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最新報(bào)告|求職者最熱衷的城市,成都排第四

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2017-07-18 16:22:23

日前,智聯(lián)招聘發(fā)布了《2017年夏季中國(guó)雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》,與以往情況有些不同的是,在2017年夏季競(jìng)爭(zhēng)榜單中,傳統(tǒng)一線(xiàn)城市不再一枝獨(dú)秀,“新一線(xiàn)”城市就業(yè)市場(chǎng)呈現(xiàn)崛起態(tài)勢(shì),成都、西安成為新熱點(diǎn)。

每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 李晃    

每經(jīng)記者 李晃

日前,智聯(lián)招聘發(fā)布了《2017年夏季中國(guó)雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)告》),對(duì)全國(guó)37個(gè)主要城市在線(xiàn)企業(yè)招聘數(shù)據(jù)和白領(lǐng)投遞簡(jiǎn)歷情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),對(duì)其職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況進(jìn)行了分析。其中,成都名列求職者最熱衷城市第四位。

與以往情況有些不同的是,在2017年夏季競(jìng)爭(zhēng)榜單中,傳統(tǒng)一線(xiàn)城市不再一枝獨(dú)秀,“新一線(xiàn)”城市就業(yè)市場(chǎng)呈現(xiàn)崛起態(tài)勢(shì),成都、西安成為新熱點(diǎn)。

成都、西安躋身求職者最熱衷十大城市

《報(bào)告》還顯示,整體來(lái)看,城市的求職競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)排名較今年第一季度略有變化,但變動(dòng)并不劇烈,僅有2~3個(gè)名次的變化。

從不同城市的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)來(lái)看,在調(diào)查的全國(guó)37個(gè)城市中,北京的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)穩(wěn)居第一位,為89.9,相對(duì)2017年春季競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)的絕對(duì)值96有所下降。第2~5名依次為深圳(48.5)、上海(42.7)、成都(42.4)、沈陽(yáng)(42.1)。

同時(shí),《報(bào)告》還對(duì)在線(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷數(shù)量進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),由此評(píng)選除了十大最受求職者歡迎的城市,依次為北京、上海、深圳、成都、廣州、西安、天津、杭州、鄭州、南京。

值得注意的是,今年起,“新一線(xiàn)”城市呈現(xiàn)崛起態(tài)勢(shì)。成都、西安等十個(gè)“新一線(xiàn)”城市相繼出臺(tái)了人才優(yōu)惠政策,給錢(qián)、給房、給戶(hù)口,人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)打響后,加上“新一線(xiàn)”本身的城市魅力,與發(fā)展趨于飽和的一線(xiàn)城市形成對(duì)比,有效地吸引了人才流入。

以成都為例,在今年7月2日舉行的“國(guó)家中心城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會(huì)”上,成都提出將改革人才落戶(hù)制度,推行“先落戶(hù)后就業(yè)”,全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生憑畢業(yè)證即可落戶(hù);同時(shí),將加大人才公寓和租賃住房建設(shè)力度,對(duì)來(lái)成都應(yīng)聘的外地本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生,可提供7天免費(fèi)入住的青年人才驛站,對(duì)急需緊缺優(yōu)秀人才,則提供人才公寓租賃住房保障。

平均35.8人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位

《報(bào)告》指出,整體而言,2017年夏季的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)有所回落,全國(guó)求職市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的態(tài)勢(shì)有所緩解。

根據(jù)統(tǒng)計(jì),2017年夏季求職期全國(guó)人才供需競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)為35.8,這意味著在全國(guó)范圍內(nèi)平均每35.8人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位。而這一指數(shù)環(huán)比下降了19.73%,為最近五個(gè)季度里的最低值。

全國(guó)求職競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)為何有所緩解呢?《報(bào)告》給出了答案。

一方面是因?yàn)槿丝诩t利逐漸消失,勞動(dòng)力供應(yīng)量在減少,求職者與職位數(shù)量之間出現(xiàn)新的供需格局;另一方面,隨著90后一代自我主張強(qiáng)烈的人群進(jìn)入職場(chǎng),他們更在意在工作中的體驗(yàn),因此,當(dāng)前求職者求職心態(tài)更謹(jǐn)慎,大量海投簡(jiǎn)歷的現(xiàn)象在減少。

