武漢國(guó)資敞開大門合作 永輝超市進(jìn)入中百集團(tuán)董事會(huì)

每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 趙笛    

每經(jīng)記者 趙笛

2014年12月31日下午，中百集團(tuán)（000759，收盤價(jià)8.91元）召開股東大會(huì)，審議通過(guò)了董事會(huì)換屆議案，永輝超市（601933，收盤價(jià)8.71元）、新光控股等股東代表正式亮相中百集團(tuán)，并進(jìn)入董事會(huì)。

歷經(jīng)鄂武商A（000501，前收盤價(jià)15.82元）、中百集團(tuán)連番的增持甚至是控股權(quán)大戰(zhàn)，在外人眼中，武漢國(guó)資控股的商業(yè)資產(chǎn)是鐵板一塊，不夠開放，難以滲透。而在與銀泰的糾葛中，輿論似乎更多地站在了武漢國(guó)資的對(duì)立面。

如今，以中百集團(tuán)為突破口，武漢國(guó)資表現(xiàn)出來(lái)的態(tài)度更加開放和積極。隨著與永輝超市的全方位戰(zhàn)略合作、職業(yè)經(jīng)理人的到來(lái)，以及新的薪酬管理制度的推出，中百集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)有望迎來(lái)新的變化。

永輝、新光首入董事會(huì)/

2014年的最后一天，中百集團(tuán)召開了2014年第四次臨時(shí)股東大會(huì)。由于這次股東大會(huì)議題涉及董事會(huì)換屆選舉，這吸引到眾多媒體和中小股東的參與。

根據(jù)此前的董事會(huì)決議，中百集團(tuán)即將成立的第八屆董事會(huì)將有11名董事組成，其中非獨(dú)立董事候選人共有六人，除武商聯(lián) （武漢國(guó)資）提名的三位董事以外，另外三位董事有兩位來(lái)自永輝超市，一位來(lái)自新光集團(tuán)。

對(duì)中百集團(tuán)而言，這應(yīng)該是第一次有“外來(lái)人”加入董事會(huì)——就在2011年底成立的第七屆董事會(huì)中，六位非獨(dú)立董事要么來(lái)自武商聯(lián)，要么來(lái)自中百集團(tuán)內(nèi)部，并沒(méi)有“外來(lái)人”參與。而斯時(shí)，華睿海越投資和新光集團(tuán)已經(jīng)入股中百集團(tuán)，并表現(xiàn)出了很高的熱情。

實(shí)際上，此前華睿海越投資負(fù)責(zé)人宗佩民在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時(shí)，也曾表達(dá)了希望參與到中百集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理中來(lái)的想法，但最終卻未能實(shí)現(xiàn)。

這一次，永輝超市提名的董事是永輝超市董秘張經(jīng)儀和永輝超市副總裁兼永輝超市華西大區(qū)總經(jīng)理李國(guó)，新光集團(tuán)提名的董事是浙江新光飾品公司的董秘周義盛。在12月31日的股東大會(huì)投票中，上述提名的三位董事獲得高票通過(guò)。

值得注意的是，在中百集團(tuán)新一屆董事會(huì)上，以職業(yè)經(jīng)理人身份回歸中百集團(tuán)的王純也頗為引人關(guān)注。

作為武漢本地商業(yè)領(lǐng)域的大佬級(jí)人物，王純十幾年前就曾在中百集團(tuán)擔(dān)任副總經(jīng)理兼任百貨分公司總經(jīng)理等職務(wù)。隨后，王純又歷任湖北新一佳超市總經(jīng)理、銀泰百貨副總裁、鄂武商副董事長(zhǎng)等要職。本次作為武商聯(lián)方面提名的董事，王純還將擔(dān)任中百集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理一職，并全面負(fù)責(zé)中百集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)工作。

武漢國(guó)資態(tài)度“open”/

“外來(lái)人”占據(jù)了中百集團(tuán)董事會(huì)非獨(dú)立董事席位的半壁江山，這在此前是難以想象的。

由于武商聯(lián)和銀泰百貨曾在鄂武商控股權(quán)的爭(zhēng)奪上鬧出了不小動(dòng)靜，且輿論導(dǎo)向一度對(duì)武漢國(guó)資開放程度不夠頗有微詞。

2010年底，銀泰百貨新增三名董事進(jìn)入鄂武商董事會(huì)，但隨后，銀泰百貨卻與武商聯(lián)在鄂武商的經(jīng)營(yíng)理念上時(shí)有間隙。對(duì)此，銀泰百貨總裁陳曉東指責(zé)鄂武商經(jīng)營(yíng)層和大股東獨(dú)斷專行，對(duì)鄂武商利潤(rùn)低和不分紅提出異議。隨后，銀泰百貨方面通過(guò)不斷增持予以強(qiáng)硬對(duì)抗，最終造成了2010年下半年雙方對(duì)鄂武商的控股權(quán)大戰(zhàn)，以及隨后武商聯(lián)對(duì)鄂武商的部分要約收購(gòu)。

