每日經(jīng)濟新聞 2016-12-22 11:01:55
在中國內地實體零售業(yè)的“寒冬”之際,12月20日,南京新百公告稱,其下屬子公司英國House of Fraser(下稱“HOF”)中國首家旗艦店“南京東方福來德購物中心”(下稱“東方福來德”)12月21日正式營業(yè)。
每經(jīng)編輯 夏冰
每經(jīng)記者 夏冰 每經(jīng)編輯 吳悅
自南京新百(600682.SH)在2014年宣布收購HOF89%股權,成為其控股股東后,HOF何時在中國落地開店一事成為市場關注焦點。
在中國內地實體零售業(yè)的“寒冬”之際,12月20日,南京新百公告稱,其下屬子公司英國House of Fraser(下稱“HOF”)中國首家旗艦店“南京東方福來德購物中心”(下稱“東方福來德”)12月21日正式營業(yè)。
21日上午,《每日經(jīng)濟新聞》記者在“中華第一商圈”--南京新街口商圈終于得以一睹英式老牌百貨之風采。伴隨著“大本鐘”的渾厚鐘聲,HOF在中國的首家門店終于開門迎客,為了更本土親民,它還有著一個中文名字“東方福來德”,事實上,東方福來德是三胞集團旗下南京新百引進國外先進模式的落地成果,其開業(yè)則宣告著國內實體零售向4.0模式進階。
靠“自營品牌+買手業(yè)務”模式突圍
近幾年,“寒冬”中的國內實體零售業(yè)困則思變謀求轉型,有的搭車互聯(lián)網(wǎng),有的進行業(yè)態(tài)創(chuàng)新,還有的則在積極引進國外先進模式。對于三胞來說,其和其他傳統(tǒng)零售商一樣面臨著電商的沖擊,中國經(jīng)濟增長放緩,聯(lián)營招租舊模式的困擾。如何突圍找到更好的發(fā)展模式和新的業(yè)務增長點迫在眉睫。
2014年,三胞集團旗下南京新百收購了HOF89%的股權,成為HOF的控股股東,三胞想借力“自營品牌+買手業(yè)務”的方式突圍困境,并開啟了HOF開拓國內市場的步伐。
據(jù)了解,HOF1849年誕生在蘇格蘭格拉斯哥市,作為英國百貨零售業(yè)最負盛名的品牌之一,是一家擁有英王室嘉許和授權榮耀的百貨公司。目前HOF全球擁有61家門店,17500多名員工。其中位于英國花園城市巴斯的Jolly's店更因曾擁有“女王的更衣室”而聞名。
作為三胞集團實體零售4.0模式的落地之作,東方福來德代表了南京實體商業(yè)轉型升級的方向之一。2015年8月國務院辦公廳印發(fā)《關于同意在上海等9個城市開展國內貿易流通體制改革發(fā)展綜合試點的復函》,南京成為開展內貿流通體制改革發(fā)展綜合試點的城市之一。據(jù)了解,南京試點工作已取得初步成效,南京實體商業(yè)已經(jīng)形成了轉型升級的4個方向,即線下線上一體化轉型、內外貿融合發(fā)展轉型、自營+體驗轉型、全產業(yè)鏈服務轉型。其中南京新百引入HOF是自營+體驗轉型的代表。
不同于國內“二房東”型百貨,記者注意到,HOF同時也是品牌運營商,旗下?lián)碛薪?0個獨家設計的自有品牌,產品涵蓋男女服飾、配飾、家居等領域。此外,HOF還擁有一支與全球時尚前沿緊密合作的超強買手團隊,依靠對市場和時尚高度的敏銳度,從全球搜羅潮品,滿足消費者的個性需求。2015年全年,HOF自有品牌及買手制業(yè)務為公司貢獻了近50%的銷售額。
本次在南京新街口開業(yè)的東方福來德共包含了300余個品牌,國際品牌占97%(英國品牌占比34%)。其中,首批入駐的自有品牌共16個。
