26家次新基金公司高管變動19起

長安基金內(nèi)部人士表示，今年以來公司改變了業(yè)務(wù)發(fā)展方向，著重發(fā)展子公司，目前專戶業(yè)務(wù)規(guī)模已達百億元

■本報見習記者 劉斯會

基金公司的高管向來是一家基金公司的靈魂人物，高管變動頻繁對公司發(fā)展的影響可想而知?！蹲C券日報》基金新聞部根據(jù)公開信息統(tǒng)計顯示，列入觀察范圍內(nèi)的26家“60后”(成立時間排名在60家基金公司之后)基金公司，今年以來共發(fā)生19起高管變動（包括新任、離職）。

進一步觀察發(fā)現(xiàn)，今年以來新成立的次新基金公司有9家，分別為前海開源、東?；稹⒅屑踊?、興業(yè)基金、道富基金、國開泰富基金、中信建投基金、上銀基金和鑫元基金。這9家次新基金公司今年以來公開資料中均未有高管和基金經(jīng)理人員變動。

《證券日報》基金新聞部根據(jù)公開數(shù)據(jù)整理顯示，截至目前，成立時間在一年以內(nèi)的基金公司共有12家，除上述提到的今年新成立的9家基金公司外，還包括江信基金、中原英石基金和華潤元大基金。最新數(shù)據(jù)顯示，上述12家成立時間不滿一年的基金公司今年以來均未涉及高管和基金經(jīng)理人員變動。

根據(jù)和訊網(wǎng)發(fā)起的一項針對基金公司高管離職頻繁的問卷調(diào)查顯示，近80%的投資者認為，高管頻繁變動不利于基金業(yè)的發(fā)展。

其中，時至今年成立剛好滿兩年的長安基金公司，共發(fā)生了5起高管變動?！蹲C券日報》基金新聞部根據(jù)公開資料統(tǒng)計顯示，該公司自成立以來仍未擺脫虧損的境地。兩年以來，長安基金公司產(chǎn)品數(shù)量從1只擴張到了6只，但資產(chǎn)凈值規(guī)模不升反降。而具有明顯大股東背景的新任副總經(jīng)理張淦泉能否帶領(lǐng)公司走出虧損困境也有待后續(xù)觀察。

長安基金內(nèi)部人士在接受《證券日報》基金新聞部記者采訪時表示，今年以來，公司改變了業(yè)務(wù)發(fā)展方向，著重發(fā)展子公司，目前專戶業(yè)務(wù)規(guī)模已達百億元。

26家“60后”基金公司

年內(nèi)高管變動19起

證監(jiān)會9月10日公告的基金管理公司名錄顯示，基金公司數(shù)量已達85家。其中，“60后”基金公司已有26家。

進一步觀察發(fā)現(xiàn)，今年以來新成立的次新基金公司共有9家，分別為前海開源、東海基金、中加基金、興業(yè)基金、道富基金、國開泰富基金、中信建投基金、上銀基金和鑫元基金。公開資料顯示，上述9家次新基金公司今年以來均未有高管和基金經(jīng)理人員變動。

《證券日報》基金新聞部根據(jù)公開數(shù)據(jù)整理顯示，截至目前，成立時間在一年以內(nèi)的基金公司共有12家，除卻上述提到的今年新成立的9家基金公司外，還包括江信基金、中原英石基金和華潤元大基金。最新數(shù)據(jù)顯示，上述12家成立時間不滿一年的基金公司今年以來均未涉及高管和基金經(jīng)理人員變動。

《證券日報》基金新聞部根據(jù)公開信息統(tǒng)計顯示，列入觀察范圍內(nèi)的26家“60后”基金公司，今年以來共發(fā)生19起高管變動（包括新任、離職）。涉及紐銀梅隆西部、浙商基金、富安達基金、財通基金、長安基金、德邦基金和英大基金等7家基金公司，這7家公司今年以來高管變動次數(shù)分別為1起、1起、3起、2起、2起、3起和7起。

根據(jù)和訊網(wǎng)發(fā)起的一項針對基金公司高管離職頻繁的問卷調(diào)查顯示，截至昨日，在“您是否會購買高管離職頻繁的基金”的選項中，有87.6%的參與者選擇了“不會”，11.57%的參與者選擇了“說不清楚”，另有0.83%的參與者選擇了“會”；在“基金業(yè)離職潮的原因是什么”的選項中，有35.85%的票投給了“市場持續(xù)低迷，換個行業(yè)發(fā)展”， 26.42%的票投給了“有效的人才激勵機制方面有待突破”，24.53%的票投給了“私募、券商等發(fā)展迅速，加速了人才流動”，剩下13.21%的參與者則選擇了“基金業(yè)擴容迅速，客觀上對管理人員的需求很大”；在“高管的頻繁變動有利于基金業(yè)的發(fā)展嗎”這一選項中，79.66%的參與者均選擇了“不利于發(fā)展”，只有12.71%的參與者選擇了“利于發(fā)展”，另有7.63%的投票者選擇了“說不清楚”。

