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三部委控制基本醫(yī)保付費總額:結(jié)余留用 超額緩撥

2012-12-05 00:56:43

每經(jīng)編輯 每經(jīng)實習記者 王雅潔 發(fā)自北京    

每經(jīng)實習記者 王雅潔 發(fā)自北京

昨日(12月4日),人力資源和社會保障部、財政部、衛(wèi)生部聯(lián)合發(fā)布《關于開展基本醫(yī)療保險付費總額控制的意見》(人社部發(fā)〔2012〕70號,以下簡稱“70號文件”),進一步深化醫(yī)療保險付費方式改革,結(jié)合基本醫(yī)療保險基金預算管理的全面施行,開展基本醫(yī)療保險付費總額控制。

“70號文件”在費用結(jié)算方面對定點醫(yī)療機構(gòu)進行激勵:對于定點醫(yī)療機構(gòu)結(jié)算周期內(nèi)未超過總額控制指標的醫(yī)療費用,醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)應根據(jù)協(xié)議按時足額撥付;超過總額控制指標部分的醫(yī)療費用,可暫緩撥付,到年終清算時再予以審核。

作為公立醫(yī)院改革的必選項之一,“70號文件”的出臺,將提速我國醫(yī)保支付方式改革的進程。卓創(chuàng)資訊醫(yī)藥行業(yè)分析師趙鎮(zhèn)認為,“70號文件”的出臺,既意味著目前藥品零差率的推廣仍面臨一些問題,也意味著總額預付的試點范圍將于近期內(nèi)擴大。

細化總額控制指標

自從總額預付試點以來,其能在一定程度上控制醫(yī)療費用支出的優(yōu)點,和預算總額不能精準滿足實際市場需求的缺點,體現(xiàn)于試點的醫(yī)院中。

針對這個問題,人力資源和社會保障部在2011年下發(fā)的《關于進一步推進醫(yī)療保險付費方式改革的意見》中指出:“要針對不同付費方式明確監(jiān)管重點環(huán)節(jié)。采取總額預付的,重點防范服務提供不足、推諉重癥患者等行為?!钡珜嶋H情況是,多家試點醫(yī)院為了總額不超標,出現(xiàn)推諉重癥患者,或者讓老百姓用醫(yī)保支付費用以外的藥和器械的現(xiàn)象等。

此次出臺的“70號文件”,明確要求用兩年左右的時間,在所有統(tǒng)籌地區(qū)范圍內(nèi)開展總額控制工作?!?0號文件”明確要求,以近3年各定點醫(yī)療機構(gòu)服務提供情況和實際醫(yī)療費用發(fā)生情況為基礎,將統(tǒng)籌地區(qū)年度總額控制目標按照定點醫(yī)療機構(gòu)不同級別、類別、定點服務范圍、有效服務量以及承擔的首診、轉(zhuǎn)診任務等因素,并區(qū)分門診、住院等費用進一步細化落實到各定點醫(yī)療機構(gòu)。按照基本醫(yī)療保險對不同類別與級別定點醫(yī)療機構(gòu)的差別支付政策,注重向基層傾斜。

趙鎮(zhèn)認為,“70號文件”提出的一系列明確要求,有助于在確定總額前進行更精準的測算,合理滿足市場需求,盡量做到不浪費也不短缺,并將對試點醫(yī)院推諉重癥患者,或者讓老百姓用醫(yī)保支付費用以外的藥和器械等現(xiàn)象起到有效遏制作用。

基金預算與費用結(jié)算結(jié)合

“70號文件”要求,在基金預算方面,須將基金預算管理和費用結(jié)算管理相結(jié)合,在編制基本醫(yī)療保險收入預算的基礎上強化支出預算,根據(jù)近年本地區(qū)醫(yī)療保險基金實際支付情況,結(jié)合參保人數(shù)、年齡結(jié)構(gòu)、政策調(diào)整和待遇水平等因素來編制年度基金支出預算,根據(jù)市、區(qū)(縣)兩級醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)分級管理權(quán)限,對基金預算進行細化和分解。

在費用結(jié)算方面,“70號文件”要求統(tǒng)籌地區(qū)醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)要將總額控制指標與具體付費方式和標準相結(jié)合,預留一定比例的質(zhì)量保證金和年終清算資金后,將總額控制指標分解到各結(jié)算周期(原則上以月為周期),按照定點服務協(xié)議的約定按時足額結(jié)算。而對于定點醫(yī)療機構(gòu)結(jié)算周期內(nèi)未超過總額控制指標的醫(yī)療費用,醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)應根據(jù)協(xié)議按時足額撥付;超過總額控制指標部分的醫(yī)療費用,可暫緩撥付,到年終清算時再予以審核。

《每日經(jīng)濟新聞》記者獲悉,人力資源和社會保障部還批準醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)按總額控制指標一定比例設立周轉(zhuǎn)金,按協(xié)議約定向定點醫(yī)療機構(gòu)撥付,以緩解其資金運行壓力。對在改革過程中醫(yī)療機構(gòu)有效工作量或費用構(gòu)成等發(fā)生較大變動的,醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)可在年度中期對定點醫(yī)療機構(gòu)總額控制指標進行自主調(diào)整。

醫(yī)改專家、北京大學中國衛(wèi)生經(jīng)濟研究中心主任劉國恩認為由醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)靈活調(diào)整,有利于總額控制指標靈活應對醫(yī)療市場的變化。

專家:總額預付應按人頭測算

劉國恩接受 《每日經(jīng)濟新聞》記者采訪時說,隨著醫(yī)改的深入,醫(yī)保制度改革的推進,支付方式改革提升的空間也愈加開闊,“70號文件”的出臺提供了一個良好的平臺。但他還指出,除了總額預付方面進行細化,未來還需對支付改革的其他模式進行細化。

劉國恩告訴記者,總額預付作為支付方式改革的最重要方面,仍有值得商榷之處,關鍵在于總額預付的基礎測算,而這正緊密關乎醫(yī)保費用的控制。在推進總額預付的過程中,確定其預付的基礎不夠科學,一直以來采取的辦法是基于往年的平均醫(yī)保費用,作為當期,或者下一期財務費用的標準,并確定以后的醫(yī)療服務補償范圍。

這種測算辦法優(yōu)勢是快捷簡單,方便在短期內(nèi)明顯控制醫(yī)療費用增長,總額給多少就是多少,很容易控制每一年醫(yī)療保險費用的平均漲幅。劉國恩認為,事實上,很有可能產(chǎn)生單純按照費用指標,獎勵低效醫(yī)療機構(gòu),遏制高效醫(yī)療機構(gòu)的弊端。他舉例說,如果某家醫(yī)療機構(gòu)去年的費用總額是一百萬,隨著醫(yī)院品牌的拓展、市場競爭力的提升,對應的市場費用產(chǎn)生增長是情理之中,如果仍按舊有標準匡算,以一百萬的標準撥付,就有可能阻礙這類高效醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)展。

“解決辦法是改變測算基礎,應按人頭測算?!眲髦毖?,支付方式改革是動態(tài)的,不是靜態(tài)的。“70號文件”中雖然細化了總額預付的控制指標,但依舊是在原有測算基礎上的延伸,沒有實質(zhì)性的改變,更沒有按人頭測算。當記者追問按人頭測算難度很大,能否推進時,劉國恩表示“再有難度也要探索”,不然按現(xiàn)在的測算基礎,長此以往,弊大于利。

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