夜讀 | 一個人值不值得深交，就看這3點

作者：木沐，首發(fā)于微信公眾號：職場木沐說（ID: mumushuo2017），本文已獲原作者轉(zhuǎn)載授權(quán)，如需轉(zhuǎn)載，請聯(lián)系原公號“職場木沐說”。

圖片來源：攝圖網(wǎng)

從孩提到學(xué)生，從求學(xué)到工作，我們不斷認(rèn)識新朋友，又因為這樣那樣的原因和一些朋友漸漸分開，疏遠(yuǎn)甚至斷交。

年過30，細(xì)數(shù)身邊的同學(xué)，老鄉(xiāng)，朋友，同事，有多少我們至今仍保持聯(lián)系，又有多少是真正值得信賴，并愿意深交的呢？

我們渴望朋友，渴望深度交往，既希望交到心靈相通，肝膽相照的真心朋友，又擔(dān)心遇人不淑，被人貶損算計甚至出賣。

很多人困惑于“我本將心向明月，奈何明月照溝渠。”對別人付出真心，卻未必得到真心的回報，成了人們心中永遠(yuǎn)的痛。

我們不禁自問：“到底什么樣的人，才值得深交？”

我發(fā)現(xiàn)，值得深交的人除了我們通常都認(rèn)同的正直，善良和樂于助人外，更具備如下3個特點：

逆境或困境時，他們?nèi)阅芊e極樂觀面對自己和周圍，這樣的人你從他們身上汲取的是契而不舍，百折不撓的精髓；

在你遭遇困境時，他們不鄙視也不貶低你；在你小有成績時，肯定你，支持你，祝福你，永遠(yuǎn)為你打call；

元?dú)鉂M滿，充滿正能量。

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遭遇困境，依然樂觀的人

幾年前曾經(jīng)因為組織架構(gòu)調(diào)整和領(lǐng)導(dǎo)更換，公司有一些人受到牽連，被降職，調(diào)離或者干脆干掉。大平就是沒能幸免的一個人。

她之前負(fù)責(zé)整個北區(qū)的銷售，前任領(lǐng)導(dǎo)對她極為重視，叱咤風(fēng)云一時，調(diào)整后卻僅讓她負(fù)責(zé)很小的一塊區(qū)域，又不帶人。

這對于大平的職業(yè)發(fā)展來說，是個極大的挫折和打擊。很多人接受不了這樣的安排，要么憤然離職，要么自怨自哀，抱怨命運(yùn)不公。

公司有些人看到大平降職，恨不得走路都繞著走，躲之如瘟疫，就好像和大平打個招呼，都會被牽連似的。

我雖然之前和大平打過交道，但也僅限于幾個項目當(dāng)中的配合，沒有深入交往。

一天早上在食堂，看到大平單獨(dú)用早餐，我端著餐盤朝她走過去。大平看到我，有點意外：“這個時候，你不介意和我一起坐啊？”

“那有什么啊，我覺得完全沒必要，誰沒個落難的時候啊。不過，我還真想和你聊聊，有的人遇到這種情形會選擇離職或者走人，你怎么想的，有什么打算呢？”

大平眼睛里閃現(xiàn)出一道自信的光芒：“沒錯，我當(dāng)然可以現(xiàn)在就離開，可我轉(zhuǎn)念又想，這份經(jīng)歷對我也是一份考驗?？梢杂袡C(jī)會站在不同的角度，對過去的工作進(jìn)行反思和梳理。另外，我也在申請讀MBA，有什么不懂的，回頭還要向你請教呢。”

真沒想到大平在這么困難和不利的條件下，還能有如此積極的心態(tài)，對自己的工作和生活的安排一點都不紊亂。

因為降職，大平搬出經(jīng)理辦公室，很多人會覺得丟臉或是抬不起頭來，但是大平并不介意，對工作也沒有懈怠，面對新領(lǐng)導(dǎo)的刁難和質(zhì)疑，她也能從容面對，用業(yè)績說話。

