企業(yè)家聚首交大安泰EMBA經(jīng)濟后調(diào)控時代商學院“論道”中企發(fā)展

每經(jīng)記者  羅倫  發(fā)自上海

　　6月25日下午，上海交通大學安泰經(jīng)濟與管理學院聯(lián)手松江區(qū)青年企業(yè)管理者協(xié)會在上海松江新城共同舉辦了“茸城論道2011周末—慧系列沙龍”活動，智者授業(yè)，商者傳經(jīng)。40位當?shù)仄髽I(yè)家匯聚一堂，與來自商界、學界、政界的交大安泰EMBA校友展開了一場  “頭腦風暴”。

    企業(yè)家最關(guān)心的是如何把自己的企業(yè)做大做強，而企業(yè)強大的標志又是什么？多數(shù)人可能會回答：上市。

    確實，對一家企業(yè)和企業(yè)家而言，上市與否無疑是分水嶺，左右并決定著它們的“掌舵者”走不走、往哪兒走、該怎么走？

    那么，在當前的經(jīng)濟環(huán)境下，中國的企業(yè)家應(yīng)當如何更好地運作企業(yè)？企業(yè)上市是不是一定能帶來好處？公司上市之后又會遭遇哪些難題……

    針對上述系列問題，知名財經(jīng)分析師邊風煒先生、上海交通大學安泰經(jīng)濟與管理學院費一文教授分別從宏觀與微觀兩方面，闡述并分析了中國后調(diào)控經(jīng)濟時代下，中國企業(yè)發(fā)展的環(huán)境與應(yīng)對方法。

    對于此次  “論道”，交大安泰EMBA校友壽子琪指出：“實際上，社會的精英大部分在企業(yè)，企業(yè)是社會創(chuàng)造財富、解決就業(yè)、保障民生、支撐經(jīng)濟社會發(fā)展很重要的、最基本的細胞。”

    上海交通大學安泰經(jīng)濟與管理學院黨委書記沈大明教授對此觀點表示認同，他認為，一定程度上，一流的商學院，除教書育人、科學研究、傳承文化外，更應(yīng)該注重社會服務(wù)，為企業(yè)和機構(gòu)的發(fā)展提供智力支持。

    “通過與社會各個層面（包括企業(yè)）開展人才培養(yǎng)和企業(yè)管理咨詢的合作，商學院才可以形成自身一套比較完整、系統(tǒng)的培訓體系和方法。我們非常希望在與企業(yè)界交流合作的過程中，不斷搭建新的品牌和創(chuàng)造新的合作交流機會，共同推動商學院和中國企業(yè)的發(fā)展?！鄙虼竺鞅硎尽?/p>中資企業(yè)上市轉(zhuǎn)型發(fā)展需關(guān)注“三大問題”

    “上市”是當前很多企業(yè)的重要目標，企業(yè)一旦上市，對企業(yè)來說有沒有更加大的約束？上市完成后，企業(yè)及企業(yè)家又面臨怎樣不同的境遇和難題？對此，交大安泰經(jīng)濟與管理學院費一文教授以2010年商界有名的“國美案”為例，與在場企業(yè)家分享了他的觀點。

    費一文教授認為，從“國美案”受到啟發(fā)，有三大問題可能是很多民營企業(yè)、家族企業(yè)或者個人企業(yè)在上市后所要面臨的：“第一，不斷變化的業(yè)態(tài)；第二，家族管理和現(xiàn)代管理；第三，本土企業(yè)與境外資本的沖突?！?/p>

