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員工持股計劃有望向國企進(jìn)一步滲透

證券日報之聲 2018-10-11 07:53:11

10月9日召開的全國國有企業(yè)改革座談會上,再次對這一問題提出要求。會議提出,要加快工資總額管理制度改革,統(tǒng)籌用好員工持股、上市公司持股計劃、科技型企業(yè)股權(quán)分紅等中長期激勵措施,充分調(diào)動企業(yè)內(nèi)部各層級干部職工積極性。

作為國企改革的重要組成部分,員工持股計劃一直備受市場關(guān)注。在10月9日召開的全國國有企業(yè)改革座談會上,再次對這一問題提出要求。

會議提出,要加快工資總額管理制度改革,統(tǒng)籌用好員工持股、上市公司持股計劃、科技型企業(yè)股權(quán)分紅等中長期激勵措施,充分調(diào)動企業(yè)內(nèi)部各層級干部職工積極性。

事實(shí)上,在此次座談會之前,今年以來,監(jiān)管層已經(jīng)多次就員工持股計劃這一問題表態(tài)。

在8月9日至10日召開的證監(jiān)會系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨會議上,證監(jiān)會提出,堅(jiān)持以改革為主線,繼續(xù)深化發(fā)行和并購重組、股份回購、員工持股、公司治理、退市等基礎(chǔ)性制度改革。

在稍早前的證監(jiān)會黨委會和主席辦公會上,證監(jiān)會提出,鼓勵包括國有控股企業(yè)、金融企業(yè)在內(nèi)的上市公司依法實(shí)施員工持股計劃,強(qiáng)化激勵約束,更好服務(wù)深化國有企業(yè)改革和金融改革。

此外,為服務(wù)國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,做好創(chuàng)新企業(yè)試點(diǎn)工作,2018年6月6日,證監(jiān)會發(fā)布《關(guān)于試點(diǎn)創(chuàng)新企業(yè)實(shí)施員工持股計劃和期權(quán)激勵的指引》,對創(chuàng)新企業(yè)員工持股計劃和期權(quán)激勵有了突破性規(guī)定。

“國有企業(yè)員工持股是分配機(jī)制改革的重大突破。”開源證券研究所所長田渭東在接受《證券日報》記者采訪時表示,此舉有利于調(diào)動員工作為主人翁的工作積極性,還可以成為留住人才的激勵措施。

但他同時提醒,在實(shí)施過程中,要注意掌握高管激勵持股、技術(shù)人員持股、普通員工持股的三方面的區(qū)別條件,平衡各方利益與責(zé)任,避免出現(xiàn)新的分配矛盾。

財富證券網(wǎng)絡(luò)金融部副總經(jīng)理趙歡在接受《證券日報》記者采訪時表示,自2014年6月份《關(guān)于上市公司實(shí)施員工持股計劃試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》發(fā)布至今,從實(shí)際情況來看,實(shí)施員工持股計劃的還是以民營企業(yè)為主。此次座談會上再次提出包括統(tǒng)籌用好員工持股計劃等一系列的中長期激勵舉措,結(jié)合此前證監(jiān)會的一系列表態(tài),員工持股計劃有望向國企進(jìn)一步滲透,并發(fā)揮重要作用。

“從此次座談會透露出的信息來看,國企改革激勵體系將會更為完善。”聯(lián)儲證券首席投資顧問胡曉輝告訴《證券日報》記者。

“在通過資本市場提高股權(quán)融資比例的同時,做好員工持股計劃,制定好股權(quán)激勵機(jī)制,是提高企業(yè)經(jīng)營效率,擴(kuò)大盈利的重要環(huán)節(jié)。”胡曉輝表示,如今,一系列國企改革的相關(guān)制度都在陸續(xù)推出,再加上通過多種途徑降杠桿,相信國企會逐步完成調(diào)整,迎來新的騰飛。(記者 朱寶?。?/strong>

責(zé)編 文多

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