兩年內(nèi)

高管變動5起

26家“60后”基金公司中，長安基金公司成立至今已滿兩年。2012年5月12日，長安基金公司公告總經(jīng)理曹陽4月10日離職（任職不滿一年），副總經(jīng)理盛軍代理總經(jīng)理一職；2012年10月20日，長安基金公司公告總經(jīng)理由黃陳任職；今年8月31日，公司公告副總經(jīng)理盛軍離任，9月1日張淦泉新任副總經(jīng)理。即成立至今的兩年時間內(nèi)，公司已發(fā)生5起高管變動。

公開資料顯示，長安基金新任副總經(jīng)理張淦泉具有大股東長安國際信托股份有限公司從業(yè)經(jīng)歷，上任之前擔任長安基金公司監(jiān)事。曾任上海證大投資管理有限公司研究員、研究部副總、研究部總經(jīng)理、投資部總經(jīng)理、投資總監(jiān)，長安國際信托股份有限公司自營部總經(jīng)理、投資管理部總經(jīng)理等職，任長安國際信托股份有限公司投資總監(jiān)。

“張淦泉先生加入長安基金以來，主要負責管理投研工作，公司的投研氣象發(fā)生了積極的變化。”長安基金人士在接受《證券日報》基金新聞部記者采訪時表示，由于個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的原因，原長安基金副總經(jīng)理盛軍自愿申請離開。長安基金董事會決議新聘任張淦泉先生擔任副總經(jīng)理，股東及股東會未干預(yù)公司的經(jīng)營活動及高級管理人員的聘任。

公司官網(wǎng)顯示，長安基金于2011年9月在上海注冊成立，注冊資本金為2億元，成立時為第67家基金公司。長安國際信托股份有限公司為主要發(fā)起人，上海美特斯邦威服飾股份有限公司、上海磐石投資有限公司和兵器裝備集團財務(wù)有限責任公司共同出資設(shè)立，出資比例分別為40%、33%、18%和9%。

公開資料顯示，去年上半年，長安基金迫于生存壓力注冊資本金由1億元增資至2億元，其中，新引進股東上海磐石投資有限公司認購出資3600萬元，占股權(quán)18%。增資后大股東長安信托股權(quán)比例由49%降至40%，美邦服飾仍然占據(jù)33%，新晉股東上海磐石投資有限公司占注冊資本總額的18%，兵器裝備集團占比由18%降至9%。

長安基金成立以來

持續(xù)虧損

美邦服飾2011年年報顯示，長安基金公司2011年虧損2698.4萬元，營業(yè)收入只有117萬元；2012年上半年長安基金公司營業(yè)收入為283.81萬元，虧損1185萬元；2013年上半年該公司持續(xù)虧損，虧損金額為429.91萬元，營業(yè)收入為1369.70萬元。從數(shù)據(jù)上來看，該公司自成立以來仍處于虧損的境地。

長安基金人士在接受《證券日報》基金新聞部記者采訪時表示，基于目前的市場環(huán)境，基金公司虧損是業(yè)內(nèi)較為普遍的現(xiàn)象，但根據(jù)基金公司公布的半年報數(shù)據(jù)顯示，長安基金是2010年以來獲批的次新基金公司中虧損最少的公司，并且虧損幅度同比大幅減小。

《證券日報》基金新聞部根據(jù)WIND資訊數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，長安基金成立兩年以來，份額從2012年一季度末的3.84億份，降至2013年二季度末的3.14億份。資產(chǎn)凈值規(guī)模從2012年一季度末的3.84億元降至2013年二季度末的3.16億元。從基金產(chǎn)品數(shù)量來看，成立兩年以來，長安基金公司產(chǎn)品數(shù)由從1只擴張到6只。

長安基金內(nèi)部人士在接受《證券日報》基金新聞部記者采訪時表示，今年以來公司就改變了業(yè)務(wù)發(fā)展方向，著重發(fā)展子公司，目前專戶業(yè)務(wù)已經(jīng)達到百億元規(guī)模。今年上半年數(shù)據(jù)顯示，雖然公司仍然持續(xù)虧損，但虧損額度卻是同期基金公司里面最少的，今年上半年營業(yè)收入同比增長382.61%，與子公司業(yè)務(wù)發(fā)展不無關(guān)系。

業(yè)內(nèi)人士認為，對基金行業(yè)來說，衡量一家公司經(jīng)營成敗的標準并非只有公募基金發(fā)行數(shù)量這一點，專戶理財和專項資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)也能顯示出基金公司的經(jīng)營能力。

原文：http://zqrb.ccstock.cn/html/2013-09/23/content_377514.htm