半年72位董秘辭職17人被罰 工作如履薄冰太易躺槍

董秘工作收入不菲

上述董秘告訴記者，上市公司的創(chuàng)始人及元老們往往不是專業(yè)人士，但監(jiān)管部門確是嚴格依法辦事，容不得半點違規(guī)。所以，從高管們的日常言行到公司的戰(zhàn)略決策、管理體系，董秘必須事事關(guān)心，因為，稍有差池，董秘都將被追究責任。

如今大致歸納，可能牽扯董秘的上市公司違規(guī)情形主要有9種，如控股股東違規(guī)占用上市公司資金；關(guān)聯(lián)交易違規(guī)；違規(guī)對外擔保及拆借資金；違規(guī)買賣上市公司股票；募集資金使用違規(guī)；股權(quán)變動違規(guī)；選擇信息披露違規(guī)；董監(jiān)高違反承諾，未勤勉盡責；定期報告、業(yè)績快報及業(yè)績預(yù)告披露違規(guī)。

雖然辛苦又“高危”，所幸，董秘這一職業(yè)的收入?yún)s可謂不菲。

據(jù)記者不完全統(tǒng)計，2013年，A股上市公司董秘平均年薪達到了42萬元，約占2013年A股上市公司高管層平均薪酬（520萬元）的8%。

而縱向來看，近年來，董秘們的薪資也一直保持上升態(tài)勢。數(shù)據(jù)顯示，2011年至2013年，A股上市公司董秘平均年薪分別為37萬元、39萬元、42萬元，增幅依次為2012年5.4%、2013年7.7%。

相對于董秘年薪，2011年至2013年，A股上市公司高管層平均年薪總額分別為454萬元、487萬元、520萬元，增幅依次為2012年7.2%、2013年6.8%。