2012-08-29 00:58:51
每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 李澤民 發(fā)自北京
每經(jīng)記者 李澤民 發(fā)自北京
歷時兩個多月的 “2012中國企業(yè)環(huán)保清馨獎?wù){(diào)查報告”在近日出爐。這份針對全國300多家企業(yè)的調(diào)查報告,表明企業(yè)的環(huán)保之路任重道遠(yuǎn)。
此報告是《每日經(jīng)濟(jì)新聞》舉辦的“尋找綠色未來踐行者”大型系列活動中的一環(huán),由政府機(jī)構(gòu)、著名環(huán)保組織等全方位力量形成,主要從企業(yè)的“供應(yīng)鏈管理”、“企業(yè)內(nèi)部管理”、“品牌與溝通”、“戰(zhàn)略與治理”、“清馨案例”五個維度展開。
商道縱橫企業(yè)社會責(zé)任咨詢機(jī)構(gòu)的問卷研究表明,大多數(shù)企業(yè)在戰(zhàn)略方面對環(huán)保有了清晰認(rèn)識。值得注意的是,尚有不足六成的企業(yè)沒發(fā)布社會責(zé)任報告,說明還有許多企業(yè)對其環(huán)保績效缺乏傳播意識。
環(huán)境戰(zhàn)略“入列”公司戰(zhàn)略
經(jīng)過對300多份的回收問卷分析,四分之三受調(diào)查的公司將環(huán)境戰(zhàn)略、環(huán)保目標(biāo)以及環(huán)境指標(biāo)納入公司發(fā)展戰(zhàn)略,但設(shè)有專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)環(huán)保事宜的公司數(shù)量不如預(yù)期。對此,商道縱橫的相關(guān)人員認(rèn)為,這說明要將環(huán)境戰(zhàn)略和環(huán)保目標(biāo)真正落到實處,還需要公司在制度上予以支持。
數(shù)據(jù)顯示,有75.76%的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中有環(huán)境戰(zhàn)略,63.64%的企業(yè)設(shè)有專門的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)環(huán)保事宜,企業(yè)決策層對年度環(huán)保目標(biāo)作出承諾的達(dá)到78.79%。
比如阿里巴巴集團(tuán),已經(jīng)搭建了電子商務(wù)環(huán)境效應(yīng)的研究模型和框架,將環(huán)保作為集團(tuán)公益事業(yè)中最重要的方向,并成立了阿里巴巴公益基金會專門開展相關(guān)工作。
商道縱橫總經(jīng)理郭沛源告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者,確定環(huán)保戰(zhàn)略正在成為企業(yè)間差異化競爭的一種策略,行業(yè)中排名越靠前的企業(yè)越會考慮一些新問題。業(yè)內(nèi)人士則指出,如果不能將環(huán)境戰(zhàn)略植入企業(yè)戰(zhàn)略當(dāng)中,那么二者的共生是不可實現(xiàn)的。
多數(shù)企業(yè)建立環(huán)境管理體系
從內(nèi)部管理來說,多數(shù)企業(yè)內(nèi)部都建立了環(huán)境管理體系,制定和完成年度節(jié)能減排目標(biāo),但在節(jié)能環(huán)保技術(shù)或產(chǎn)品創(chuàng)新上,還有很長的一段路要走。
數(shù)據(jù)指出,受調(diào)查企業(yè)中,72.73%的企業(yè)有環(huán)境友好型技術(shù)或產(chǎn)品創(chuàng)新,75.76%的企業(yè)制定或完成了年度節(jié)能減排目標(biāo),78.79%的企業(yè)內(nèi)部已經(jīng)建立環(huán)境管理體系。
報告顯示,受調(diào)查企業(yè)在生產(chǎn)中節(jié)能、加大可再生能源的利用,及辦公室節(jié)能方面,都取得長足進(jìn)步。但在低碳型、可回收性的使用方面,尤其是產(chǎn)品輕量化方面,企業(yè)還需要加大力度。
受調(diào)查企業(yè)中有80.65%的企業(yè)在生產(chǎn)中進(jìn)行了節(jié)能,有77.42%的企業(yè)加大了可再生能源的利用,有80.65%的企業(yè)參與了辦公室節(jié)能,但只有35.48%的企業(yè)實現(xiàn)了產(chǎn)品的輕量化。
值得注意的是,在品牌管理方面,受調(diào)查企業(yè)發(fā)布社會責(zé)任報告不如預(yù)期,還不到總數(shù)的六成,在已發(fā)布的報告中,對于定量指標(biāo)披露尤其不足。“有測算才能有更好的管理,企業(yè)社會責(zé)任,最終還是要落到具體的量化上。”商道縱橫認(rèn)為??傮w而言,從此次中國企業(yè)環(huán)保清馨獎?wù){(diào)查報告來看,大多數(shù)企業(yè)對環(huán)保有了較高的認(rèn)識,并且能從企業(yè)內(nèi)部管理和供應(yīng)鏈上付諸實踐。但對于取得的環(huán)境績效,企業(yè)還缺乏一定的傳播意識。
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