此外,《報(bào)告》還對(duì)不同規(guī)模的企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)進(jìn)行了排名,其中,20人以下、20~99人和10000人以上的企業(yè)排名墊底,指數(shù)得分依次為26.2、31.4、35.1。

對(duì)此,《報(bào)告》分析到,由于微型企業(yè)雇主品牌的知名度較低,培訓(xùn)、福利等保障不及其它規(guī)模企業(yè),對(duì)求職者的吸引力相對(duì)不足,職位競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度較低;超大型企業(yè)由于人才需求較多,供需較為平衡,競(jìng)爭(zhēng)也顯得不太激烈。

網(wǎng)絡(luò)游戲業(yè)成香餑餑,保險(xiǎn)業(yè)遇冷

同時(shí),《報(bào)告》對(duì)不同行業(yè)、職業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)也展開(kāi)了統(tǒng)計(jì)分析。

從行業(yè)方面看,通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)業(yè)最熱門(mén),保險(xiǎn)業(yè)求職最冷門(mén)。

數(shù)據(jù)顯示,在不同行業(yè)中,2017年夏季通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)業(yè)躍升為第一位,為57.3,排名緊隨其后的是網(wǎng)絡(luò)游戲業(yè)(53.4)、航空/航天研究與制造業(yè)(49.9)。

而保險(xiǎn)業(yè)成為了最冷門(mén)的行業(yè)。數(shù)據(jù)顯示,保險(xiǎn)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)最低,只有15.5,排名最后一位;其次為中介服務(wù),競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)為19.4。此外辦公用品及設(shè)備行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)也較低,只有22.1。

從職業(yè)方面看,軟件/互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)/系統(tǒng)集成為最熱門(mén)職業(yè),保健/美容/美發(fā)/健身為最冷門(mén)職業(yè)。

數(shù)據(jù)顯示,軟件/互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)/系統(tǒng)集成的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)排名第一,為122.7。IT質(zhì)量管理/測(cè)試/配置管理(88.4)排名第二;財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)崗位(67.4)排名第三位。

而保健/美容/美發(fā)/健身、社區(qū)/居民/家政服務(wù)和保險(xiǎn)依然承包了競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)排名最低的三類(lèi)職業(yè),競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)分別為9.6、12.4和12.7。

主要城市平均招聘月薪為7376元

《報(bào)告》還對(duì)薪酬進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)。整體而言,全國(guó)37個(gè)主要城市的平均招聘薪酬為7376元,環(huán)比下降3.8%。此前連續(xù)四個(gè)季度,全國(guó)平均薪酬持續(xù)上漲,而今年夏季的平均薪酬為最近五季首次下跌。

對(duì)此,《報(bào)告》分析到,由于小微企業(yè)薪酬下降、“新一線(xiàn)”及以下城市崗位增幅上升,導(dǎo)致整體薪酬平均數(shù)被拉低。

《報(bào)告》還進(jìn)一步對(duì)不同城市、行業(yè)、職業(yè)以及不同性質(zhì)企業(yè)的薪酬水平進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)。

從各個(gè)城市來(lái)看,北京的平均月薪居于第一位,為9791元,但相對(duì)上一季度下降了151元。第2~5名依次為上海(9337元)、深圳(8866元)、杭州(7933元)、廣州(7754元),珠三角、長(zhǎng)三角城市占據(jù)全國(guó)高薪前十位城市的榜單。

從各個(gè)行業(yè)來(lái)看,專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)以10165元的平均月薪繼續(xù)保持第一?;?證券/期貨/投資業(yè)行業(yè)的平均薪酬略有增長(zhǎng),以9475元的平均月薪排名第二位。中介服務(wù)的平均月薪為9159元,排名第三。

從不同職業(yè)來(lái)看,高級(jí)管理以遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出其他職業(yè)的月薪18818元,霸占高薪職業(yè)狀元榜的位置,第2、3名依次為IT管理/項(xiàng)目協(xié)調(diào)(13915元)、證券/期貨/投資管理/服務(wù)(11546元)。

從不同性質(zhì)的企業(yè)來(lái)看,外商獨(dú)資企業(yè)的月薪水平排名第一,為8064元。第2~6名依次為上市公司(8025元)、合資企業(yè)(7903元)、國(guó)企(7662元)、民營(yíng)企業(yè)(7118元)、事業(yè)單位(7109元)

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