因為經(jīng)常向我咨詢MBA備考事宜，大平和我走得比以前近了，我有時也會和她嘮叨幾句工作上的不順心，大平其實并沒有說太多安慰的話，但每次和她聊完，我都釋然很多。

一年以后，大平順利考上在職MBA，她也因為自己過硬的業(yè)績和低調(diào)的作風(fēng)得到其他領(lǐng)導(dǎo)的賞識，獲得提升。大家似乎已經(jīng)將1年前的風(fēng)波淡忘了。

我由衷地替大平高興，在她身上我看到學(xué)到了逆境堅持，毫不氣餒的精神，也認(rèn)定這樣的人才是值得我深交的。

我和大平后來的確成了很要好的朋友，她也總是把正能量傳遞給我。

工作中當(dāng)我再遇到困難和挑戰(zhàn)，我就會想想大平在遭遇坎坷處境時，如何鼓勵自己重新振作，并最終度過難關(guān)，這樣一想就覺得沒什么大不了的。

在外部世界劇烈變化，每個人都處于焦慮不安，患得患失的今天，大平這樣的人，骨子里透露出的堅韌不拔，契而不舍恰恰正是我們很多人缺失的。

大平這種人在任何困難面前都無法被真正擊敗，他們總能找到讓自己堅持走下去的理由。

他們不怨天尤人，也不妄自菲薄；他們心底寬闊，能容下自己的窘境，更能體會別人的不易。

他們就像黑夜中茫茫大海上的燈塔，不僅照亮自己，更為那些迷失的船舶指明方向，帶來希望。

和這樣的人做朋友，我們會不自覺被他們強(qiáng)大的精神力量感染，我們因此篤信自己不會被命運(yùn)擊垮，不會被生活打敗，不會對未來傷心絕望。

圖片來源：攝圖網(wǎng)

永遠(yuǎn)默默支持你，給你打call的人

還有一種朋友，平時的聯(lián)系雖不頻繁，但每當(dāng)你有新的變動或變化時，不管是好是壞，你都樂意和ta分享，和ta訴說，因為你知道在ta那里，你不會聽到不解，指責(zé)，鄙視，懷疑以及不耐煩。

我在剛開始創(chuàng)建公眾號寫文章時，陸續(xù)聽到周圍朋友不同的聲音，有的人說我這是不務(wù)正業(yè)，費(fèi)力不討好；有的人說我不過是一時新鮮，堅持不了多久；還有的人抱著看笑話的態(tài)度，等著看我的失敗。

我雖然自認(rèn)為心理承受能力不弱，但是也禁不住對自己的決定有一絲不確定。

當(dāng)我寫了20多篇，拿到原創(chuàng)標(biāo)時，和好久不見的朋友阿健約在金融街的咖啡館聊天，阿健的話讓我至今印象深刻。

他說：“我覺得你一定會成功，雖然我不太懂新媒體，但你是那種一旦決定做一件事，就有破釜沉舟，不達(dá)目的決不罷休的人，這點我很清楚。”

我很不自信地說：“但是在新媒體領(lǐng)域，我還是一枚小白，對寫作也生疏多年，我的優(yōu)勢到底是什么呢？這個行當(dāng)做得好的人，可都是90后了！”

阿健穩(wěn)穩(wěn)地說：“新媒體本來就新，大家都在逐漸摸索和學(xué)習(xí)，沒有人會對你的快速學(xué)習(xí)能力有疑問，包括你自己。至于公眾號寫作，技巧是其次，主要是內(nèi)容，你在職場打拼這么多年，該有多少干貨可以和職場人分享啊，這些可不是90后能夠?qū)懗鰜淼模?rdquo;

