兩上市行將迎新掌門 華夏、北京銀行擬任董事長公示

每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 朱丹丹    

◎每經(jīng)記者 朱丹丹

又將有銀行出現(xiàn)人事變動。

昨日（10月18日），《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到，北京組工網(wǎng)近日發(fā)布兩則干部任前公示，擬提名樊大志任職華夏銀行董事長，擬提名張東寧為北京銀行董事長，而兩位目前均在各自銀行任行長一職。

根據(jù)公開資料顯示，2008年底樊大志接替吳建出任華夏銀行行長；張東寧于2013年8月接替當時的嚴曉燕出任北京銀行行長職務，不過當時設置了不超一年的“過渡期”。

對此，有相關人士坦言，這可以說是行長順位接班；而對于這一人事變動，更有外界猜想可能是緣于現(xiàn)任董事長退休，行長順位接班。

如今，我國金融業(yè)的改革正持續(xù)邁向深水區(qū)，中小銀行的轉型發(fā)展如何開展尤其值得關注。

北京銀行資產規(guī)模近2萬億

《每日經(jīng)濟新聞》記者梳理發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)任北京銀行董事長閆冰竹和行長張東寧均已在該行20年之久。

早在1995年，北京90家城市信用社開始改制時，北京市政府委派的合作銀行籌建負責人即為閆冰竹。閆冰竹當時從工行北京分行帶出了自己的團隊，調來當時的營業(yè)部副主任嚴曉燕擔任副手。后來這個團隊中有多人擔任北京銀行要職——比如行長張東寧、副行長姜德耀等。

而在閆冰竹的領導之下，北京銀行相繼實現(xiàn)了成功更名、引入外資、走出區(qū)域、發(fā)行上市、綜合化發(fā)展等一系列戰(zhàn)略突破。

數(shù)據(jù)顯示，從2007年9月上市至今，北京銀行資產規(guī)模已經(jīng)從上市當年的3500億元增長到今年的近2萬億元，歸屬母公司所有者權益則從當年的260億元增長到了約1300億元。

有人士曾表示，北京銀行成立至今，已經(jīng)走過20年的歷程。對于閆冰竹來說，這就好像看著自己的孩子，從呱呱墜地直至弱冠成人。

華夏銀行高管一度大換班

同時，《每日經(jīng)濟新聞》記者還注意到，2008年底，吳建接替翟鴻祥任華夏銀行董事長、而樊大志出任華夏銀行行長。在這之后，華夏高層管理人員曾一度閃電大換班，涉及人員多達15人。

資料顯示，吳建于1954年生，2001年8月7日由交通銀行副行長職位調任華夏銀行擔任行長；2008年12月30日，華夏銀行發(fā)布公告，選舉行長吳建為董事長、黨委書記。

業(yè)內人士稱，一直以來，吳建非常低調，但華夏銀行的每一步關鍵的改革背后都有這位銀行家的身影。

較長期以來，華夏銀行的業(yè)務管理架構為“一正兩副”，即一位行長、兩位副行長。

早在2015年5月，中共北京市紀委對華夏銀行副行長王耀庭的違紀問題予以立案。2015年7月16日，華夏銀行副董事長方建一因退休原因辭職。加之2015年華夏銀行副行長黃金老的離職，據(jù)半年報顯示，該行僅剩兩位副行長，即57歲的任永光和59歲的李翔。而今年9月1日，華夏銀行公告，任命關文杰、王一平為該行副行長，方恢復到原來的“一正四副”。

中小銀行面臨轉向挑戰(zhàn)

值得注意的是，當前，國際國內形勢正發(fā)生復雜深刻的變化，金融業(yè)改革持續(xù)邁向縱深，一邊是利率市場化等金融變革力量的強大沖擊，而中小銀行面臨轉型發(fā)展的艱巨挑戰(zhàn)。

《每日經(jīng)濟新聞》記者梳理發(fā)現(xiàn)，近年來，經(jīng)過20年的發(fā)展，北京銀行意在將自己打造成科技金融型銀行，今年該行率先獲得投貸聯(lián)動首批試點銀行資格。

數(shù)據(jù)顯示，截至2016年6月末，該行科技金融貸款余額超過900億元，較年初增長27%，占全行貸款10.4%。

華夏銀行方面，從2009年開始就確立了“中小企業(yè)金融服務商”的定位，實施戰(zhàn)略轉型。

樊大志曾指出，華夏銀行未來的客戶有三：第一，對公服務以中小企業(yè)為主，就是華夏銀行的品牌旨在打造中小企業(yè)金融服務商；第二，以個人業(yè)務和中等收入人群為主，服務“橄欖核”中間部分；第三是機構策略重點向中等城市和中西部城市轉移，這些地方商業(yè)銀行還有競爭和發(fā)展的空間。