上市公司綜合競爭力排名出爐 業(yè)界呼吁應更聚焦主業(yè)

每經(jīng)編輯 吳凡    

每經(jīng)記者 吳凡 每經(jīng)編輯 陳俊杰

“上市公司作為中國優(yōu)秀企業(yè)的代表，在提升企業(yè)綜合實力的同時，更要積極承擔社會責任，為中國經(jīng)濟在增速換擋中提質增效升級和在經(jīng)濟新常態(tài)下平穩(wěn)運行做出貢獻。”在6月17日~18日于上海舉行的“2017中國上市公司論壇”上，浙江財經(jīng)大學中國金融研究院院長、錦天城律師事務所高級合伙人章曉洪如是表示。

據(jù)論壇所發(fā)布的《中國上市公司綜合競爭力排名評價報告（2017）》顯示，截至2017年4月30日，A股上市公司總數(shù)為3223家，股票總市值達到了527480.8億元，占同期GDP的70.89%。2016年財富世界500強榜單中，中國企業(yè)上榜數(shù)量再度增長，至110家，僅次于美國，位居第二。

不過，章曉洪在接受《每日經(jīng)濟新聞》記者采訪時也表示，在研究過程中發(fā)現(xiàn)，目前中國上市公司在人才儲備方面、技術投入，以及法律結構方面存在治理難題，這些因素會導致上市公司抗風險能力弱，不利于長期穩(wěn)步發(fā)展。

“三大”治理難題待解

據(jù)了解，此次發(fā)布的《中國上市公司綜合競爭力排名評價報告（2017）》涵蓋了A股1500家上市公司，圍繞上市公司治理競爭力、管理競爭力、技術競爭力、人力資源指標、公司基本指標這五大類指標進行評估和研判。

《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到，在上市公司競爭力排行前20強中，中國石油、中國石化、工商銀行等19家國企在列，其中金融行業(yè)上市公司占比50%，而去年剛剛上市的順豐控股因其人力資源優(yōu)勢躋身榜單第16位，成為一匹亮眼“黑馬”。

上述報告顯示，相比于美國和日本，中國500強多集中在基礎性行業(yè)，包括能源、基建、金融等，而央企是中國角逐世界500強的重要力量，也是全國上市公司競爭力榜單的領頭羊；此外，2016年世界500強65家虧損最嚴重的企業(yè)中，中國占據(jù)了21席，大多為資源型企業(yè)。

章曉洪表示，評價報告不僅僅體現(xiàn)了上市公司的規(guī)模，更反映出上市公司的綜合競爭力，上市公司作為中國優(yōu)秀企業(yè)的代表，要積極承擔社會責任，同時注重公司治理、財務結構、創(chuàng)新驅動、人才戰(zhàn)略等不同方面的建設，不斷優(yōu)化企業(yè)結構，提升企業(yè)綜合實力。

不過，章曉洪也在接受《每日經(jīng)濟新聞》記者采訪時表示，在研究過程中發(fā)現(xiàn)目前中國上市公司存在以下幾個方面的治理難題：第一，許多上市公司在人才儲備方面容產(chǎn)生用人枷鎖，真正優(yōu)秀的管理層團隊較為缺乏；第二，舍不得對技術的投入，導致研發(fā)能力弱競爭力下降；第三，法律結構待完善，良性的法律結構將給管理層帶來成就感，反之則可能致使人才的流動性大。

章曉洪認為，因此，以上因素將會進一步導致當企業(yè)面臨產(chǎn)業(yè)革命和產(chǎn)業(yè)制度發(fā)展變革時，在跨界并購和多元化經(jīng)營失敗后資金極有可能出現(xiàn)問題，抗風險的能力弱，不利于上市公司長期穩(wěn)步發(fā)展。

專家：上市公司應更聚焦主業(yè)

今年4月初，中國證監(jiān)會主席劉士余曾公開表示，隨著中國經(jīng)濟的穩(wěn)健發(fā)展和金融市場的深化，中國上市公司的影響會越來越大，因此，對上市公司以及管理層的要求必須更高更嚴。對此，他提出4點建議：上市公司應強化使命擔當、完善公司治理架構、重視現(xiàn)金分紅、遠離市場亂象。

而在此次“2017中國上市公司論壇”上，證券監(jiān)管部門、上市公司等代表圍繞“資本規(guī)范運作”、“經(jīng)濟脫虛向實”等等資本市場熱點，與會企業(yè)家和專家予以專業(yè)的解讀和探討。

著名經(jīng)濟學家、美國耶魯大學金融學教授陳志武認為，相比于多元化經(jīng)營，上市公司應更聚焦主業(yè)，原因是一方面業(yè)務版塊越多，業(yè)績表現(xiàn)越差；另一方面主業(yè)越集中，保留一流人才能力越強。

目前中國上市公司普遍存在的現(xiàn)狀是多元化經(jīng)營遠甚于集中主業(yè)，那么經(jīng)營時產(chǎn)業(yè)鏈到底應該如何延伸？陳志武建議，當遇到以下三種條件時可往主業(yè)之外做一些擴張：其一是原材料稀缺；其二是材料價格波動性很大；其三是監(jiān)管環(huán)境緊、審批要求多的領域。

中國企業(yè)家聯(lián)合會常務副會長兼理事長朱宏任則為實體經(jīng)濟如何持續(xù)增長提供了方法論。他認為，全要素生產(chǎn)率提升是推動實體經(jīng)濟持續(xù)增長的關鍵。實體經(jīng)濟持續(xù)增長的核心是創(chuàng)新，關鍵是體制機制，重點是企業(yè)家，在未來實體經(jīng)濟將會面臨新機遇，要加強金融服務、平臺建設、戰(zhàn)略聯(lián)盟、社會組織四方面對實體經(jīng)濟的支持。（實習生張韻對本文亦有貢獻）