業(yè)績(jī)大降近三成 億城股份多名高管更換

每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 葉書(shū)利 發(fā)自北京    

每經(jīng)記者 葉書(shū)利 發(fā)自北京

億城股份2011年財(cái)報(bào)顯示，年內(nèi)公司多位高管更換。

財(cái)報(bào)中“現(xiàn)任及報(bào)告期內(nèi)至披露日離任董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員基本情況”一覽中，包括了20位高管，有8位高管已離任，其中7位是到期離任，而1人為中途離職。總體來(lái)看，其中的3位高管離任事件值得關(guān)注。

2011年5月28日億城股份發(fā)布的公告內(nèi)容顯示，“遇繡峰女士因個(gè)人原因辭去公司副總裁職務(wù)，辭職后不再擔(dān)任公司其他職務(wù)。”

從億城股份離職后的遇繡峰很快便加盟金地集團(tuán)，擔(dān)任該集團(tuán)華北區(qū)副總。值得關(guān)注的是，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者發(fā)現(xiàn)，2003年，遇繡峰正是從金地跳槽至億城股份，此番再次跳槽，可謂是“回娘家”。

2011年10月，曾任安信證券公司投行部業(yè)務(wù)總監(jiān)許軍空降億城股份，接任遇繡峰走后留下的副總裁空缺一職，目前已升任為公司常務(wù)副總裁。

此外，億城股份董事、副總裁、董秘陳志延和董事鄭力齊皆于2012年1月任期到期后離任，而不續(xù)職。

億城股份高管層大面積更換的原因，除了2012年1月相關(guān)高管層面臨換屆外，坊間也將矛頭指向了億城股份2011年業(yè)績(jī)大滑，尋求變革上。財(cái)報(bào)顯示，2011年公司實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)3.62億元，同比下降33.7%；營(yíng)業(yè)總收入為21.56億，同比下降29.86%；營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為5.245億元，同比下降34.16%；利潤(rùn)總額為5.15億元，同比下降35.07%。

億城股份2011年業(yè)績(jī)不進(jìn)反退的原因，國(guó)信證券的一份研究報(bào)告內(nèi)容可謂一針見(jiàn)血：公司項(xiàng)目以高端精品為主，均價(jià)較高，2011年內(nèi)受地產(chǎn)調(diào)控政策影響，三大主推項(xiàng)目皆因定價(jià)高，未能按期取得銷售許可證，錯(cuò)過(guò)了正常銷售節(jié)點(diǎn)；而后來(lái)三大主力項(xiàng)目相繼獲得預(yù)售證后，市場(chǎng)觀望氣氛較濃，導(dǎo)致銷售業(yè)績(jī)不盡如人意。

業(yè)績(jī)受壓之下，億城股份高管層的年度考核壓力必然水漲船高，而與業(yè)績(jī)掛鉤的薪酬收入則會(huì)被殃及。此外，一位房企高管也透露，億城股份高管的薪酬，在業(yè)內(nèi)并不具備極強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。