對于HOF的這一獨有商業(yè)模式,零售業(yè)資深人士認為,“自營+買手制”的模式,其實是HOF中產業(yè)鏈上的一招妙棋,一方面砍掉了供應商的層層盤剝,另一方面通過個性化商品吸引顧客,將商品轉化為客流,進而轉化為現(xiàn)金流。
“零售業(yè)進入冬天跟電商沒什么關系”
“商業(yè)不止是賣東西,東方福來德更多是要打造一種生活方式,帶給南京和中國的消費者更好的體驗。”HOF中國CEO孔軍介紹,東方福來德開設了國內百貨場所最大的耐克Beacon店,不僅有最新產品展示,并提供店內教練。東方福來德還與相鄰的另外兩大國際品牌--擁有256年歷史的英國玩具店Hamleys中國首家旗艦店、美國新奇特連鎖商店Brookstone,共同打造東方福來德購物中心。
孔軍表示,為了提供更加地道的英倫服務,東方福來德推出了醇正的英式下午茶、私人購物顧問,還引入倫敦知名餐廳glo London。借助“中華第一商圈”南京新街口的龐大人流,東方福來德以自有品牌、買手品牌為基礎,同時與Hamleys、Brookstone打通,讓體驗和場景銷售充分融合進來,構建一個“有孩子的家庭”和“一家人購物”的親情社交環(huán)境和精神消費場所,再利用互聯(lián)網(wǎng)手段,融入大金融的優(yōu)勢,打造精準服務和生態(tài)鏈。這也是三胞集團提出的實體零售4.0模式的落地之作。
對此,業(yè)內資深人士分析表示,從目前來看,東方福來德在顧客體驗上做足了功課,特別是引入私人購物顧問,這可能會打開國內百貨體驗上的新玩法。
值得關注的是,其實早在HOF實體門店落地之前,HOF就在天貓上開出旗艦店,在電商渠道,HOF不放過任何培育消費者認知,將顧客引流的機會。
采訪中,孔軍對《每日經(jīng)濟新聞》透露,早在并購之初,南京新百就為東方福來德規(guī)劃好發(fā)展路線:從二線市場切入南京、徐州、重慶等城市。
事實上,在中國消費升級的大背景下,一輪全新的實體零售變革正在發(fā)生。三胞集團董事長袁亞非在21日召開的“2016中國(南京)實體零售創(chuàng)新轉型紫金峰會”上就表示,實體零售要從冬天走向春天,需經(jīng)歷四個階段:1.0階段招租聯(lián)營,零售只提供購物場所;2.0階段提供性價比高的優(yōu)質商品;3.0階段提供場景價值;4.0階段則是在2.0、3.0的基礎上,利用互聯(lián)網(wǎng)手段,結合金融資源優(yōu)勢,打造精準服務和價值生態(tài)鏈。袁亞非認為,為顧客提供公平的價格、豐富的產品、獨特的場景體驗和帶來更多價值的綜合性服務,才是實體零售轉型的根本。
在上述峰會上,袁亞非還直言:實體零售進入冬天,這是一個不爭的事實。導致其進入冬天的原因有兩點:第一,產品的升級換代沒有跟上社會發(fā)展的需要;第二,商業(yè)模式的變革沒有跟上社會的發(fā)展需求。
“我們零售商業(yè)進入冬天,跟電商沒什么關系!有關系的都是你們自己作的,跟電商有什么關系?”袁亞非直言不諱,當前中國零售業(yè)早已進入一個全面整合的時代,而非同行間互相無序競爭。
與此同時,袁亞非還對現(xiàn)場的300多家實體零售商呼吁:電商企業(yè)有“11.11光棍節(jié)”,國外有“黑五”,那我們國內的實體零售企業(yè)是否也可以抱團一起弄個“11.1家庭購物節(jié)”呢?
“我們可以每年選一個日子,共同打造一個線下的購物節(jié),在明碼實價的基礎上再給顧客較大力度的讓利。”袁亞非呼吁要用實際行動來促進實體零售商的真正轉型。
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