西安掛職干部：在成都，邊吃盒飯邊開會很常見

初到成都，最直觀的感受就是這座城市比較“洋氣”。——高新區(qū)黨工委副書記王斌

3月2日，王斌和西安9名青年干部來到成都掛職，在成都市委組織部參加了簡短的迎接會后，大家分別去往各自掛職單位報到，不少人當(dāng)天下午就投入了工作。

在成都少城國際文創(chuàng)硅谷，記者見到了掛職青羊區(qū)區(qū)長助理的王斌。

王斌（左）在成都少城國際文創(chuàng)硅谷調(diào)研

成都高新區(qū)有35家星巴克

王斌掛職的青羊區(qū)是成都的老城區(qū)，但這里現(xiàn)代氣息濃郁，高樓林立，全市80%的金融機構(gòu)的區(qū)域總部都設(shè)立在該區(qū)。用王斌的話來說，就是“洋氣”、“國際范兒”十足。

“從城市建筑形態(tài)的設(shè)計看，成都的現(xiàn)代感更強，外文標識到處都是。”王斌告訴記者，成都的星巴克咖啡已經(jīng)超過了100家，遠遠高于西安市的43家，其中僅成都高新區(qū)就有35家星巴克，而西安高新區(qū)只有7家。

這里背街小巷都很少見到煙頭

在王斌看來，成都是一座舒適便捷、“注重人的需要”的城市，這體現(xiàn)在生活配套設(shè)施齊全、休閑娛樂種類繁多、餐飲業(yè)高度發(fā)達。“大街小巷都是飯館、茶館、咖啡廳，給人的感覺很方便周全，半夜加班到兩、三點鐘，完全不用愁沒地兒吃飯。”

“保潔少、城管少”，是王斌走在成都街頭的“小發(fā)現(xiàn)”。他告訴記者，青羊區(qū)連背街小巷都很少見到煙頭，主城區(qū)就更不用說了。“成都的城市管理始終緊抓‘宜居宜業(yè)’這個主旋律，讓人感覺在這個城市加班都是幸福的。正因為如此，成都吸引了大量人才、創(chuàng)業(yè)者和投資者。”

干部有國際視野 市場化意識強

在王斌看來，成都的干部擁有國際視野，審視問題的起點較高。拿“成都中心”項目來說，整個規(guī)劃是比對紐約中央公園、倫敦海德公園，是以打造世界級的中央公園城市名片為目標的。“這或許和成都干部經(jīng)常出國交流、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)有關(guān)，他們對于國外情況很熟悉，因此看待問題的方式也很國際化。”

此外，王斌明顯感覺到成都干部“市場化意識強”。他告訴記者，成都即將召開的國際非物質(zhì)文化遺產(chǎn)大會將改變財政買單的模式，交由市場化運作。“這個會議170多個國家參加、歷時一周、上百場活動，市、區(qū)兩級政府僅出資200萬，其余全部交由民營資本市場化運作，是很創(chuàng)新的嘗試。”

邊吃盒飯邊開會很常見

掛職不久，王斌就參加了一次“競進拉練”活動。這項活動是把市級有關(guān)部門及各區(qū)縣相關(guān)負責(zé)人帶到項目園區(qū)，觀摩點評，并進行直播。“這種去項目現(xiàn)場‘打擂臺’的形式非常直觀，全市的節(jié)奏都被帶動起來了。”

雖說成都是個休閑城市，但這里的干部工作節(jié)奏還是比較快的。王斌告訴記者，成都干部忙起來經(jīng)常錯過食堂飯點兒，“這種情況下，工作人員會把盒飯送到辦公室，大家邊吃盒飯邊開會。”

也許 

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