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5年被監(jiān)管談話3次 保險高管將被下“逐客令”

上海證券報 2017-07-06 06:52:53

姚振華禁入保險業(yè)10年,將不再是保險高管被頂格處罰的孤案。上證報記者獨(dú)家獲悉,保監(jiān)會最近起草了保險高管任職規(guī)定的修訂稿,于本周開始在業(yè)內(nèi)小范圍征求意見。

對比舊版規(guī)定后,記者發(fā)現(xiàn),保監(jiān)會不僅把緊了高管“入口”,要求保險機(jī)構(gòu)對擬任高管進(jìn)行盡職調(diào)查;同時強(qiáng)化事中事后監(jiān)管,如有高管5年累計2次被處罰、監(jiān)管談話累計達(dá)3次,將立即被下“逐客令”,嚴(yán)禁“帶病上崗”。

若干激進(jìn)險企實控人“一言堂”、不同派系高管內(nèi)耗內(nèi)斗的內(nèi)控亂象,近年來屢被詬病。在保監(jiān)會整治市場亂象的大背景下,一場對高管人員的穿透性審查也將掀開帷幕。

資本角力!高管不作為主因

年初,資本運(yùn)作高手姚振華被監(jiān)管部門當(dāng)頭棒喝,被驅(qū)逐出保險業(yè)10年,前海人壽一眾部門負(fù)責(zé)人均被罰。如是重罰,無不體現(xiàn)出當(dāng)下“嚴(yán)”字當(dāng)頭的保險監(jiān)管主旋律,震懾作用不言而喻。

保險機(jī)構(gòu)大股東或?qū)嵖厝?ldquo;一言堂”現(xiàn)象,絕非個案。知情人士稱,保監(jiān)會相關(guān)負(fù)責(zé)人多次在內(nèi)部大會上呵斥這種現(xiàn)象。不止是“一言堂”,這些年來高管不作為、帶“病”上崗、頻繁跳槽等現(xiàn)象在保險業(yè)已是屢見不鮮。

這些現(xiàn)象背后,與各路資本在保險市場的角力不無關(guān)系。業(yè)內(nèi)人士坦言,無論是保險公司管理層的頻繁更換,還是高管團(tuán)隊的不作為,剖析背后成因,資本逐利、內(nèi)耗內(nèi)斗是一方面,高管人員素質(zhì)參差不齊、錯把平臺當(dāng)后臺的不成熟又是另一面。

多位任職過中小保險公司高管職務(wù)的圈內(nèi)人士,向記者表達(dá)了對于股東架空高管甚至批量裁人的憤懣。誠然,資方的無情與草率,也一度被保險業(yè)人士所詬病,被質(zhì)疑在經(jīng)營保險公司上的短視。

但事實上,保險高管與其批評資方浮躁,不如多反省下自己是否缺乏專業(yè)管理能力和團(tuán)隊凝聚力。長期以來,一些高管只是把保險公司作為實現(xiàn)個人抱負(fù)和價值的平臺,甚至是徇私謀利的后臺,而把為股東和投資者創(chuàng)造價值的初衷拋之腦后。還有一些高管在保險公司內(nèi)部宣揚(yáng)成王敗寇的自然法則,督促員工惟保單數(shù)量、保費(fèi)規(guī)模是圖,為此不惜違反市場規(guī)律、挑戰(zhàn)監(jiān)管底線。

這同時對保險業(yè)現(xiàn)行任職資格管理也是另一種形式的考問:如何才能更有效地把緊和把好高管人員這一入口。

帶“病”上崗?請君走人

完善高管任職資格管理制度已被排上保監(jiān)部門的議事日程。保監(jiān)會不僅將實控人“一言堂”與虛假出資、數(shù)據(jù)造假、違規(guī)和激進(jìn)投資等一并視為亟須整治的保險業(yè)八大亂象,而且已經(jīng)有所行動。

根據(jù)記者獲悉的保險高管任職規(guī)定修訂稿(征求意見稿),保監(jiān)會要求保險機(jī)構(gòu)在決定聘任董事、監(jiān)事和高級管理人員前,應(yīng)對擬任人選進(jìn)行必要的盡職調(diào)查,通過調(diào)閱個人檔案、查詢信用記錄、核實學(xué)歷學(xué)位、走訪或函詢原任職單位等方式,確保擬任人選符合相關(guān)規(guī)定。

同時,嚴(yán)禁保險公司董事長和高級管理人員“狡兔三窟”。比如,不允許同時擔(dān)任2家保險公司董事長、同時擔(dān)任同一家保險公司的董事長和總經(jīng)理、同時擔(dān)任同一家保險法人機(jī)構(gòu)內(nèi)3個以上高級管理人員職務(wù)。

不僅僅是入口被把緊,對高管的事中事后監(jiān)管也在被強(qiáng)化。一旦出現(xiàn)“指使、參與所任職機(jī)構(gòu)不配合依法監(jiān)管的”,“5年內(nèi)累計2次受到保監(jiān)會或其他金融監(jiān)管部門行政處罰”、“5年內(nèi)被保監(jiān)會出示重大風(fēng)險提示函或監(jiān)管談話累計達(dá)到3次”,“對重大群體性事件負(fù)有直接責(zé)任、影響惡劣”,“受到其他行政管理部門重大行政處罰”等情形,保監(jiān)會可將其認(rèn)定為不適當(dāng)高管人選,保險機(jī)構(gòu)應(yīng)立即解除其職務(wù)。

此外,保監(jiān)會還將建立保險機(jī)構(gòu)董事、監(jiān)事和高級管理人員職業(yè)評價體系,開展履職情況評價。同時建立失信懲戒名單,如有被列入該名單的,監(jiān)管部門或?qū)⒉挥韬藴?zhǔn)其保險高管的任職資格。

來源:上海證券報 記者:黃蕾 

責(zé)編 周禹彤

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保險高管 被監(jiān)管談話

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