小米上市后首份財報：二季度營收同比大增近七成 雷軍狂拿99億獎勵

周三，小米公布上市后首份財報。小米第二季度營收452億元人民幣，同比增長68.3%。經(jīng)調(diào)整利潤為21.17億元，同比增長25.1%。小米營收中來自互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)的收入同比增長63.6%至40億元，廣告和游戲業(yè)務(wù)營收超市場預(yù)期。

在該份財報中還顯示，小米第二季度行政支出高達(dá)104.57億元，同比暴增4469.6%！小米財報稱，這主要是由于2018年第二季度一次性以股份為基礎(chǔ)的薪酬為99億元。也就是小米在上市之前，向董事長雷軍支付以股份為基礎(chǔ)的薪酬約99億元。

小米上市后首份財報：二季度營收同比大增近七成

小米公布上市后首份顯示，小米第二季度經(jīng)調(diào)整利潤為21.17億元，同比增長25.1%；第二季度營收452億元人民幣，同比增長68.3%。此外，二季度小米毛利為56.5億元，同比增長46.9%，毛利率由去年同期的14.3%下滑至12.5%，同今年一季度持平。

拆分到各項業(yè)務(wù)來看，智能手機(jī)、IoT及生活消費品、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)三大主營業(yè)務(wù)均表現(xiàn)優(yōu)異。

此外，小米CFO周受資在第二季度財報電話會議中表示，CDR沒有任何更新的信息。

同時，小米披露上半年財務(wù)狀況。截至今年6月30日的六個月，小米收入為796.48億元人民幣，同比大增75.4%；毛利為99.53億元，同比增長57.7%；經(jīng)調(diào)整利潤為38.16億元，同比增長62.2%。

從收入結(jié)構(gòu)來看，二季度只能手機(jī)收入依然占主導(dǎo)地位，占到了全部收入的67.4%，但是占比較去年同期的71.5%有一定下降。IoT與生活消費產(chǎn)品的收入占比由去年的18.9%提高到22.9%；但互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)的收入由去年同期的9.0%略微下滑至8.8%。

數(shù)據(jù)來源：公司公告，見智整理

從各分項來看，小米在各分項的營收均超越預(yù)期。受益于銷量及平均售價大幅提升，智能手機(jī)營收同比增加58.7%；IoT與生活消費產(chǎn)品的營收同比大增104.3%至104億元人民幣；主要受益于廣告業(yè)務(wù)增加，互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)部分收入同比增加63.6%至40億元。

具體到互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)部分來看，二季度小米廣告收入同比增長69.6%至25億元，超過市場一致預(yù)期的40%增速；增值服務(wù)中，游戲收入為7.04億元，同比增長25.5%，增速也超過市場預(yù)期值15%。

此外，MIUI月活躍用戶數(shù)由去年6月的1.46億人增加41.7%至今年6月的2.07億人；平均每用戶互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)收入由去年二季度的16.6元人民幣增加到今年的19.1元，增速為15.1%。

從毛利來看，今年二季度小米實現(xiàn)毛利57億元，同比增長46.9%。毛利率由去年同期的14.3%下滑至12.5%，同一季度持平。

具體到各項目來看，智能手機(jī)和IoT及生活消費品的毛利率均出現(xiàn)了同比下滑，但互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的毛利率則由去年二季度的62.4%微漲到62.8%。

從成本來看，銷售及推廣開支同比增長81.5%至20.76億元；行政開支大幅增長4469.6%至104.57億元，主要是由于2018年第二季度一次性以股份為基礎(chǔ)的薪酬有99億元人民幣（即小米在上市之前向董事長雷軍支付以股份為基礎(chǔ)的薪酬約99億元），以及管理、人力資源及財務(wù)等行政部門擴(kuò)張所致；研發(fā)開支同比增加92.8%至13.64億元，主要是由于互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)及多個新研究項目的研發(fā)擴(kuò)大以及研發(fā)人員人數(shù)與薪資福利有所增加。

從國際市場來看，根據(jù)Canalys的資料，第二季度，小米智能手機(jī)在印度市場繼續(xù)快速增長，按出貨量計市場份額名列第一。在印度尼西亞亦取得顯著增長，按智能手機(jī)出貨量計排名第二。

雷軍拿以股份為基礎(chǔ)的99億薪酬 為全球公司史上最大獎勵之一

小米財報稱，小米第二季度行政支出高達(dá)104.57億元，同比暴增4469.6%。而小米對此的解釋是，主要是由于2018年第二季度一次性以股份為基礎(chǔ)的薪酬為99億元。也就是小米在上市之前，向董事長雷軍支付以股份為基礎(chǔ)的薪酬約99億元。

此外，管理、人力資源和財務(wù)團(tuán)隊等行政部門擴(kuò)張也推高了行政支出。

此前，小米的上市文件顯示，小米公司于4月2日向其創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官雷軍給出天價獎金——15億美元的股票，為全球公司史上最大的獎勵之一。而這一獎勵與未來的績效指標(biāo)沒有任何關(guān)系。

據(jù)新浪科技統(tǒng)計，縱觀全球資本市場，Snap聯(lián)合創(chuàng)始人、CEO埃文·斯皮格爾是全球上市公司中薪酬最高的高管，2017年拿了5.05億美元，折合人民幣大概34.5億元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過谷歌CEO桑達(dá)爾·皮查伊的1.44億美元、特斯拉CEO馬斯克的1.5億美元。而蘋果CEO庫克2017財年獲得的薪酬總額為1280萬美元，其中包括300萬每年的底薪和930萬美元的獎金，折合成人民幣約為8762萬元，不及雷軍的百分之一。

此前，國內(nèi)最高記錄保持者是京東劉強(qiáng)東。2014年京東上市之前，董事會就獎勵了劉強(qiáng)東4%的公司股權(quán)，當(dāng)時價值約6億美元（約41億人民幣）。