50萬年薪只是基礎(chǔ) 股權(quán)私募盯上獨(dú)角獸求賢若渴

每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 楊建 每經(jīng)編輯 謝欣    

每經(jīng)記者 楊建 每經(jīng)編輯 謝欣

當(dāng)獨(dú)角獸企業(yè)成為目前市場焦點(diǎn)的時(shí)候，在人工智能等四大新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域人才爭奪最為激烈的首先是在股權(quán)私募行業(yè)。不少股權(quán)私募使出高薪、股權(quán)、分紅等優(yōu)厚待遇以期“擴(kuò)軍備戰(zhàn)”，加之近年股權(quán)私募的快速發(fā)展，在這一行業(yè)內(nèi)，年薪50萬元已僅是基礎(chǔ)。而在當(dāng)下的招聘季，股權(quán)私募求賢若渴，對應(yīng)聘者的反饋也極其快速，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者就以應(yīng)聘者身份親身體驗(yàn)到了這點(diǎn)。

人工智能等人才需求量大

由于富士康、小米等新經(jīng)濟(jì)或獨(dú)角獸企業(yè)成為市場關(guān)注的焦點(diǎn)，這類企業(yè)所在行業(yè)領(lǐng)域的人才在股權(quán)私募行業(yè)也變得炙手可熱。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者從獵聘網(wǎng)等知名招聘網(wǎng)站上的信息發(fā)現(xiàn)，今年股權(quán)私募基金的招聘，在生物科技、云計(jì)算、人工智能、高端制造這四大新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的專業(yè)人才成為熱點(diǎn)，尤其是具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的投資經(jīng)理，有很大的需求量。

獵聘網(wǎng)的招聘信息顯示，某投資集團(tuán)在近期招聘PE私募股權(quán)投資總監(jiān)，一次就招聘3人。給出的薪酬待遇是“ED級別固薪稅前100萬~120萬元+獎金”；“D級別固薪稅前70萬~80萬元+獎金”，對于應(yīng)聘者要求是有股權(quán)類投資項(xiàng)目（中后期項(xiàng)目）負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，投資過3~5個(gè)項(xiàng)目，而投資方向主要是TMT（人工智能、高科技等）、醫(yī)療醫(yī)藥大健康領(lǐng)域。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者還注意到，前海梧桐招聘人工智能基金董事總經(jīng)理，不但有高薪，還有股份及分紅。而應(yīng)聘資格要求在人工智能或者機(jī)器人、工業(yè)自動化等行業(yè)擁有三年以上管理經(jīng)驗(yàn)，擁有成功案例，投資能力優(yōu)秀。待遇方面則較為優(yōu)厚——“年薪+年終獎（年終利潤分成）+股份”，年薪酬為60萬~72萬元。

應(yīng)聘后5.5小時(shí)就回復(fù)

股權(quán)私募對人才的渴求，從股權(quán)私募對應(yīng)聘者的快速反饋上也能看出來。對此，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者進(jìn)行了親身體驗(yàn)。

3月7日上午，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者以應(yīng)聘者的身份向一家股權(quán)私募投遞了一份投資總監(jiān)職位的求職書，當(dāng)日下午，16點(diǎn)30分就接到該公司人力資源打來的電話，要求預(yù)約面試時(shí)間。

對這一現(xiàn)象，時(shí)代伯樂健康消費(fèi)事業(yè)部總經(jīng)理周波告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者，2015年初股權(quán)投資機(jī)構(gòu)差不多是1.3萬家，管理規(guī)模4萬億元，從業(yè)人員18萬人。而到了2017年底，活躍的股權(quán)投資機(jī)構(gòu)差不多是2.2萬家，管理規(guī)模達(dá)11萬億元，從業(yè)人員23萬人。三年間管理機(jī)構(gòu)數(shù)量增加了70%，管理規(guī)模增加了175%，而從業(yè)人員僅僅增加不到30%，所以行業(yè)人才供不應(yīng)求。

稀缺人才薪酬水漲船高

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者在查閱獵聘網(wǎng)上關(guān)于股權(quán)私募的招聘信息時(shí)發(fā)現(xiàn)，國內(nèi)某知名私募基金招聘主要聚焦于人工智能AI方向的投資經(jīng)理，年薪達(dá)到60萬~90萬元。還有某知名股權(quán)私募基金欲招聘負(fù)責(zé)TMT、大健康等項(xiàng)目并購業(yè)務(wù)的股權(quán)投資經(jīng)理，給出的年薪高達(dá)70萬~100萬元。而目前私募股權(quán)投資經(jīng)理的年薪多在50萬元左右，這還僅是個(gè)起步價(jià)。對此引領(lǐng)集團(tuán)人事總監(jiān)任偉告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者，據(jù)目前引領(lǐng)集團(tuán)人事招聘小組對股權(quán)私募基金經(jīng)理的薪資調(diào)研結(jié)果顯示，股權(quán)私募基金經(jīng)理僅基礎(chǔ)年薪50萬元占比高達(dá)65%以上。

周波則對《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示，股權(quán)私募基金經(jīng)理的年薪50萬元起步是市場導(dǎo)向的結(jié)果，現(xiàn)在股權(quán)投資機(jī)構(gòu)眾多而熟練的投資經(jīng)理相對稀缺，自然會推高薪酬水平。這兩年股權(quán)私募快速發(fā)展，而投資經(jīng)理是股權(quán)投資機(jī)構(gòu)的核心資產(chǎn)，尤其是優(yōu)秀的投資經(jīng)理，從某種程度上說，誰掌握了優(yōu)秀的投資經(jīng)理，就相當(dāng)于掌握了“印鈔機(jī)”。