存在疏漏，懇請廣大讀者繼續(xù)批評指正。

最后，對北京大學出版社的編輯們?yōu)楸緯侔嫘抻喫龅拇罅空J真細致的工作，表示由衷的謝意。

徐飛

2016年4月

西南交通大學校長徐飛簡介：

徐飛，戰(zhàn)略學教授，博士生導(dǎo)師，美國哈佛大學、麻省理工學院（MIT）高級訪問學者，先后任上海市信息投資股份有限公司戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理、上海展望集團總裁，上海交通大學安泰經(jīng)濟與管理學院院長助理、副院長、執(zhí)行院長、院黨委書記，上海交通大學校長助理、校黨委副書記、副校長等職務(wù)。

先后兼任上海交通大學通識教育指導(dǎo)委員會主任、國家大學生文化素質(zhì)教育基地主任，中國大學素質(zhì)教育研究會副理事長，中國大學生體育聯(lián)合會副主席，中國大體聯(lián)籃球分會主席，中國企業(yè)管理研究會副會長，全球經(jīng)濟治理與產(chǎn)業(yè)運行研究基地主任，全國高校博物館育人聯(lián)盟秘書長，上海市行為科學學會會長，上海市青聯(lián)副主席等。

2013年9月，徐飛任西南交通大學校長，兼任中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學會副會長，教育部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)委員會副主任，中國管理學會組織與戰(zhàn)略專業(yè)委員會副主任，中國鐵道學會副理事長，《管理學家》特邀主編，《鐵道學報》編委會副主任，《戰(zhàn)略管理》副主編，《系統(tǒng)管理學報》編委，《Frontiers of Business Research in China》學術(shù)顧問。出版《戰(zhàn)略管理》、《重混戰(zhàn)略》、《戰(zhàn)略聯(lián)盟穩(wěn)定性、破缺性與演化實證》、《贏利模式3.0：變革時期的競合》、《縱橫“一帶一路”：中國高鐵全球戰(zhàn)略》、《企業(yè)發(fā)展理論與成長機理》、《企業(yè)戰(zhàn)略管理》、《中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)管理》、《二象對偶空間與管理學二象論－－管理科學基礎(chǔ)探索》、《系統(tǒng)學二象論：理論與方法》、《The Belt and Road—The Global Strategy of China High-Speed Railway》、《公私合作制（PPP）研究——基于基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)運營過程》、《管理學中的偉大思想：經(jīng)典理論開發(fā)歷程》、《文化的力量》等近二十部著作、譯著和教材。在國內(nèi)外核心學術(shù)期刊以及《求是》、《人民日報》、《光明日報》等重要刊物和權(quán)威媒體發(fā)表90余篇論文和文章，其中多篇論文被《新華文摘》全文轉(zhuǎn)載。

徐飛教授主要學術(shù)研究領(lǐng)域：戰(zhàn)略管理、博弈論、戰(zhàn)略聯(lián)盟與競爭戰(zhàn)略、創(chuàng)新戰(zhàn)略、創(chuàng)新思維與跨文化戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力。

2016年，徐飛校長被中國高等教育學會、中華全國學生聯(lián)合會、中國青年報社評為“學生最喜愛的大學校長”。