由于有了這樣的故事背景，本次永輝和新光進(jìn)入中百集團(tuán)董事會(huì)顯得“看點(diǎn)十足”。不過(guò)，相比銀泰與武漢國(guó)資方面的劍拔弩張，由于事先更為順暢的溝通，永輝和新光與武漢國(guó)資的合作顯得要平和得多。

據(jù)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者了解，在首次舉牌后，永輝超市和新光集團(tuán)都與武漢國(guó)資進(jìn)行過(guò)多次溝通，而溝通的基礎(chǔ)就是不會(huì)謀求中百集團(tuán)的控股權(quán)。尤其是對(duì)永輝超市而言，用股權(quán)合作的方式進(jìn)入武漢市場(chǎng)，對(duì)于永輝超市的全國(guó)布局來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的嘗試，也是一個(gè)明智的選擇。永輝超市董秘張經(jīng)儀透露，相對(duì)其他城市，武漢市場(chǎng)的超市品牌眾多，既有武漢本土的中百倉(cāng)儲(chǔ)、武商量販、中商平價(jià)，也有知名外資連鎖品牌大潤(rùn)發(fā)、卜蜂蓮花、沃爾瑪、家樂(lè)福、麥德龍，競(jìng)爭(zhēng)可謂十分激烈。在這種情況下，永輝超市與其在武漢開設(shè)新店直面競(jìng)爭(zhēng)，倒不如和武漢本土實(shí)力最強(qiáng)的超市品牌中百集團(tuán)攜手合作。

永輝超市方面不謀求控股權(quán)、彼此聯(lián)手做大做強(qiáng)的想法，獲得了武漢國(guó)資方面的認(rèn)可。在上述股東大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，中百集團(tuán)董事長(zhǎng)劉聰表示，新一屆董事會(huì)的構(gòu)成充分體現(xiàn)了中百經(jīng)營(yíng)管理理念的開放性、多樣性和包容性，也預(yù)示著公司與永輝及新光的合作進(jìn)入了新的階段。

重在提升經(jīng)營(yíng)效率/

在董事會(huì)換屆選舉的同時(shí)，中百集團(tuán)也制定了新的經(jīng)營(yíng)者薪酬管理辦法。

在薪酬管理辦法中，董事長(zhǎng)的年度薪酬基準(zhǔn)水平被給予了三個(gè)檔次 （同時(shí)滿足兩個(gè)及以上條件）：當(dāng)營(yíng)業(yè)收入達(dá)到150億元以上，利潤(rùn)總額達(dá)到5億元以上，人均凈利潤(rùn)達(dá)到3萬(wàn)元以上，董事長(zhǎng)年度薪酬標(biāo)準(zhǔn)260萬(wàn)元；當(dāng)營(yíng)業(yè)收入達(dá)到120億元以上，利潤(rùn)總額達(dá)到2億元以上，人均凈利潤(rùn)達(dá)到1萬(wàn)元以上，董事長(zhǎng)年度薪酬標(biāo)準(zhǔn)120萬(wàn)元；當(dāng)營(yíng)業(yè)收入達(dá)到40億元以上，利潤(rùn)總額達(dá)到0.5億元以上，人均凈利潤(rùn)達(dá)到0.6萬(wàn)元以上，董事長(zhǎng)年度薪酬標(biāo)準(zhǔn)60萬(wàn)元。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，這樣的薪酬辦法能較為有效地兼顧效率與公平。

一方面，董事長(zhǎng)薪酬水平誘人，能有效提升其積極性。

2013年，中百集團(tuán)營(yíng)業(yè)收入164.78億元，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)2.42億元，這符合第二檔——董事長(zhǎng)年薪120萬(wàn)元的部分考核條件。如果中百集團(tuán)董事長(zhǎng)年薪達(dá)到120萬(wàn)元，這不但遠(yuǎn)超前任董事長(zhǎng)汪愛群73.93萬(wàn)元的年薪（2013年），也超過(guò)“老大哥”鄂武商董事長(zhǎng)劉江超114.03萬(wàn)元的年薪（2013年）。即便是在整個(gè)A股商業(yè)連鎖板塊，120萬(wàn)的年薪也名列前茅。

另一方面，全新的考核指標(biāo)有利于公司實(shí)現(xiàn)更為良性的發(fā)展。

2013年，中百集團(tuán)凈利潤(rùn)為17081.46萬(wàn)元，截至2013年12月31日公司在職員工40111人，公司人均凈利潤(rùn)僅為4259元，這距離第三檔的考核指標(biāo) “人均凈利潤(rùn)達(dá)到0.6萬(wàn)元以上”還有不少距離；董事長(zhǎng)想要拿到120萬(wàn)的年薪，不得不想盡辦法提升公司的經(jīng)營(yíng)效率。

值得注意的是，同樣是在2013年，永輝超市57561名員工實(shí)現(xiàn)了72058.12萬(wàn)元的凈利潤(rùn)，人均凈利潤(rùn)高達(dá)1.25萬(wàn)元，這幾乎是中百集團(tuán)人均凈利潤(rùn)的2倍。