    在費一文教授看來，首先，國美本身是一個規(guī)模擴張的企業(yè)，前主席黃光裕入獄后，繼任領(lǐng)導者要將它變成一個效率優(yōu)先的企業(yè)。從粗放型轉(zhuǎn)變?yōu)榫毣髽I(yè)，肯定要面臨企業(yè)兩種文化的沖突；其次，缺少激勵制度讓國美看似一個上市公司，但實質(zhì)仍是家族企業(yè)。民營企業(yè)在做大做強的同時，若找不到其與控制權(quán)之間的平衡點，也不容易成功；最后，國外資本想分食中國市場已是不爭的事實，所以當某個行業(yè)的個別民營企業(yè)家，特別是有缺陷的民營企業(yè)家出現(xiàn)問題時，外資就會憑借敏銳的市場嗅覺進入該領(lǐng)域。無論最終結(jié)果怎樣，國外的機構(gòu)投資者始終是贏家。

    “國美的案例充分反映了，一個家族企業(yè)或者民營企業(yè)，如何向公眾型公司轉(zhuǎn)型是一個非?，F(xiàn)實的問題，‘上市’是把雙刃劍。如果沒有處理好大股東和小股東的利益，往往會為以后埋下炸彈。”費一文表示。

商學院集結(jié)精英助力企業(yè)發(fā)展

    即便掌握了企業(yè)管理的謀略，企業(yè)家更心知肚明的是，企業(yè)的發(fā)展依賴于宏觀的經(jīng)濟環(huán)境。在交大安泰EMBA的邀請下，知名財經(jīng)分析師邊風煒就當下及中國經(jīng)濟未來的發(fā)展分享了他的觀點。

    面對當前中國的股票市場，邊風煒分析：“第一，目前是一個流動性的低點，不能和經(jīng)濟的低點混為一談。第二，2012年的機會非常大?！?/p>

    那么，在充滿機遇的后調(diào)控時代，企業(yè)家又該何去何從？交大安泰EMBA校友，龍工控股總裁邱德波以自身經(jīng)驗為例表示，“老板非常清醒，企業(yè)才可能做大做強?！?/p>

    “我們不是在做股票，我們是要把企業(yè)做好。股票跌漲跟我無關(guān)，只要業(yè)績上去了，就有人買我股票?！鼻竦虏ㄕf。邱德波坦言，在交大安泰經(jīng)濟與管理學院EMBA的學習給了他很多觸動和收獲?！拔覀兌际亲銎髽I(yè)的，EMBA是目前最適合我們企業(yè)家讀的課程。大家在拼命拼搏苦苦奮斗的過程中，有時候要靜下來，思考一下。”

    對此，同樣身為交大安泰EMBA校友的上海市松江區(qū)常務(wù)副區(qū)長陳皓也感同身受。陳皓表示，在交大安泰EMBA的學習給了他以下體會：第一，課程設(shè)置注重整合性，課程教授以剖析企業(yè)整體運作為背景，在講解過程當中凸顯了戰(zhàn)略、組織、規(guī)劃、盈利、決策五大要素；第二，求真務(wù)實，授課過程中注重把先進的理論和中國管理實踐相結(jié)合，注重三個導向，一個是市場和發(fā)展的導向，一個是知識和能力的導向，一個是問題和需求的導向；第三，博采眾長、教學相長。

    “要上課以前，我就有一種欲窮千里目的期盼，課程結(jié)束后，感覺上班的勁頭也更足了?！标愷┍硎尽?/p>

    面對EMBA學員和各界人士對商學院的認同與期待，上海交通大學安泰經(jīng)濟與管理學院院長助理趙心耘表示感謝，并深感責任重大。趙心耘認為，管理者運作企業(yè)的過程，實際上是所有知識綜合平衡應(yīng)用的過程，是把商學院所有的課程知識整合、平衡的一種應(yīng)用，而對所有課程進行整合應(yīng)用的環(huán)節(jié)是目前商學院教育所欠缺的。交大安泰EMBA的“整合項目”從小組形式的盈利模式設(shè)計、績效提升，到最后個人獨立完成的公司戰(zhàn)略規(guī)劃報告，已經(jīng)走出了一條以“領(lǐng)導力為主線、整合性體驗式教學模式”的新道路，并發(fā)展成為交大EMBA的特色課程。

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