上市公司員工持股計劃將適時推出

中國證券報記者19日獲悉，證監(jiān)會關(guān)于就《上市公司員工持股計劃管理暫行辦法（征求意見稿)》公開征求意見以來，得到社會各界積極肯定和支持，收到很好的反饋和建議。監(jiān)管部門正在認真研究各方具體意見和建議，在充分吸收和采納基礎(chǔ)上，進一步修改和完善《暫行辦法》，適時推出實施。

員工持股計劃是指上市公司根據(jù)員工意愿，將應(yīng)付員工工資、獎金等現(xiàn)金薪酬的一部分委托資產(chǎn)管理機構(gòu)管理，通過二級市場購入本公司股票并長期持有，股份權(quán)益按約定分配給員工的制度安排。

根據(jù)《暫行辦法》，每年度用于實施員工持股計劃的資金來源于最近12個月公司應(yīng)付員工的工資、獎金等現(xiàn)金薪酬，且數(shù)額不得高于其現(xiàn)金薪酬總額的30%。每次實施員工持股計劃，其所購股票的持股期限不得低于36個月。上市公司全部有效的員工持股計劃所持有股票總數(shù)累計不得超過股本總額的10%，單個員工所獲股份權(quán)益對應(yīng)的股票總數(shù)累計不得超過公司股本總額的1%。

證監(jiān)會有關(guān)部門負責人此前介紹，員工持股計劃不設(shè)行政審批要求，以信息披露規(guī)范予以監(jiān)管。從成熟市場經(jīng)驗來看，員工持股計劃實施成功的重要因素就是稅收優(yōu)惠，證監(jiān)會正在就這一問題同相關(guān)部門積極溝通。