探路者推股權(quán)激勵 101人或受益

每經(jīng)記者  楊可瞻

        探路者（300005，收盤價21.38元）今日（5月25日）公布股權(quán)激勵方案，成為首家推出股權(quán)激勵的創(chuàng)業(yè)版上市公司，而這離其上市尚不到8個月時間。

        據(jù)股權(quán)激勵計劃，公司擬向101名高管及員工授予265.29萬份股票期權(quán)，行權(quán)價格為22.35元，約占公司總股本的1.98%。其中首次授予240.29萬份，占股本總量的1.79%；預(yù)留25萬份，占股本總量的0.19%。

        公告顯示，此次擬授予股權(quán)激勵的101名高管及員工包括了副總經(jīng)理、董秘、財務(wù)總監(jiān)等人，但并不包括公司董事和監(jiān)事。而除去5名高管外，公司還擬向包括中層管理人員、核心技術(shù)人員、核心業(yè)務(wù)人員等96人進(jìn)行激勵。資料顯示，馮鐵林等3名副總經(jīng)理、董秘范勇建和財務(wù)總監(jiān)張成每人所獲股權(quán)份數(shù)均為14萬份，占此次授予期權(quán)總數(shù)的5.28%。余下96人則獲股權(quán)份數(shù)合計170.29萬份。

        探路者此次股權(quán)激勵有效期最長不超過5.5年，而首次授予的股權(quán)自本期激勵計劃首次授權(quán)日起滿18個月后，激勵對象應(yīng)在未來36個月內(nèi)分三期行權(quán)，其中前兩個行權(quán)期的行權(quán)數(shù)量比例均為30%，第三個行權(quán)期則為40%。記者了解到，作為此次主要行權(quán)條件，公司2011年~2013年相對于09年凈利潤增長率應(yīng)分別不低于30%、70%、120%。同時2011~2013年凈資產(chǎn)收益率應(yīng)分別不低于10%、11%、12%。按上述條件計算，探路者2011年凈利潤至少應(yīng)達(dá)到5138萬元。



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