阿健這么一說，我仿佛一下子恢復(fù)了自信。他的支持，不是建立在毫無內(nèi)涵的腦殘認(rèn)同上，而是在你迷茫的時候能夠一下子就幫你把問題的本質(zhì)看透，點醒你，激勵你。

我和阿健至今距離上次見面已經(jīng)半年，但是我卻時?？吹剿谖倚碌奈恼孪路搅粞?，或者在朋友圈里默默點贊。

有時他會發(fā)微信給我：“你的文章寫的越來越好，閱讀量也逐漸攀升，讀者也越來越多，影響力在不斷擴(kuò)大，做自己喜歡的事情，在追夢路上一路向前，真替你高興。”

阿健和我曾很巧合地在兩家公司都一起工作過，互相鼓勵支持也曾一起面對挑戰(zhàn)。

現(xiàn)在雖然我們各為其主，工作上不再有交集，但是當(dāng)看到彼此在各自領(lǐng)域都過著精彩的生活，實現(xiàn)著一個又一個小目標(biāo)，雖不見面，卻也開心充實。

阿健這樣的朋友值得我們深交，因為他們了解我們，為我們考慮，在我們遭遇困境，迷茫時，暖心的一段話，哪怕只是一句，就可能幫我們走出陰霾。

其實很多時候我們想要從朋友那里獲得的，往往不是要求有多客觀，多理性，多中肯的勸誡，因為在心情低落和郁悶時，那樣的勸誡，即便正確無比，卻也帶著一絲冰冷。

我們更需要能夠理解我們當(dāng)下的心情，能夠幫助自己恢復(fù)自信，強(qiáng)大內(nèi)心，并支持自己在最艱難的時候能再堅持一秒鐘的朋友。能夠在這種時刻有阿健那樣的朋友在身邊，真是一件很幸運(yùn)的事。

世界上沒有絕對的對與錯，也沒有絕對的成功或失敗，更多的時候是如果我們戰(zhàn)勝了自己，就戰(zhàn)勝了世界。

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那些你應(yīng)該花時間和精力深交的人

當(dāng)然總會有人打著好閨蜜，好哥們，好同事的名號，每天在你面前叨逼叨，數(shù)落你擠兌你，牢騷滿腹，負(fù)能量爆棚，隨時裝逼曬優(yōu)越。

這樣的朋友消耗的不過是你的自信，尊嚴(yán)，耐心和能量。到最后，你覺得自己連個pi都不是，不如直接混吃等死算了。

人生苦短，你將有限的時間和精力花在什么地方，你就會得到什么樣的回報，成為什么樣的人。

花在無聊，無趣，無能的人身上，你最終也成為一名廢柴；花在積極，樂觀，向上的人身上，你自己終會閃閃發(fā)亮，耀人眼目。

只有和那些逆境中仍保持樂觀，不屈從命運(yùn)，反而改變困境，實現(xiàn)突圍的人深交；只有和那些不打擊貶低你，幫你重拾信心，懂你了解你的人深交，我們才能在不僅收獲有形的友誼的同時，更得到無形的巨大的精神財富。

而只有這種精神財富才能支撐我們不論在順境還是逆境，都能認(rèn)清自己，相信自己，在實現(xiàn)人生目標(biāo)的道路上跌倒后堅強(qiáng)爬起，走錯路重新定位，進(jìn)而不斷成長，成熟和蛻變。

如果身邊有這樣的人，千萬不要無視，不要錯過，他們才是真正值得你深交的人。

來源：職場木沐說 (ID: mumushuo2017 ) 每日經(jīng)濟(jì)新聞已獲授權(quán)轉(zhuǎn)載

作者：木沐，清華大學(xué)MBA，LinkedIn專欄作家，戰(zhàn)略總監(jiān)，10年以上知名外企高管經(jīng)驗，專注于職場和個人成長領(lǐng)域研究。關(guān)注微信公眾號: 職場木沐說 (ID: mumushuo2017 )，輕松獲得超實用和接地氣的個人成長干貨。